Home Credit Việt Nam ★ 4.2

Hồ Chí Minh
5.000 - 10.000 nhân viên
Tài chính / Đầu tư
Đã xác minh

Các mức lương tại Home Credit Việt Nam

Lương nhân viên Home Credit Việt Nam bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.

Tuyển dụng mới nhất tại Home Credit Việt Nam

Được tài trợ

[Thanh Xuân] VietJack cần tuyển 5 bạn BTV Toán fulltime

VietJack Hà Nội Đăng 16 ngày trước

[Hải Phòng - Hải Dương] Nhân viên tư vấn trả góp

Home Credit Việt Nam Hải Dương, Hải Phòng Đăng 4 ngày trước

[Bắc Giang - Quảng Ninh - Bắc Ninh] Nhân viên tư vấn trả góp

Home Credit Việt Nam Quảng Ninh & 2 nơi khác Đăng 4 ngày trước
Xem tất cả việc làm

Review Home Credit Việt Nam


5.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường lý tưởng nhưng chương trình đào tạo nhân viên hạn chế (IT)

Nhân viên Telesale - Hồ Chí Minh - 11/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tôi rất may mắn khi được làm việc tại HomeCredit, nơi đã đem đến cho tôi không chỉ là một công việc mà còn là môi trường lý tưởng để phát triển. Một trong những điều làm tôi yêu thích nhất khi làm việc tại đây là văn hóa doanh nghiệp. Công ty luôn chú trọng đến tinh thần hợp tác, cởi mở và khuyến khích sự sáng tạo trong mỗi nhân viên, tạo cảm giác thân thiện, gắn kết và đầy cảm hứng. Bên cạnh đó, công ty luôn tạo điều kiện cho tôi học hỏi và phát triển kỹ năng thông qua các khóa đào tạo và cơ hội thăng tiến. Ban lãnh đạo rất quan tâm đến sự phát triển của từng cá nhân, lắng nghe ý kiến và hỗ trợ khi cần thiết. Điều này giúp tôi không chỉ phát triển trong công việc mà còn hoàn thiện bản thân. Ngoài ra,Home còn có chế độ phúc lợi tốt, đảm bảo quyền lợi của nhân viên. Đây thực sự là một nơi đáng để gắn bó lâu dài và phát triển sự nghiệp. Cty có hỗ trợ phụ cấp và nghỉ bù. Cân nhắc cung cấp thêm một số quyền lợi bsung như hỗ trợ ăn uống cho những ngày OT kéo dài.
Nhược điểm
Trong thời gian làm việc tại Homecredit, tôi đã có cơ hội trải nghiệm nhiều điều tích cực, nhưng cũng nhận thấy một số điểm cần cải thiện để giúp công ty phát triển mạnh mẽ hơn nữa. Trước tiên, tôi đề xuất công ty xem xét tăng cường các chương trình đào tạo định kỳ, đặc biệt là các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm. Điều này sẽ không chỉ giúp nhân viên nâng cao năng lực mà còn tạo ra một đội ngũ làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả hơn. Ngoài ra, quy trình làm việc của một số bộ phận có thể được tối ưu hóa để giảm thiểu tình trạng quá tải công việc, đặc biệt trong các giai đoạn cao điểm. Công ty cũng có thể cân nhắc cải tiến công cụ hỗ trợ công việc hoặc đầu tư vào các phần mềm hiện đại để nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên. Cuối cùng, một số phúc lợi dành cho nhân viên có thể được cải thiện hơn, chẳng hạn như hỗ trợ về sức khỏe tinh thần và tăng cường các hoạt động gắn kết đội nhóm. Điều này sẽ góp phần tạo nên môi trường làm việc tích cực và giúp nhân viên thêm gắn bó với công ty.

