Thông tin tổng quan

  • https://vieclam.homecredit.v...
  • Hồ Chí Minh
  • 1900 633 633/ 1900 633 999
  • 5.000 - 10.000 nhân viên
  • Tài chính / Đầu tư
  • Từ 1.000 - 5.000 tỷ đồng
  • Công ty trách nhiệm hữu hạn ngoài NN
  • 2009

Công ty tài chính TNHH MTV Home credit Việt Nam là công ty thuộc tập đoàn tài chính hàng đầu Châu Âu – tập đoàn Home Credit. Với sự phát triển mạnh mẽ tại thị trường Việt Nam, chúng tôi tự hào mang đến cho khách hàng những giải pháp hỗ trợ tài chính tiêu dùng đơn giản, nhanh chóng và tiện lợi như vay trả góp, mua hàng điện máy, xe máy, cho vay tiền mặt, thẻ tín dụng,...

Home Credit Việt Nam hoạt động từ 2008, là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực vay tiêu dùng trả góp với ưu điểm vượt trội: nhanh chóng, tiện lợi và thân thiện. Home Credit hiện có hội sở chính ở Hồ Chí Minh, chi nhánh ở Hà Nội và 10 văn phòng đại diện tại các tỉnh/thành phố lớn cả nước.

Tại thị trường Việt Nam, Home Credit hiện là một trong những công ty dẫn đầu trong lĩnh vực vay tiêu dùng trả góp. Sau 13 năm hoạt động, công ty đã xây dựng mạng lưới 9.000 điểm giới thiệu dịch vụ tại 63 tỉnh/thành phố.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định
  • Bảo hiểm sức khỏe Bảo Minh

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Year-End/ New- Year Party
  • Du lịch
  • Tiệc cuối năm
  • Tiệc tân niên
  • Company trip
  • Hoạt động từ thiện
  • Hiến máu​

Lịch sử thành lập

Home Credit là tập đoàn tài chính tiêu dùng toàn cầu hiện có mặt tại 9 quốc gia. Hoạt động từ năm 2008 đến nay, Homecredit Việt Nam là một trong những công ty dẫn đầu thị trường về cung cấp các giải pháp tài chính và cho vay có trách nhiệm, với 4 sản phẩm chính: xe máy, điện tử, tiền mặt và thẻ tín dụng.

Mission:

cải thiện cuộc sống của khách hàng Việt Nam bằng các sản phẩm sáng tạo, cho vay có trách nhiệm và các giải pháp dựa trên nền tảng công nghệ

Tuyển dụng mới nhất tại Home Credit Việt Nam

Xem tất cả việc làm

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Mức lương ở Home Credit Việt Nam

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xem thêm mức lương

Phỏng vấn ở Home Credit Việt Nam


FPT
Ứng viên ẩn danh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Quá trình phỏng vấn là cuộc phỏng vấn dài nhất mà tôi từng tham gia. HR rất chuyên nghiệp và chia sẻ về con đường sự nghiệp khá rõ ràng. Người quản lý của tôi yêu cầu tôi cho điểm mạnh cho bài phát biểu của mình.

Câu hỏi phỏng vấn

Q: Điều gì khiến bạn phù hợp với vị trí này?


FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

HR không chuyên nghiệp, HR tự tìm đến mình để pv, gửi bài test, sau khi nộp thì lặng im ko phản hồi. Pass hay ko pass thì cũng nói 1 lời chứ.

Mình từng phỏng vấn 2 lượt ở Home. Mặc dù fail nhưng mình vẫn thấy khá thú vị. Cá nhân mình thấy HR (Mr. tuyển dụng) khá chuyên nghiệp và thân thiện. Mình rất ấn tượng với các chị Legal manager phỏng vấn mình, may mắn là mình được gặp qua cả 3 chị manager (1 chị hình như mới nghỉ), chị nào mình cũng thấy rất mến mộ, nhất là Ms. C, dù rất trẻ nhưng cách chị ấy nói chuyện, cho mình advise rất thú vị.... Hi vọng sau này mình sẽ có dịp làm việc chung với các chị ấy :)

