Tweet
Facebook
Copy Link
Bạn làm việc tại GMO-Z? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
GMO-Z
Click để đánh giá
GMO-Z
Đã xác minh
Ứng viên ẩn danh
- Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn
Mới đi phỏng vấn nhưng thấy quy trình ở đây ngớ ngẩn thật. 1 ứng viên nhưng có đến 8 người thay nhau đi ra đi vào phòng, có ít nhất 4 người vào muộn và không biết gì về ứng viên, và nếu không xem điện thoại thì cũng ngồi không, phí thời gian và nhân lực.
Hồi tháng 4 có xin đi fresher vào gặp ông phỏng vấn. Viết cv khiêm tốn sau 3 năm lương 10tr+ nó đọc nó xổ ngay đời không như là mơ đâu em, lương bị trên itjob phóng đại. Sau đó thì hỏi những câu hỏi dễ không. Mặc dù chị HR cực kì dễ thương nhưng vào làm với ông kia thì thôi xin té :)))
Đi phỏng vấn ở chi nhánh HCM gặp người PV technical chảnh, anh em cẩn thận nhé, công ty lương thấp.
- Phỏng vấn Java ngồi với 1 ông Techlead Java và 1 bác hình như là Manager.
Ông TL hỏi chán hỏi chê, mình rep được hết. Nếu các ông pv Java thì học chắc thì chẳng có gì khó khăn đâu.
Mình nhớ là hỏi về cách thức hoạt động của spring, cách dùng transaction, các annotation phổ biến, một số về kiến trúc microservice, xử lý record, cách tăng tốc độ truy xuất dữ liệu, cách build rest api... hỏi nhiều, không nhớ hết.
Hỏi xong deal lương.
Rồi xong, đến lượt ông Manager deal lương. Mình đã kêu expect của mình 1k net từ đầu rồi, vô còn giả ngơ để mình nói lại. Xong lý sự cùn, đòi offer 18net 🤣🤣...,không hiểu luôn.
Xong bực quá mình kêu em phải suy nghĩ đã, xong mình đưa ra mức min chấp nhận được là 900.
Vậy là ổng nói mình sẽ có kết quả sau 5 ngày làm việc. Haha, chắc không có đâu.
Thiết nghĩ trả không tới đc mức đó thì đừng để range lương cao cho cố dụ người khác... mệt mỏi
Ông TL hỏi chán hỏi chê, mình rep được hết. Nếu các ông pv Java thì học chắc thì chẳng có gì khó khăn đâu.
Mình nhớ là hỏi về cách thức hoạt động của spring, cách dùng transaction, các annotation phổ biến, một số về kiến trúc microservice, xử lý record, cách tăng tốc độ truy xuất dữ liệu, cách build rest api... hỏi nhiều, không nhớ hết.
Hỏi xong deal lương.
Rồi xong, đến lượt ông Manager deal lương. Mình đã kêu expect của mình 1k net từ đầu rồi, vô còn giả ngơ để mình nói lại. Xong lý sự cùn, đòi offer 18net 🤣🤣...,không hiểu luôn.
Xong bực quá mình kêu em phải suy nghĩ đã, xong mình đưa ra mức min chấp nhận được là 900.
Vậy là ổng nói mình sẽ có kết quả sau 5 ngày làm việc. Haha, chắc không có đâu.
Thiết nghĩ trả không tới đc mức đó thì đừng để range lương cao cho cố dụ người khác... mệt mỏi
Câu hỏi phỏng vấn
Hỏi về cách thức hoạt động của spring, cách dùng transaction, các annotation phổ biến, một số về kiến trúc microservice, xử lý record, cách tăng tốc độ truy xuất dữ liệu, cách build rest api.
Xong nhận đc thank you letter là chưa có kn nhiều ở vị trí đc tuyển, ủa là sao ta?????