4.0
Nhân viên hiện tại

Về lương bổng: so với nhiều công ty, lương trả khá là cạnh tranh, minh bạch, đóng BH full lương (rv)

Lập trình viên (Developer) - Hồ Chí Minh - 12/12/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Về lương bổng: so với nhiều công ty, lương trả khá là cạnh tranh, minh bạch, đóng BH full lương, có phụ cấp tiền cơm, mình còn được phụ cấp tiền điện thoại, có chế độ hỗ trợ tiền taxi đi họp hành này nọ. Các hoạt động training, nhảy nhót: nói chung đánh giá công tác nhân sự bên này 5 sao, các bạn làm tất tốt về công tác nhân sự, C&B, khuyến khích nhân viên. Công ty đông, tỉ lệ người gắn bó với công ty lâu trên 2 năm khá cao, có người 7_8 năm là bình thường: đây là 1 điểm cộng đảm bảo chất lượng phúc lợi của CTY, tuy nhiên tỉ lệ đào thải ở đây cũng khá cao : high target, high expectation...
Nhược điểm
Tình trạng áp phe nhau, nhiều team có đội ngũ ma cũ đông đảo, đã gắn bó với nhau lâu, sẵn sàng áp phe không hợp tác đẩy 1 người mới đi bằng cách gây khó khăn trong công việc, nói xấu bịa chuyện tràn lan, có những team quyền hành được trao vào tay và khi lỗi bắt được tỉ lệ thuận với số tiền bonus nhận hàng tháng: sẽ sẵn sàng đạp bỏ sự hợp lý trong phần bắt lỗi với mục đích đảm bảo bonus cao nhất có thể.

Tư vấn

Các mức lương tại Home Credit Việt Nam theo phòng ban

Lương trung bình tại Home Credit Việt Nam là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng tại Home Credit Việt Nam dao động từ khoảng 9,500,000₫ cho Nhân viên tư vấn tài chính tới 14,916,667₫ cho Nhân viên Telesale.

Thông tin về lương đến từ 4 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.

Những nghề phổ biến tại Home Credit Việt Nam

Câu hỏi thường gặp về lương của Home Credit Việt Nam

Mức lương trung bình hàng tháng tại Home Credit Việt Nam dao động từ khoảng 9,500,000₫ cho Nhân viên tư vấn tài chính tới 14,916,667₫ cho Nhân viên Telesale.

Công việc được trả lương cao nhất tại Home Credit Việt Nam là Nhân viên Telesale với mức lương 14,916,667₫ (ước tính).

Công việc được trả lương thấp nhất tại Home Credit Việt Nam là Nhân viên tư vấn tài chính với mức lương 9,500,000₫ (ước tính).

Bạn làm việc tại Home Credit Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Home Credit Việt Nam

Home Credit Việt Nam

Click để đánh giá

Các review gần đây tại Home Credit Việt Nam

Intern Data Engineer đã review Home Credit Việt Nam

2 năm trước

Linh hoạt. Lương khá cao. Đồng nghiệp thân thiện

Linh hoạt. Lương khá cao. Đồng nghiệp thân thiện
Nhược điểm: Không có gì xấu để nói ở đây.

Kỹ sư phần mềm đã review Home Credit Việt Nam

1 năm trước

Nơi tốt

- Công bằng - Trả lương cao - Hỗ trợ tốt
Nhược điểm: - Thiếu kỹ sư giỏi

Data Analyst đã review Home Credit Việt Nam

1 năm trước

Mức lương công bằng. Bảo hiểm được nâng cao. Phát triển để quan tâm đến nhu cầu thực tế

Mức lương công bằng. Bảo hiểm được nâng cao. Phát triển để quan tâm đến nhu cầu thực tế
Nhược điểm: Quản lý vi mô Nói chỗ ngồi linh hoạt nhưng không thể thay đổi chỗ ngồi

.NET Developer. đã review Home Credit Việt Nam

1 năm trước

Cựu nhân viên Home Credit

- Môi trường & văn hóa tuyệt vời (so với các công ty tài chính khác)
Nhược điểm: - Chủ yếu tập trung vào công nghệ Java - .NET chỉ được sử dụng cho các ứng dụng back-office, hầu hết đều lỗi thời

Data Analyst đã review Home Credit Việt Nam

1 năm trước

Công ty tốt

Luôn chào đón cơ sở dữ liệu quan hệ lớn, mới hơn, phân cấp phẳng
Nhược điểm: Hệ thống cồng kềnh, server thường xuyên bị down

Thông tin liên hệ

Tầng G, 8 và 10 Tòa nhà Phụ Nữ, số 20 Nguyễn Đăng Giai
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo