×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 28/02/2025
Ưu điểm
Công việc thú vị, đầy thử thách và đóng góp tích cực cho xã hội (138 reviews)
Nhiều nguồn lực và cơ hội phát triển chuyên môn, cơ hội làm việc với các tập đoàn trên thế giới (105 reviews)
Mức lương cạnh tranh trên thị trường và cung cấp các chế độ phúc lợi tốt (74 reviews)
Nhiều cơ hội thăng tiến (132 reviews)
Giờ làm việc linh hoạt (117 reviews)
Nhược điểm
Thường xuyên tái tổ chức bộ máy, nhân viên khó để làm quen với sự thay đổi (192 reviews)
Quá nhiều cuộc họp nhưng không giải quyết được gì nhiều (135 reviews)
Quản lý vi mô, chưa lắng nghe ý kiến, quan điểm của nhân viên (130 reviews)
Khối lượng công việc khủng khiếp, không cân bằng được giữa công việc và cuộc sống khi người quản lý luôn muốn nhân viên của mình làm thêm giờ (114 reviews)
Mục tiêu và con đường sự nghiệp không rõ ràng (198 reviews)
- Mức lương tốt, văn phòng đẹp ở quận 1.
- Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về công ty
Nhược điểm
- Không có hình thức làm việc kết hợp (hybrid) tại Việt Nam, không có chuyến đi công ty, không có hoạt động xây dựng đội nhóm với ngân sách hạn chế, không có chỗ đậu xe.
- Chế độ đãi ngộ và môi trường làm việc tuyệt vời, công nghệ tiên tiến gần như là xu hướng mới nhất.
- Mức lương cao so với thị trường, phúc lợi tốt hơn so với các công ty khác.
Nhược điểm
- Trình độ kỹ thuật là một vấn đề lớn khi một số nhân viên có chất lượng rất thấp.
- Văn hóa doanh nghiệp cần được cải thiện. Ít thay đổi hơn trong cấu trúc tổ chức.
PV quy trình dài và khó, cảm giác Sap làm product mà hoạt động ở vn như outsource vì nhiều dự án khác nhau, nhiều segment ngắn có dài hạn cũng có nên ai từng làm outsource sẽ thấy dễ thích nghi. Ngoài ra đãi ngộ có thể nói là hấp dẫn top đầu hiện nay.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Quy trình phỏng vấn tại công ty khá dài và khó, nhưng đây cũng là cơ hội để ứng viên thể hiện sự kiên nhẫn và khả năng giải quyết vấn đề. Công ty hoạt động như một tổ chức sản xuất sản phẩm nhưng lại có sự phân chia dự án rõ ràng với nhiều phân đoạn ngắn và dài hạn, điều này giống như mô hình outsourcing. Ai đã có kinh nghiệm làm việc ở môi trường outsourcing sẽ dễ dàng thích nghi và làm việc hiệu quả ở đây. Môi trường làm việc đầy thử thách và giúp bạn phát triển năng lực bản thân nhanh chóng. Đặc biệt, đãi ngộ của công ty được đánh giá là rất hấp dẫn, nằm trong top đầu của ngành hiện nay.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Công ty có chế độ đãi ngộ tốt và môi trường làm việc thân thiện, phù hợp cho những ai muốn học hỏi và nâng cao kỹ năng. Các cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp được hỗ trợ, giúp nhân viên cải thiện kỹ năng chuyên môn và tăng cường khả năng làm việc trong các dự án dài hạn.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
- Mức lương tốt, văn phòng đẹp ở quận 1.
- Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về công ty
Nhược điểm:
- Không có hình thức làm việc kết hợp (hybrid) tại Việt Nam, không có chuyến đi công ty, không có hoạt động xây dựng đội nhóm với ngân sách...
- Khá ổn so với mặt bằng chung
- Phúc lợi nhân viên tốt
- Bảo hiểm tốt
- Quyền lợi tốt
- Kiến thức chuyên môn cao nên học hỏi được nhiều...
Nhược điểm:
- Kiến thức chuyên môn cao mới làm được tốt
- Nếu chỉ có kiến thức chuyên môn ở đây thì các công việc mới (nếu nhảy việc) có liên quan tới...
Trình độ kỹ thuật là một vấn đề lớn khi một số nhân viên có chất lượng rất thấp (GL)
- Chế độ đãi ngộ và môi trường làm việc tuyệt vời, công nghệ tiên tiến gần như là xu hướng mới nhất.
- Mức lương cao so với thị trường, phú...
Nhược điểm:
- Trình độ kỹ thuật là một vấn đề lớn khi một số nhân viên có chất lượng rất thấp.
- Văn hóa doanh nghiệp cần được cải thiện. Ít thay đổi h...