ANDPAD VietNam ★ 4.8

Hồ Chí Minh

25 - 100 nhân viên

Xem trang web

CNTT - Phần mềm

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Phỏng vấn tại ANDPAD VietNam

Bạn đã nhận đề nghị?

Lĩnh vực

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, loại offer.

Tìm thấy 2 cuộc phỏng vấn

Phỏng vấn việc làm hàng đầu tại ANDPAD VietNam

18/07/2025

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh

Đã nhận Offer

Trải nghiệm: Bình thường

Độ khó phỏng vấn: Trung Bình

Quy trình phỏng vấn

- Tôi đã ứng tuyển ở Hà Nội. Quá trình này mất khoảng 2 tuần.

- Vòng đầu tiên là bài kiểm tra trắc nghiệm (kiến thức chung về Kỹ thuật phần mềm và Ruby on Rails).

- Vòng thứ hai là phỏng vấn kỹ thuật 2 tiếng, kèm theo kỹ năng mềm và khả năng lãnh đạo. Phản hồi khá nhanh và chuyên nghiệp. Nhưng người phỏng vấn không thực sự thân thiện.

- Vòng thứ 3 là phỏng vấn với quản lý kèm theo demo code.

Câu hỏi phỏng vấn

- Cách xây dựng tính năng giới hạn tỷ lệ truy cập trong Rails và cấu trúc dữ liệu nào nên được sử dụng cho tính năng này. Tìm chuỗi con dài nhất không lặp lại.

Phỏng vấn này có hữu ích không?

26/02/2025

Phỏng vấn Lập trình viên

Ứng viên ẩn danh

Từ chối Offer

Trải nghiệm: Bình thường

Độ khó phỏng vấn: Trung Bình

Quy trình phỏng vấn

Vòng 1: Pv tech hỏi về dự án đã làm, tech stack liên quan.

Techstack của Anpad là aws, golang, datadog, mysql, redis
Hỏi mấy câu về database thông thường : index, design, tuning ...
Hỏi mấy câu về golang như routine, cách detect performance issue, làm sao giải quyết nó
Hỏi thêm mấy câu về dự án: vai trò là gì, khó khăn nhất gặp phải, cách giải quyết nó. Có thể interviewer sẽ hỏi sâu nên đừng chém quá đà.

Vòng 2: Pv vs CTO và CEO

CTO hỏi tào lao không à, đại loại infra dự án mày dùng vậy ổn không? rồi cho mày quyết định thì chọn cái gì. Xong kêu ê mày show code lên xem có gì hay không. Xong hỏi tào lao bí đao kiểu ê mày giải thích cái package context làm gì trong go. Chả hiểu.
CEO thì hỏi về culture fit, rồi định hướng công việc bla bla, xong các câu hỏi về process làm việc, rồi sao chỗ nào mày cũng kêu dự án hay công việc tốt mà mày nghỉ qua chỗ khác.

Cảm nhận thì pv tech cũng bt, v2 thấy tào lao chả hiểu lắm. So sánh vs cty Nhật từng pv như MFV thì bác VP của MFV nói eng dễ nghe hơn, câu hỏi trao đổi cũng thú vị hơn.

Câu hỏi phỏng vấn

hỏi về culture fit, rồi định hướng công việc, hỏi về process làm việc

Phỏng vấn này có hữu ích không?