Home Credit Việt Nam ★ 3.9

Hồ Chí Minh
5.000 - 10.000 nhân viên
Tài chính / Đầu tư
Đã xác minh

Phỏng vấn tại Home Credit Việt Nam

Tìm thấy 8 cuộc phỏng vấn

Phỏng vấn việc làm hàng đầu tại Home Credit Việt Nam

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Từ chối Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Vô phỏng vấn hỏi đánh đố làm khó ứng viên, ngta bỏ thời gian ra đi pv mà đậu rớt cũng ko báo, im ru luôn á. vậy là chuyên nghiệp dữ chưa

Câu hỏi phỏng vấn

- Không có hỏi nhiều về các vấn đề

Phỏng vấn này có hữu ích không?

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Bộ phận nhân sự sẽ liên hệ với bạn để đánh giá kinh nghiệm.

- Sau đó, bạn sẽ được yêu cầu làm một bài kiểm tra (chênh lệch lãi suất, lợi nhuận ròng, phí hoán đổi, lãi suất, khoản vay, tiền gửi,...).

- Tiếp theo, bạn sẽ được gọi đến gặp bộ phận nhân sự để thảo luận (một lần nữa) về kinh nghiệm của bạn và động lực của bạn.

- Sau đó, người quản lý tuyển dụng sẽ nói chuyện với bạn để đánh giá kỹ năng chuyên môn và cách bạn mô tả công việc. Đây là một công việc khá thường nhật.

Câu hỏi phỏng vấn

- Hãy kiểm tra kỹ năng của bạn về chênh lệch lãi suất, lợi nhuận ròng, phí hoán đổi, lãi suất, cho vay, tiền gửi,...

- Bạn mô tả trách nhiệm của mình như thế nào (họ muốn biết bạn hiểu về con đường sự nghiệp của mình ra sao)

Phỏng vấn này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Home Credit Việt Nam

Nhân Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh Trực Tại Shop - Bắc Ninh

Home Credit Việt Nam Bắc Ninh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Data Analyst Fresher/Junior

Home Credit Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

DevOps Database Engineer Orace, PostgreSQL, MySQL

Home Credit Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Tư Vấn Thanh Toán Tại Nhà [Tân Châu, Tân Biên - Tây Ninh]

Home Credit Việt Nam Tây Ninh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Tư Vấn Trả Góp [Đồng Nai - Bình Dương - Tây Ninh]

Home Credit Việt Nam Đồng Nai & 2 nơi khác Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Tư Vấn Trả Góp [Hà Nội - Bắc Ninh - Vĩnh Phúc]

Home Credit Việt Nam Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Tư Vấn Trả Góp [TPHCM - Bến Tre - Sóc Trăng]

Home Credit Việt Nam Hồ Chí Minh, Sóc Trăng Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Tư Vấn Trả Góp Trực Tại Cửa Hàng Xe Máy/ Điện Thoại - Tổng Thu Nhập Từ 8TR/ Tháng [Quảng Ngãi]

Home Credit Việt Nam Quảng Ngãi Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Tư Vấn Trả Góp Trực Tại Cửa Hàng Xe Máy/ Điện Thoại - Tổng Thu Nhập Từ 8TR/ Tháng - [Quảng Bình]

Home Credit Việt Nam Quảng Bình Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

[Home Racer] Data Scientist

Home Credit Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

Ứng viên thắc mắc, HR trả lời. Ứng tuyển để được hỗ trợ ngay nào!.

Ứng viên thắc mắc, HR trả lời. Ứng tuyển để được hỗ trợ ngay nào!. Thông tin ứng tuyển trên bio.

@homecreditcareer.vn Ứng viên thắc mắc, HR trả lời. Ứng tuyển để được hỗ trợ ngay nào!. Thông tin ứng tuyển trên bio. #HomeCreditCareers #songvuicunghomecredit #feelinggoodwithhomecredit #tuyendung #sales #dilamcogivui ♬ nhạc nền - Home Credit Việt Nam Careers

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

1) Cuộc gọi điện thoại: kiểm tra sơ yếu lý lịch, mức lương, kỳ vọng

2) Kiểm tra lập trình + Giải quyết bài toán khoa học dữ liệu thực tế: chỉ là lập trình EDA thông thường...

3) Phỏng vấn với quản lý: hỏi về kinh nghiệm trước đây, sở thích,

4) Phỏng vấn với trưởng bộ phận khoa học dữ liệu: tương tự như bước 3 

Câu hỏi phỏng vấn

- Dự án ấn tượng nhất của bạn là gì?

Phỏng vấn này có hữu ích không?

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Từ chối Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Công ty nghèo khổ.

- Phỏng vấn 4 vòng đúng 4 vòng HR khóc lóc về lương ( bên chị thấy expect em cao quá, đang discuss internal, em có thể giảm xí đc ko, sau khi discuss thì thấy vẫn cao quá, em giảm tí tí nữa đi, bla, bla)

- Tự hào, khoe mẽ hệ thống, bày đặt không tôn trọng outsource trong khi thiếu người. Đã reject, offer lương bèo còn bày đặt ra vẻ bề trên

Câu hỏi phỏng vấn

- Không có hỏi nhiều về các vấn đề

Phỏng vấn này có hữu ích không?

