Template ★ 2.7

Công ty đăng mức lương cao để dụ ứng viên đi pv. Technical thì người phỏng vấn chỉ hỏi linh tinh, mức lương đăng trên mấy trang tuyển dụng thì cứ chia 3 là ra mức lương đậu. Dịch covid tới, anh em để giành thời gian pv công ty khác nha. Chứ bọn này đi gặp pv thêm bực tức thôi. Mình là tech lead mà bọn nó kêu mình rớt do không pass technical . Tệ quá nên lên feedback.

Có đôi điều nên chia sẻ:
1. Công ty thiếu chuyên nghiêp từ khâu phỏng vấn đến khâu Email kết quả PV
2. Muốn xem mức lương hiện tại của ứng viên, đòi xem phiếu lương này nọ mặc dù chưa biết kết quả. Sau đó thì im re không 1 lời phản hồi
-> Bạn nào muốn đi phỏng vấn thì suy nghĩ lại, công ty này kiểu như muốn lấy thông tin, lương của ứng viên trên thị trường thôi.
3. Nhân sự viết mail phỏng vấn còn sai tên ứng viên =))
4. Công ty hiện tại chỉ có mấy móng thôi, bạn nào muốn thử sức trâu bò thì cứ vào làm.

Công ty thiếu chuyên nghiệp.
Hiện tại chỉ có vài mạng đang làm.
Phỏng vấn xong gần 2 tuần vẫn không báo kết quả.

Vừa mới pv cty này xong. Nơi làm việc ở etown 2, chạy vào gửi xe thì ko nhận khách vãng lai, chỉ nhận gửi tháng. Phải chạy qua etwon 4 mới gửi đc, rồi phải mò đường tới chỗ pv. Hy vọng lúc mail pv note lại giùm ứng viên, chứ người ko biết chạy vòng vòng rất mệt.
Ấn tượng đầu, vp mới toanh, vào thì công ty chưa tới 10 người. Mới đầu nói chuyện vs 1 chị chắc HR, chỉ lo gõ ghi thông tin, nói chuyện ko nhìn người khác, thái độ hờ hững, mặt thì không có tý niềm vui, cảm thấy khá bực. Dí hỏi lương cũ miết, hỏi bằng được thì thui.
Tiếp đến pv với 1 anh senior, hỏi dự án đã làm, rồi kiến thức, lý thuyết đủ thứ từ a tới z, hỏi khá nhiều, kiến thức là vô hạn hỏi bất chợt chưa chắc nhớ hết. Công ty có vẻ như chưa có manager nên pv có vẻ chưa ổn lắm.
Chốt 1 câu vào đây chắc chắn làm quần quật, kiểu phải gánh team, chứ nghe mùi là biết cực, công ty mới thành lập, ai chịu nổi thì chịu, chứ công ty này thấy chưa có rule gì rõ ràng hết.

Đã pv và fail
HR tệ từ email tới gặp trực tiếp tới phản hồi báo kết qủa ?
Senior và Head thì pv ok hỏi đủ thứ nhưng là hỏi sâu tiếp vô câu trả lời của mình, Head 9x, giỏi, trâu, giọng nói khó nghe nhưng hướng dẫn giải quyết câu hỏi hay ?
Team ít người vô xác định cày, nhưng dev mà không cày thì các thím đi pv để làm gì
Anw fail và cũng đã có offer khác.

- Pv ở đây cũng hơn 2 tháng rồi.

- Tới pv gọi điện kêu hr ra dẫn vào vì cty nằm ở trên lầu 6 gì đó trong góc tìm không thấy thì kêu cứ đi vô thẳng luôn đi (mình biết thì gọi làm gì).

- Vào pv thì hr hỏi những câu từ lúc đi làm chưa bao giờ cảm thấy khó chịu, mình trả lời là không muốn trả lời nhưng bạn HR này bằng mọi giá muốn có đáp án. Thôi thì trả lời đại cho qua tới vòng tech coi sao.

- Ngồi nghe HR giới thiệu công ty thì có một bạn vào tự xưng là head of product của cty. Tiết mục ức chế chập 2, hỏi không có một thứ tự gì cả, qua mấy câu hỏi cũng đủ biết kiến thức của sếp này ntn nên từ từ xin rút lui.

- Bữa mình phỏng vấn vị trí FE ở đây thấy cũng ko hỏi sâu về kiến thức, cả ngôn ngữ lẫn framework.

- Bài test thì làm khá ok nhưng anh pv có vẻ ko hài lòng và khi mình hỏi lại cách làm của ảnh như nào thì ảnh bảo mình về google search thêm, theo policy gì đó thì ko dc phép trả lời câu hỏi của ứng viên ?

- Bữa mới phỏng vấn tại công ty này. Hiện tại đang phỏng vấn online do dịch bệnh. Thấy quy trình phỏng vấn cũng đâu ra đó rõ ràng. Vòng nào ra vòng đó, các anh bên team Tech nói chuyện rất dễ thương luôn, hỏi sâu kỹ năng và kiến thức. Bạn HR thì nói chuyện dễ nghe, xưng hô lễ phép. Like mạnh