Khá thân thiện, chuyên nghiệp, không quá khắt khe về kinh nghiệm cá nhân và cũng tương đối không nhiều về chuyên môn của bạn, mình được phỏng vấn trực tuyến mà không biết nói gì thêm.
Họ yêu cầu tôi kể về điểm mạnh và điểm yếu của mình.
Quá trình phỏng vấn chỉ bao gồm một mã hóa logic với kiến thức cơ bản có sẵn về cấu trúc dữ liệu và thuật toán. Sau lựa chọn này, phần thi của bạn sẽ được xem xét và công bố kèm theo kết quả sau một tuần chờ đợi.
Mã tìm kiếm và tối ưu hóa nhị phân.
Đội ngũ nhân sự phản hồi nhanh chóng. Quá trình này đã được giải thích rõ ràng ngay từ vòng phỏng vấn đầu tiên và thứ hai. Cởi mở tiếp nhận ý kiến từ ứng viên. Rất khuyến khích chụp ảnh với Autonomous.
Bạn biết gì về Autonomous?
1. Phỏng vấn Trưởng nhóm CS Tự giới thiệu, điểm mạnh, điểm yếu, mọi thắc mắc dành cho họ.
2. Phỏng vấn HR Case-study cho 1 trường hợp CS, kinh nghiệm trước đây.
Cả 2 hiệp đều kéo dài hơn 30 phút, mọi người dễ tính và dễ tính.
Như đã đề cập ở trên trong phần Quá trình phỏng vấn.
Tôi đã được nhân sự kết nối trên LinkedIn. Sau khi nộp CV, tôi nhận được điện thoại và nhân sự hỏi chi tiết về CV của tôi. Vài ngày sau, tôi nhận được một cuộc điện thoại khác thông báo về cuộc phỏng vấn đầu tiên của tôi thông qua Google Meet. Nó bao gồm 2 câu hỏi thuật toán, được thực hiện trên CoderPad. Các câu hỏi tuy khó nhưng yêu cầu của người phỏng vấn đối với câu hỏi lại tương đối dễ dàng hơn. Sau cuộc phỏng vấn đầu tiên, cuộc phỏng vấn thứ hai là với người quản lý và đó chỉ là cuộc trò chuyện/thảo luận về nhóm và sản phẩm họ đang xây dựng.
Cho một danh sách trống và các phép toán K. Hoạt động loại 1 là thêm tọa độ vào danh sách. Thao tác loại 2 là loại bỏ tọa độ gần tâm nhất của tất cả các tọa độ hiện tại trong danh sách.
Đội ngũ nhân sự phản hồi nhanh chóng. Quá trình này đã được giải thích rõ ràng ngay từ vòng phỏng vấn đầu tiên và thứ hai. Cởi mở tiếp nhận ý kiến từ ứng viên. Rất khuyến khích chụp ảnh với Autonomous.
Bạn biết gì về Tự chủ?
Lịch sử công ty, tiêu chuẩn của bạn cũng như những sản phẩm và dịch vụ tuyệt vời mà bạn bán mang lại cho tôi sự tự tin rằng tôi có thể tiếp tục làm việc ở đây trong một thời gian dài. Tôi đang tìm kiếm công việc lâu dài và đây là nơi tôi cảm thấy mình có thể ở lại.
Lịch sử công ty, tiêu chuẩn của bạn cũng như những sản phẩm và dịch vụ tuyệt vời mà bạn bán mang lại cho tôi sự tự tin rằng tôi có thể tiếp tục làm việc ở đây trong một thời gian dài. Tôi đang tìm kiếm công việc lâu dài và đây là nơi tôi cảm thấy mình có thể ở lại.
Khá nhanh, chỉ có 2 vòng, sàng lọc điện thoại và phỏng vấn trực tiếp buổi phỏng vấn khá dài nhưng tìm hiểu được nhiều thông tin về công ty sau khi phỏng vấn, chỉ mất vài ngày tôi đã nhận được lời đề nghị.
Nói về những trải nghiệm trước đây của bạn.