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Từ chối Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Công ty có bộ phận HR làm ăn rất chán.

- HR tự tìm đến mình để pv, nhưng liên hệ phỏng vấn tới 2 3 người để xin mô tả công việc thì im, xin thì ném cho cái link vô thưởng vô phạt trên web rồi nói lại y chang nội dung trên đó.

- Phòng vấn trực tiếp thì bạn HR cũng ổn, đưa ra thông tin đầy đủ. Nhưng mà phỏng vấn chuyên viên mà Head đi phỏng vấn. Head thì nhìn không giống đi làm, hỏi thì toàn cố moi điểm yếu để soi để chì triết người khác. Nên nhìn chung không đáng để vào làm. Như mình đi pv này kia cho biết thôi chứ giờ biết rồi cũng né cho nhanh.

Câu hỏi phỏng vấn

- Không có hỏi nhiều về các vấn đề

Phỏng vấn này có hữu ích không?

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Từ chối Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Lúc đăng bài tuyển dụng thì ko yêu cầu kinh nghiệm.

- HR gọi pv sơ thì cũng vui vẻ, lúc sau có bà nào gọi ( ko thấy giới thiệu tên, chức vụ) giọng như hỏi cung, hỏi mình sao trong cv ko thấy làm cty tài chính nào :)))) sau đó là hàng loạt những câu hỏi khiếm nhã.

- Chưa bao giờ mình được gọi pv xong mà thấy không được tôn trọng như vậy. Mới nói chuyện với 2 người mà mình cảm nhận rõ văn hoá cty như thế nào rồi, quá sợ hãi

Câu hỏi phỏng vấn

- Hỏi mình sao trong cv ko thấy làm cty tài chính nào :)))) sau đó là hàng loạt những câu hỏi khiếm nhã.

Phỏng vấn này có hữu ích không?

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

3 vòng:

- 1. 3 bài kiểm tra: Kiểm tra phỏng vấn cá nhân, kiểm tra tư duy logic và kỹ thuật

- 2. Phỏng vấn với bộ phận Nhân sự

- 3. Phỏng vấn với Quản lý. Phỏng vấn bằng tiếng Anh, mỗi vòng kéo dài 1 giờ. Bài kiểm tra khá khó và dài.

Câu hỏi phỏng vấn

- Hãy kể cho tôi nghe về một trong những dự án của bạn.

- Bạn xử lý các deadline gấp rút như thế nào cùng một lúc?

Phỏng vấn này có hữu ích không?

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Từ chối Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Được bên HR tìm kiếm rồi mời đi pv. Nhấn mạnh là bên cty tự tìm mình và mời mình đi pv nhé.

- Lúc nc qua đt bên HR rất vui vẻ. Đến ngày đi pv, bên HR gặp mình trước. Trong lúc chờ manager xuống pv thì có nói với nhau vài câu. Rồi tự nhiên tự phán "anh nghĩ chắc em ko phù hợp với cty anh rồi", trong khi chưa hề bắt đầu vô pv.

- Người pv chính rất ok. còn người bên HR chỉ gật gật ừ ừ chứ chả hỏi được câu gì =))). Đến đoạn "bao nhiêu ngày bắt đầu đi làm", mình trả lời 30 ngày. Lúc này, HR tự nhiên lên tiếng "đúng là theo quy định nhà nước là 30 ngày, nhưng nếu thương lượng thì vẫn nghỉ sớm được. Ví dụ như cty anh có người từng 1 tuần là nghỉ" =)))). Mình mới trl "nhưng đối với cty e là 30 ngày. đó là thời gian cty em phải tìm người thay thế và e phải bàn giao cv nữa". thì lúc đấy anh đó mới chịu im lặng.

- Vừa kết thúc buổi ov là mình đã tự nhủ, dù cái cty này có nhận mình thì mình cũng chẳng thèm nhận. HR là bộ mặt của cty. dù chưa vào cty làm nhưng HR là người tiếp xúc đầu tiên với ứng viên mà đã cư xử ko chuyên nghiệp thế thì ai mà dám làm.

- Sau pv cũng chẳng có mail phản hồi nhận hay ko nhận. Dù có ko thích ứng viên thì cứ đợi pv xog đã rồi muốn nói j thì nói, đó là sự chuyên nghiệp. Ai đời lại đánh giá người ta khi chỉ mới gặp nhau trực tiếp được vài phút, khi buổi pv còn chưa bắt đầu.

Câu hỏi phỏng vấn

- Không có hỏi nhiều về các vấn đề

Phỏng vấn này có hữu ích không?

Bạn làm việc tại Home Credit Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Home Credit Việt Nam

Home Credit Việt Nam

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Tầng G, 8 và 10 Tòa nhà Phụ Nữ, số 20 Nguyễn Đăng Giai
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo