Quy trình phỏng vấn
Quá trình phỏng vấn diễn ra vào đầu tháng 1/2020, khá giống với quá trình phỏng vấn của Facebook, Google như sau: - Sau một tuần nộp hồ sơ, tôi nhận được cuộc gọi từ nhà tuyển dụng để xác minh kinh nghiệm cũng như kỳ vọng của tôi đối với công việc. một công việc mới - Vài ngày sau, tôi nhận được email yêu cầu lên lịch phỏng vấn qua cuộc gọi điện video với VP Sản phẩm. Về cơ bản, anh ấy đã xem qua các công việc gần đây nhất của tôi, hỏi lý do tại sao tôi lại rời bỏ những công việc đó, thành tích trước đây của tôi và sau đó cho tôi một bài kiểm tra để cải thiện một tính năng hiện có (đánh giá của khách hàng) → Tôi đoán điều này phụ thuộc vào lộ trình một năm. Nếu đó là điều được ưu tiên trong lộ trình thì bạn sẽ được yêu cầu về tính năng cụ thể đó. Sau khi hỏi thông tin để đảm bảo rằng tôi hiểu vấn đề mình cần giải quyết, tôi hỏi liệu tôi có thể có khoảng 5 phút để xem xét tất cả các giải pháp khả thi hay không. Cuối cùng, tôi đã đề xuất những điều đó và thảo luận thêm với anh ấy. - Do đang là thời điểm tất cả người phỏng vấn bận lên kế hoạch cho năm 2020 nên khó tìm được khung thời gian phù hợp nên HR đã gọi báo trước là mình đã vượt qua vòng với VP Sản phẩm và bảo mình đợi 2 tuần cho vòng tiếp theo - Phỏng vấn tại chỗ với 4 người phỏng vấn (Phó Giám đốc Kỹ thuật, Giám đốc Kỹ thuật, Giám đốc Sản phẩm ngang hàng & Giám đốc Thị trường). Thủ tướng hỏi tôi làm thế nào để cải thiện Tiki Live (tôi đoán đó là sản phẩm được giao của anh ấy, cười lớn), một câu hỏi tầm thường, cách tiếp cận của tôi khi tôi được giao một sản phẩm mới, v.v.). Giám đốc Kỹ thuật & Phó Giám đốc Kỹ thuật cũng hỏi về tính năng đánh giá của khách hàng. Cuộc phỏng vấn với Giám đốc Marketplace diễn ra rất thoải mái, giống một cuộc nói chuyện bình thường với bạn bè hơn. Tôi đã đề xuất những điều đó và đã thảo luận thêm với anh ấy. - Do đang là thời điểm tất cả người phỏng vấn bận lên kế hoạch cho năm 2020 nên khó tìm được khung thời gian phù hợp nên HR đã gọi báo trước là mình đã vượt qua vòng với VP Sản phẩm và bảo mình đợi 2 tuần cho vòng tiếp theo - Phỏng vấn tại chỗ với 4 người phỏng vấn (Phó Giám đốc Kỹ thuật, Giám đốc Kỹ thuật, Giám đốc Sản phẩm ngang hàng & Giám đốc Thị trường). Thủ tướng hỏi tôi làm thế nào để cải thiện Tiki Live (tôi đoán đó là sản phẩm được giao của anh ấy, cười lớn), một câu hỏi tầm thường, cách tiếp cận của tôi khi tôi được giao một sản phẩm mới, v.v.). Giám đốc Kỹ thuật & Phó Giám đốc Kỹ thuật cũng hỏi về tính năng đánh giá của khách hàng. Cuộc phỏng vấn với Giám đốc Marketplace diễn ra rất thoải mái, giống một cuộc nói chuyện bình thường với bạn bè hơn. Tôi đã đề xuất những điều đó và đã thảo luận thêm với anh ấy. - Do đang là thời điểm tất cả người phỏng vấn bận lên kế hoạch cho năm 2020 nên khó tìm được khung thời gian phù hợp nên HR đã gọi báo trước là mình đã vượt qua vòng với VP Sản phẩm và bảo mình đợi 2 tuần cho vòng tiếp theo - Phỏng vấn tại chỗ với 4 người phỏng vấn (Phó Giám đốc Kỹ thuật, Giám đốc Kỹ thuật, Giám đốc Sản phẩm ngang hàng & Giám đốc Thị trường). Thủ tướng hỏi tôi làm thế nào để cải thiện Tiki Live (tôi đoán đó là sản phẩm được giao của anh ấy, cười lớn), một câu hỏi tầm thường, cách tiếp cận của tôi khi tôi được giao một sản phẩm mới, v.v.). Giám đốc Kỹ thuật & Phó Giám đốc Kỹ thuật cũng hỏi về tính năng đánh giá của khách hàng. Cuộc phỏng vấn với Giám đốc Marketplace diễn ra rất thoải mái, giống một cuộc nói chuyện bình thường với bạn bè hơn. - Do đang là thời điểm tất cả người phỏng vấn bận lên kế hoạch cho năm 2020 nên khó tìm được khung thời gian phù hợp nên HR đã gọi báo trước là mình đã vượt qua vòng với VP Sản phẩm và bảo mình đợi 2 tuần cho vòng tiếp theo - Phỏng vấn tại chỗ với 4 người phỏng vấn (Phó Giám đốc Kỹ thuật, Giám đốc Kỹ thuật, Giám đốc Sản phẩm ngang hàng & Giám đốc Thị trường). Thủ tướng hỏi tôi làm thế nào để cải thiện Tiki Live (tôi đoán đó là sản phẩm được giao của anh ấy, cười lớn), một câu hỏi tầm thường, cách tiếp cận của tôi khi tôi được giao một sản phẩm mới, v.v.). Giám đốc Kỹ thuật & Phó Giám đốc Kỹ thuật cũng hỏi về tính năng đánh giá của khách hàng. Cuộc phỏng vấn với Giám đốc Marketplace diễn ra rất thoải mái, giống một cuộc nói chuyện bình thường với bạn bè hơn. - Do đang là thời điểm tất cả người phỏng vấn bận lên kế hoạch cho năm 2020 nên khó tìm được khung thời gian phù hợp nên HR đã gọi báo trước là mình đã vượt qua vòng với VP Sản phẩm và bảo mình đợi 2 tuần cho vòng tiếp theo - Phỏng vấn tại chỗ với 4 người phỏng vấn (Phó Giám đốc Kỹ thuật, Giám đốc Kỹ thuật, Giám đốc Sản phẩm ngang hàng & Giám đốc Thị trường). Thủ tướng hỏi tôi làm thế nào để cải thiện Tiki Live (tôi đoán đó là sản phẩm được giao của anh ấy, cười lớn), một câu hỏi tầm thường, cách tiếp cận của tôi khi tôi được giao một sản phẩm mới, v.v.). Giám đốc Kỹ thuật & Phó Giám đốc Kỹ thuật cũng hỏi về tính năng đánh giá của khách hàng. Cuộc phỏng vấn với Giám đốc Marketplace diễn ra rất thoải mái, giống một cuộc nói chuyện bình thường với bạn bè hơn. vì vậy bộ phận nhân sự đã gọi điện thông báo rằng tôi đã vượt qua vòng với VP Sản phẩm và yêu cầu tôi đợi 2 tuần cho vòng tiếp theo - Phỏng vấn tại chỗ với 4 người phỏng vấn (Phó Giám đốc Kỹ thuật, Giám đốc Kỹ thuật, một đồng nghiệp Giám đốc sản phẩm & Giám đốc thị trường). Thủ tướng hỏi tôi làm thế nào để cải thiện Tiki Live (tôi đoán đó là sản phẩm được giao của anh ấy, cười lớn), một câu hỏi tầm thường, cách tiếp cận của tôi khi tôi được giao một sản phẩm mới, v.v.). Giám đốc Kỹ thuật & Phó Giám đốc Kỹ thuật cũng hỏi về tính năng đánh giá của khách hàng. Cuộc phỏng vấn với Giám đốc Marketplace diễn ra rất thoải mái, giống một cuộc nói chuyện bình thường với bạn bè hơn. vì vậy bộ phận nhân sự đã gọi điện thông báo rằng tôi đã vượt qua vòng với VP Sản phẩm và yêu cầu tôi đợi 2 tuần cho vòng tiếp theo - Phỏng vấn tại chỗ với 4 người phỏng vấn (Phó Giám đốc Kỹ thuật, Giám đốc Kỹ thuật, một đồng nghiệp Giám đốc sản phẩm & Giám đốc thị trường). Thủ tướng hỏi tôi làm thế nào để cải thiện Tiki Live (tôi đoán đó là sản phẩm được giao của anh ấy, cười lớn), một câu hỏi tầm thường, cách tiếp cận của tôi khi tôi được giao một sản phẩm mới, v.v.). Giám đốc Kỹ thuật & Phó Giám đốc Kỹ thuật cũng hỏi về tính năng đánh giá của khách hàng. Cuộc phỏng vấn với Giám đốc Marketplace diễn ra rất thoải mái, giống một cuộc nói chuyện bình thường với bạn bè hơn. một Giám đốc sản phẩm và Giám đốc thị trường ngang hàng). Thủ tướng hỏi tôi làm thế nào để cải thiện Tiki Live (tôi đoán đó là sản phẩm được giao của anh ấy, cười lớn), một câu hỏi tầm thường, cách tiếp cận của tôi khi tôi được giao một sản phẩm mới, v.v.). Giám đốc Kỹ thuật & Phó Giám đốc Kỹ thuật cũng hỏi về tính năng đánh giá của khách hàng. Cuộc phỏng vấn với Giám đốc Marketplace diễn ra rất thoải mái, giống một cuộc nói chuyện bình thường với bạn bè hơn. một Giám đốc sản phẩm và Giám đốc thị trường ngang hàng). Thủ tướng hỏi tôi làm thế nào để cải thiện Tiki Live (tôi đoán đó là sản phẩm được giao của anh ấy, cười lớn), một câu hỏi tầm thường, cách tiếp cận của tôi khi tôi được giao một sản phẩm mới, v.v.). Giám đốc Kỹ thuật & Phó Giám đốc Kỹ thuật cũng hỏi về tính năng đánh giá của khách hàng. Cuộc phỏng vấn với Giám đốc Marketplace diễn ra rất thoải mái, giống một cuộc nói chuyện bình thường với bạn bè hơn.
Tweet
Facebook
Copy Link