Rất giản dị, hai trong một cuộc phỏng vấn. Nó bắt đầu bằng việc được yêu cầu giới thiệu bản thân và cho họ biết tôi sẽ phù hợp với vai trò này như thế nào. Dự án đã được giới thiệu và tôi được hỏi ban đầu tôi sẽ tiếp cận nó như thế nào. Chúng tôi đã thảo luận về những trở ngại trong tiếp thị và được hỏi tôi sẽ giải quyết chúng như thế nào.
Khá thân thiện, chuyên nghiệp, không quá khắt khe về kinh nghiệm cá nhân và cũng tương đối không nhiều về chuyên môn của bạn, mình được phỏng vấn trực tuyến mà không biết nói gì thêm.
Họ yêu cầu tôi kể về điểm mạnh và điểm yếu của mình.
Quá trình phỏng vấn chỉ bao gồm một mã hóa logic với kiến thức cơ bản có sẵn về cấu trúc dữ liệu và thuật toán. Sau lựa chọn này, phần thi của bạn sẽ được xem xét và công bố kèm theo kết quả sau một tuần chờ đợi.
Mã tìm kiếm và tối ưu hóa nhị phân.
Lịch sử công ty, tiêu chuẩn của bạn cũng như những sản phẩm và dịch vụ tuyệt vời mà bạn bán mang lại cho tôi sự tự tin rằng tôi có thể tiếp tục làm việc ở đây trong một thời gian dài. Tôi đang tìm kiếm công việc lâu dài và đây là nơi tôi cảm thấy mình có thể ở lại.
Tại sao bạn muốn làm việc cho chúng tôi?
Tôi đã được nhân sự kết nối trên LinkedIn. Sau khi nộp CV, tôi nhận được điện thoại và nhân sự hỏi chi tiết về CV của tôi. Vài ngày sau, tôi nhận được một cuộc điện thoại khác thông báo về cuộc phỏng vấn đầu tiên của tôi thông qua Google Meet. Nó bao gồm 2 câu hỏi thuật toán, được thực hiện trên CoderPad. Các câu hỏi tuy khó nhưng yêu cầu của người phỏng vấn đối với câu hỏi lại tương đối dễ dàng hơn. Sau cuộc phỏng vấn đầu tiên, cuộc phỏng vấn thứ hai là với người quản lý và đó chỉ là cuộc trò chuyện/thảo luận về nhóm và sản phẩm họ đang xây dựng.
Cho một danh sách trống và các phép toán K. Hoạt động loại 1 là thêm tọa độ vào danh sách. Thao tác loại 2 là loại bỏ tọa độ gần tâm nhất của tất cả các tọa độ hiện tại trong danh sách.
Khá nhanh, chỉ có 2 vòng, sàng lọc điện thoại và phỏng vấn trực tiếp buổi phỏng vấn khá dài nhưng tìm hiểu được nhiều thông tin về công ty sau khi phỏng vấn, chỉ mất vài ngày tôi đã nhận được lời đề nghị.
Nói về những trải nghiệm trước đây của bạn.
1. Phỏng vấn Trưởng nhóm CS.
Tự giới thiệu, điểm mạnh, điểm yếu, mọi thắc mắc dành cho họ.
2. Phỏng vấn HR.
Case-study cho 1 trường hợp CS, kinh nghiệm trước đây.
Cả 2 hiệp đều kéo dài hơn 30 phút, mọi người dễ tính và dễ tính.
Như đã đề cập ở trên trong phần Quá trình phỏng vấn.
Rất giản dị, hai trong một cuộc phỏng vấn. Nó bắt đầu bằng việc được yêu cầu giới thiệu bản thân và cho họ biết tôi sẽ phù hợp với vai trò này như thế nào. Dự án đã được giới thiệu và tôi được hỏi ban đầu tôi sẽ tiếp cận nó như thế nào. Chúng tôi đã thảo luận về những trở ngại trong tiếp thị và được hỏi tôi sẽ giải quyết chúng như thế nào.
Bạn thấy mình sẽ làm gì trong 5 năm nữa?