Bạn làm việc tại Renesas? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Renesas](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/renesas-design-vietnam-logo-1693279483.jpg)
3 bước sau khi sàng lọc CV Bước 1: Kiểm tra kiến thức và kiểm tra tiếng Anh. Bạn phải biết căn bản về ngôn ngữ lập trình, thuật toán, toán rời rạc, xử lý bit để làm Knowledge Test. Bài thi tiếng Anh kết hợp Ngữ pháp – Từ vựng và Viết. Nếu đạt sẽ chuyển sang Bước 2 Bước 2: Chuẩn bị và trình bày một tuyên bố khoảng 10 phút (chuẩn bị 30', thuyết trình 7' - 15' và hỏi đáp). Bước 3: Phỏng vấn kỹ thuật và phỏng vấn nhân sự.
Bạn sẽ làm việc lâu dài chứ?
Phần 1a: Câu hỏi trắc nghiệm về MOSFET, logic số, Số phức, K-map Phần 1b: Câu hỏi IQ, bạn nên mang theo cục tẩy vì có câu hỏi chiếu 3D Phần 2: Phỏng vấn trực tiếp: Quá trình thiết kế VLSI
Câu 1: Họ sẽ cho bạn xem sơ đồ của một cụm cổng NAND ghép lại thành CMOS và hỏi chức năng logic của mạch này là gì.
Câu 2: Máy trạng thái FInite bạn nên mô tả trạng thái và dự đoán trạng thái dựa trên đầu vào.
Câu 3: Nhận biết Vùng hoạt động của MOSFET: vùng tuyến tính, vùng ngắt, vùng bão hòa Ngoài ra bạn phải giới thiệu bản thân bằng tiếng Anh.
Đó chỉ là câu hỏi đơn giản và cơ bản về cú pháp của ngôn ngữ lập trình. Và hỏi điều khác về những gì bạn đã làm, có vẻ như công ty đang tập trung vào thái độ. Là một khởi đầu tốt cho sự tươi mới.
Sửa một số lỗi cú pháp.
Có 2 lượt, lượt 1 là bài kiểm tra tiếng Anh, bài kiểm tra IQ và bài kiểm tra kỹ thuật cơ bản. Lần thứ 2 là một số bài kiểm tra cụ thể liên quan đến thiết kế vi mạch. Tập trung 7/10 về kiến thức, 3 điểm còn lại về tư duy.
Một số kỹ thuật liên quan đến khoa học máy tính.
Trả lời tất cả chúng.
3 vòng, chỉ dành cho sinh viên năm nhất.... không khó lắm đâu. Đến giờ mới thấy họ chỉ cần tân sinh viên 3 vòng thôi, dành cho tân sinh viên thôi.... không khó lắm đâu. Đến giờ chỉ thấy họ cần tân sinh viên thôi.
Các thuật ngữ cơ bản trong VLSI: DFT, verilog, kiến trúc CPU.
Rất hữu ích và dễ hiểu. Bắt đầu bằng bài kiểm tra kéo dài 3 giờ với các phép tính có nội dung được xác định trước. Các câu hỏi rất thẳng thắn nhưng đòi hỏi rất nhiều thời gian. Sau đó, cần có buổi nhân sự với kỹ sư kỹ thuật. Thêm các câu hỏi kỹ thuật và giao dịch tiền lương.
Câu hỏi logic kỹ thuật về Gates và câu hỏi về chỉ số IQ của bạn.
Vòng 1: Thiết kế và tối ưu hóa logic kỹ thuật số (ví dụ: bảng chân lý đến hiện thực cổng logic) Vòng 2: với nhân sự, các câu hỏi chung về kỹ năng giải quyết vấn đề. Sau đó thử việc 1 tháng trước khi ký hợp đồng bảo đảm hàng năm.
Bạn sẽ làm gì nếu đồng nghiệp của bạn và bạn không đồng ý về một giải pháp chung trong cuộc họp kỹ thuật?
Có 3 cuộc phỏng vấn: - Đề thi: Những câu hỏi đơn giản liên quan đến thiết kế kỹ thuật số, ngôn ngữ lập trình dành cho người mới bắt đầu - Bài thi thuyết trình: họ sẽ đưa ra một chủ đề và bạn sẽ thuyết trình về chủ đề đó, để kiểm tra tiếng Anh và kỹ năng thuyết trình của bạn. - Phỏng vấn nhân sự: trao đổi về lương nhưng các bạn mới ra trường bao giờ cũng có mức lương như nhau.
Câu hỏi đơn giản liên quan đến thiết kế kỹ thuật số, ngôn ngữ lập trình dành cho người mới bắt đầu
2 bài kiểm tra và phỏng vấn 2 đối 1, 1 bài kiểm tra kiến thức kỹ thuật, 1 bài kiểm tra kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề, 1 bài phỏng vấn 2 nhà quản lý.
Tại sao bạn muốn gia nhập công ty này?