Thông thường thông qua sự giới thiệu hoặc các cơ quan tuyển dụng. 2 đến 3 cuộc phỏng vấn, bao gồm cả qua Skype nếu ở nước ngoài. Được thực hiện bởi người quản lý tuyển dụng trước khi bàn giao cho nhân sự.
Kinh nghiệm làm việc và thành tích nổi bật được đánh giá cao nhất, đặc biệt nếu nó dành cho một lĩnh vực cụ thể, chẳng hạn như. kiến thức và mạng lưới khách hàng trong lĩnh vực cho thuê bán lẻ, các tổ chức uy tín từng làm việc.
Nhân viên Chăm sóc Khách hàng (Tiếng Trung)
CBRE Việt Nam Bình Dương Đăng 3 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngàyNhân viên hành chính/ Admin Executive (Quận 2)
CBRE Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 4 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngàyNhân viên Lễ tân (Quận 9)
CBRE Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 5 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tweet
Facebook
Copy Link
