Tôi vừa hoàn thành bài kiểm tra đánh giá trực tuyến sau khi điền vào mẫu đơn đăng ký của mình. Có hai bài kiểm tra: 1. Đánh giá tương tác P&G - Thử thách chuyển đổi (Kiểm tra lý luận logic) - Thử thách chữ số (Kiểm tra lý luận số) - Thử thách lưới (Kiểm tra lý luận không gian) 2. Đánh giá tính cách P&G Đánh giá hiệu suất P&G PEAK bao gồm bốn đánh giá khác nhau : Bài kiểm tra đánh giá tình huống (SJT), Đánh giá động lực, Đánh giá khả năng lãnh đạo và bài kiểm tra tính cách.
Đánh giá hiệu suất của P&G PEAK bao gồm bốn bài đánh giá khác nhau: Bài kiểm tra đánh giá tình huống (SJT), Đánh giá động lực, Đánh giá khả năng lãnh đạo và bài kiểm tra tính cách.
Họ tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp và đào tạo họ trong 6 tháng đến 1 năm để bổ nhiệm Giám đốc bán hàng. Mình thi online, thi offline và dừng lại ở vòng phỏng vấn thứ 2. Có ba vòng phỏng vấn, các câu hỏi giống nhau nhưng người phỏng vấn khác nhau.
Q: Dự án thành công nhất của bạn và nhiều câu hỏi khác liên quan đến dự án đó.