Đến phỏng vấn công ty, chốt mức lương ngày làm việc rõ ràng. Đã sắp xếp hết công việc để chuẩn bị ra Tết đi làm theo thông báo. Thế xong trước ngày đi làm thì nhân sự thông báo hủy không được đi làm, không đưa được lí do chính đáng.
Công ty làm ăn vớ vẩn, ảnh hưởng đến ứng viên. Người ta còn có gia đình cuộc sống, có con cái vậy mà muốn nói hủy là hủy. Hủy thì thông báo sớm đi sao đến sát ngày mới nói. Vớ vẩn thật sự.
Ứng viên được gọi đến phỏng vấn nên cân nhắc kỹ để tránh trường hợp giống mình. Người thật việc thật, không nói điêu nửa lời.
Chốt offer rồi hẹn sang tháng làm mà, sao gần tới ngày làm báo công ty không tuyển vị trí này nữa, chắc tìm được thằng khác thì phải, cay. Làm ăn chán. (Mấy AE phỏng vấn rất vui , thoải mái, dễ gần, anh em nói chuyện sau phỏng vấn khá ok.)
Phỏng vấn kiểu dồn ép ứng viên để down lương, đợt mình phỏng vấn là 1 vs 4. Đợt đấy apply junior dev expect 17M thì mấy ông chê rồi nói tầm như em chỉ 13,5M. Trên đường về thì nhận được offer bên khác 18M nên reject luôn bên này, trưởng phòng HR mới call bảo vậy giờ anh deal mức 16.5M thì em thấy sao. Chịu :)))
Gửi CV cho HR, hẹn sẽ trao đổi với techlead để có kết quả rồi feedback lại. Cuối cùng là mất hút @@@. Mà cả mấy HR cùng liên hệ.
Làm việc thiếu chuyên nghiệp kinh khủng, không bằng cái club ở trường đại học nữa. Chương trình tìm kiếm svtn nghe thì rõ oai, đến lúc gửi lịch phỏng vấn thì gửi nguyên cái bảng excel, tìm muốn lòi con mắt mà k thấy tên. Đến lúc gửi lại mail để mời đi pv thì gửi 2-3 cái, mỗi cái 1 giờ khác nhau :))) Đến đúng giờ thì chờ 2-3 tiếng không được vào phỏng vấn. Mình thấy có bạn chờ cả buổi xong đi về...
Không có câu hỏi nào thêm cả.
Tweet
Facebook
Copy Link