Khuyên các bạn làm HR đừng vào công ty này, bà HR manager xàm cực kỳ luôn. Thứ nhất, cái tôi của HR manager rất lớn, không bao giờ thừa nhận sai lầm của mình. Thứ 2, HR manager tiêu chuẩn kép, yêu cầu nhân viên thế này trong khi bả lại thế kia, ý kiến với bả thì lại lý do này nọ. Thứ 3, cái quan trọng nhất, là hứa tăng lương nhưng không tăng, kỳ performance review thì chê nhân viên thậm tệ, lúc với vào làm thì hứa này hứa nọ nhưng sau một thời gian nhắc lại thì luôn tìm lý do để thất hứa. Nói chung là thất vọng với HR manager.

Tranh thủ làm test mất 2 ngày, xong xuôi đợi được ít hôm thì HR mời mình lên pv. Đang kẹt việc riêng ở quê nên mình hỏi có hẹn được online interview không thì bảo đợi hỏi ý kiến. Đợi cả tuần không thấy gì mới mail hỏi tình hình thì hôm sau nhận được thông báo không tuyển dụng nữa ??:D??

Công ty có bộ phậnHR xàm nhất, gọi điện hẹn pv mà đến cái mail xác nhận để ứng viên biết ngày giờ, điạ điểm, contact point cũng không có.

Câu hỏi phỏng vấn

Không có phần câu hỏi nào thêm cả.


Đánh giá Home Credit Việt Nam


5.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường lý tưởng nhưng chương trình đào tạo nhân viên hạn chế (IT)

Nhân viên Telesale - Hồ Chí Minh - 11/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Tôi rất may mắn khi được làm việc tại HomeCredit, nơi đã đem đến cho tôi không chỉ là một công việc mà còn là môi trường lý tưởng để phát triển. Một trong những điều làm tôi yêu thích nhất khi làm việc tại đây là văn hóa doanh nghiệp. Công ty luôn chú trọng đến tinh thần hợp tác, cởi mở và khuyến khích sự sáng tạo trong mỗi nhân viên, tạo cảm giác thân thiện, gắn kết và đầy cảm hứng. Bên cạnh đó, công ty luôn tạo điều kiện cho tôi học hỏi và phát triển kỹ năng thông qua các khóa đào tạo và cơ hội thăng tiến. Ban lãnh đạo rất quan tâm đến sự phát triển của từng cá nhân, lắng nghe ý kiến và hỗ trợ khi cần thiết. Điều này giúp tôi không chỉ phát triển trong công việc mà còn hoàn thiện bản thân. Ngoài ra,Home còn có chế độ phúc lợi tốt, đảm bảo quyền lợi của nhân viên. Đây thực sự là một nơi đáng để gắn bó lâu dài và phát triển sự nghiệp. Cty có hỗ trợ phụ cấp và nghỉ bù. Cân nhắc cung cấp thêm một số quyền lợi bsung như hỗ trợ ăn uống cho những ngày OT kéo dài.
Nhược điểm Trong thời gian làm việc tại Homecredit, tôi đã có cơ hội trải nghiệm nhiều điều tích cực, nhưng cũng nhận thấy một số điểm cần cải thiện để giúp công ty phát triển mạnh mẽ hơn nữa. Trước tiên, tôi đề xuất công ty xem xét tăng cường các chương trình đào tạo định kỳ, đặc biệt là các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm. Điều này sẽ không chỉ giúp nhân viên nâng cao năng lực mà còn tạo ra một đội ngũ làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả hơn. Ngoài ra, quy trình làm việc của một số bộ phận có thể được tối ưu hóa để giảm thiểu tình trạng quá tải công việc, đặc biệt trong các giai đoạn cao điểm. Công ty cũng có thể cân nhắc cải tiến công cụ hỗ trợ công việc hoặc đầu tư vào các phần mềm hiện đại để nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên. Cuối cùng, một số phúc lợi dành cho nhân viên có thể được cải thiện hơn, chẳng hạn như hỗ trợ về sức khỏe tinh thần và tăng cường các hoạt động gắn kết đội nhóm. Điều này sẽ góp phần tạo nên môi trường làm việc tích cực và giúp nhân viên thêm gắn bó với công ty.

