SNV Netherlands Development Organisation
Đã xác minh
Ứng viên ẩn danh
- Hà Nội
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn
Hai vòng: vòng sàng lọc và phỏng vấn với người quản lý chương trình và giám đốc nhân sự. Một vị trí cấp cao hơn, chẳng hạn như cố vấn, sẽ có ba vòng nếu tôi không nhầm. Cuộc phỏng vấn cuối cùng sẽ là với Giám đốc Quốc gia.
Câu hỏi phỏng vấn
Hầu hết các câu hỏi kỹ thuật rất đơn giản và một số câu hỏi về hành vi từ nhân sự. Họ cũng muốn biết "Tại sao tôi lại quan tâm đến SNV trong số hàng trăm tổ chức phi chính phủ quốc tế khác và tôi phù hợp với văn hóa của tổ chức như thế nào?"
Tweet
Facebook
Copy Link
Bạn làm việc tại SNV Netherlands Development Organisation? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
SNV Netherlands Development Organisation
Click để đánh giá
Thông tin liên hệ
Tầng 3, nhà D, Khách sạn La Thành, 218 Đội Cấn - - Quận Ba Đình - Hà Nội.
Xem bản đồ