4.0
Nhân viên hiện tại

Về lương bổng: so với nhiều công ty, lương trả khá là cạnh tranh, minh bạch, đóng BH full lương (rv)

Lập trình viên (Developer) - Hồ Chí Minh - 12/12/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Về lương bổng: so với nhiều công ty, lương trả khá là cạnh tranh, minh bạch, đóng BH full lương, có phụ cấp tiền cơm, mình còn được phụ cấp tiền điện thoại, có chế độ hỗ trợ tiền taxi đi họp hành này nọ. Các hoạt động training, nhảy nhót: nói chung đánh giá công tác nhân sự bên này 5 sao, các bạn làm tất tốt về công tác nhân sự, C&B, khuyến khích nhân viên. Công ty đông, tỉ lệ người gắn bó với công ty lâu trên 2 năm khá cao, có người 7_8 năm là bình thường: đây là 1 điểm cộng đảm bảo chất lượng phúc lợi của CTY, tuy nhiên tỉ lệ đào thải ở đây cũng khá cao : high target, high expectation...
Nhược điểm Tình trạng áp phe nhau, nhiều team có đội ngũ ma cũ đông đảo, đã gắn bó với nhau lâu, sẵn sàng áp phe không hợp tác đẩy 1 người mới đi bằng cách gây khó khăn trong công việc, nói xấu bịa chuyện tràn lan, có những team quyền hành được trao vào tay và khi lỗi bắt được tỉ lệ thuận với số tiền bonus nhận hàng tháng: sẽ sẵn sàng đạp bỏ sự hợp lý trong phần bắt lỗi với mục đích đảm bảo bonus cao nhất có thể.

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Thu nhập khởi điểm rất hấp dẫn
  • Cố vấn sâu sắc từ Chuyên gia & C-level
  • Sở hữu các dự án quốc tế

 

  • Thu nhập cạnh tranh với những chính sách thưởng hấp dẫn
  • Khám sức khỏe hằng năm
  • Thưởng doanh số hàng tháng theo năng lực cá nhân
  • Lương tháng 13
  • Nghỉ phép 15 ngày/năm
  • Ký HĐLĐ chính thức
  • Phụ cấp ăn uống + điện thoại
  • Kiểm tra y tế hàng năm
  • Được đào tạo nghiệp vụ trước khi chính thức bắt đầu công việc (có trả lương trong thời gian đào tạo)
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí Chuyên viên/ Trưởng Nhóm
  • Hội thảo học tập: Udemy E-learning, khóa học tiếng Anh, chương trình đào tạo phát triển quản lý cấp cao​
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch
  • Áp Dụng Công Nghệ Tài Chính Mới Nhất Trên Thế Giới
  • Lấy con người làm trung tâm trong mọi suy nghĩ và hành động, chúng tôi luôn coi trọng việc xây dựng môi trường làm việc mà ở đó mỗi nhân viên đều cảm thấy sống vui cùng Home Credit, và chung tay xây dựng nên những giá trị bền vững. 

 

Những nghề phổ biến tại Home Credit Việt Nam

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về Home Credit Việt Nam

Có, Home Credit Việt Nam có 335 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển Home Credit Việt Nam, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào Home Credit Việt Nam, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại Home Credit Việt Nam và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của Home Credit Việt Nam là ANNICA MARIA WITSCHARD

0307672788 là mã số thuế của Home Credit Việt Nam

Trụ sở chính của Home Credit Việt Nam là Hồ Chí Minh

Home Credit Việt Nam có 5.000 - 10.000 nhân viên

Bạn làm việc tại Home Credit Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Home Credit Việt Nam

Home Credit Việt Nam

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Tầng G, 8 và 10 Tòa nhà Phụ Nữ, số 20 Nguyễn Đăng Giai
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty