Review Trường Quốc tế Canada (CIS) – Nhân viên nói gì?

Đánh giá chi tiết về môi trường làm việc tại Trường Quốc tế Canada (CIS) từ góc nhìn nhân viên. CIS có phải là nơi đáng làm việc?

1. Giới thiệu về Trường Quốc tế Canada (CIS)

Tổng quan về CIS

Trường Quốc tế Canada (CIS) là một trong những trường quốc tế hàng đầu tại Việt Nam, cung cấp chương trình giảng dạy theo tiêu chuẩn Canada. Thành lập vào năm 2009, CIS là trường duy nhất tại Việt Nam giảng dạy hoàn toàn theo chương trình của tỉnh Ontario, Canada. Trường thuộc hệ thống giáo dục của Tập đoàn Khai Sáng, chuyên cung cấp các chương trình đào tạo quốc tế từ mầm non đến trung học phổ thông.

CIS tọa lạc tại quận 7, TP.HCM, với khuôn viên rộng lớn, cơ sở vật chất hiện đại, đáp ứng đầy đủ nhu cầu học tập và giảng dạy trong môi trường giáo dục tiêu chuẩn quốc tế.

Chương trình giảng dạy

Trường Quốc tế Canada áp dụng chương trình giáo dục Ontario, một trong những chương trình tiên tiến nhất trên thế giới. Chương trình giảng dạy tập trung vào tư duy sáng tạo, kỹ năng phản biện và khả năng giải quyết vấn đề, giúp học sinh phát triển toàn diện cả về học thuật lẫn kỹ năng sống.

Bên cạnh đó, CIS cũng cung cấp chương trình Tú tài Quốc tế IB (International Baccalaureate), giúp học sinh có cơ hội được nhận vào các trường đại học danh tiếng trên toàn cầu.

Đối tượng học sinh, cấp học và ngôn ngữ giảng dạy

  • Đối tượng học sinh: CIS chào đón học sinh từ nhiều quốc gia khác nhau, chủ yếu là con em người nước ngoài sinh sống tại Việt Nam và các gia đình Việt mong muốn cho con theo học chương trình quốc tế.
  • Cấp học: Trường cung cấp chương trình giáo dục từ mầm non (Kindergarten) đến lớp 12 (Grade 12).
  • Ngôn ngữ giảng dạy: Toàn bộ chương trình tại CIS được giảng dạy bằng tiếng Anh, với một số môn học như tiếng Việt và văn hóa Việt Nam dành riêng cho học sinh Việt Nam.

Mục đích bài viết

Bài viết này không chỉ đánh giá CIS từ góc nhìn của phụ huynh hay học sinh mà còn tập trung vào trải nghiệm của chính nhân viên làm việc tại trường. Qua đó, người đọc có thể hiểu rõ hơn về:

  • Môi trường làm việc tại CIS có chuyên nghiệp không?
  • Chế độ đãi ngộ, lương thưởng có xứng đáng?
  • Những thuận lợi và thách thức khi làm việc tại CIS.

Đây sẽ là góc nhìn chân thực giúp các ứng viên đang cân nhắc ứng tuyển vào CIS có cái nhìn tổng quan và đưa ra quyết định phù hợp.

Xem thêm: Việc làm đang tuyển dụng tại CIS

2. Môi trường làm việc tại CIS

Không gian làm việc, cơ sở vật chất

Trường Quốc tế Canada (CIS) sở hữu khuôn viên rộng rãi, hiện đại tọa lạc tại Khu đô thị Phú Mỹ Hưng, Quận 7, TP.HCM. Cơ sở vật chất của trường được thiết kế theo tiêu chuẩn quốc tế, mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp và tiện nghi cho cả giáo viên lẫn nhân viên hành chính. Một số điểm nổi bật bao gồm:

  • Phòng học thông minh: Trang bị bảng tương tác, hệ thống âm thanh và ánh sáng đạt chuẩn, tạo điều kiện giảng dạy tốt nhất.
  • Thư viện hiện đại: Cung cấp hàng ngàn đầu sách, tài liệu tham khảo, cùng không gian làm việc chung thoải mái cho giáo viên.
  • Phòng thí nghiệm, phòng nghệ thuật và studio sáng tạo: Hỗ trợ giảng dạy các môn khoa học, công nghệ, nghệ thuật.
  • Khu thể thao và giải trí: Gồm sân bóng đá, bóng rổ, bể bơi, phòng tập thể dục giúp nhân viên có không gian thư giãn sau giờ làm.

Ngoài ra, CIS cũng có khu vực pantry và quán cafe trong khuôn viên, tạo điều kiện để nhân viên thư giãn và giao lưu trong giờ nghỉ.

Văn hóa công ty, môi trường giáo dục quốc tế

CIS là một môi trường giáo dục mang tính đa văn hóa cao, với đội ngũ giảng viên và nhân viên đến từ nhiều quốc gia khác nhau. Điều này tạo nên một không gian làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và cởi mở.

  • Tinh thần hợp tác và hỗ trợ: Nhân viên tại CIS thường làm việc theo nhóm, khuyến khích trao đổi ý kiến, học hỏi lẫn nhau.
  • Đề cao sự sáng tạo và đổi mới: Nhà trường tạo điều kiện cho giáo viên áp dụng phương pháp giảng dạy tiên tiến, đổi mới trong công việc.
  • Tính kỷ luật và trách nhiệm cao: Do áp dụng tiêu chuẩn quốc tế, CIS yêu cầu nhân viên phải tuân thủ quy trình làm việc chặt chẽ, nhưng bù lại, nhân viên được hỗ trợ để phát triển chuyên môn.

Bên cạnh đó, CIS cũng tổ chức nhiều hoạt động nội bộ như hội thảo, ngày hội văn hóa, teambuilding nhằm nâng cao tinh thần gắn kết giữa các nhân viên.

Chính sách nhân sự: phúc lợi, đãi ngộ, chế độ làm việc

Trường Quốc tế Canada có chính sách nhân sự minh bạch, với chế độ đãi ngộ hấp dẫn nhằm thu hút và giữ chân nhân tài:

  • Lương thưởng cạnh tranh: Mức lương tại CIS được đánh giá cao so với mặt bằng chung các trường quốc tế tại Việt Nam, đặc biệt là đối với giáo viên nước ngoài.
  • Chế độ bảo hiểm đầy đủ: Nhân viên được hưởng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật, cùng bảo hiểm sức khỏe quốc tế đối với một số vị trí cao cấp.
  • Chính sách đào tạo và phát triển: CIS thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nội bộ và liên kết với các tổ chức giáo dục nước ngoài để nâng cao trình độ chuyên môn cho nhân viên.
  • Thời gian làm việc linh hoạt: Đối với giáo viên, thời gian làm việc tuân theo lịch giảng dạy nhưng vẫn có sự linh động trong quản lý thời gian cá nhân. Nhân viên hành chính có khung giờ làm việc cố định nhưng không quá gò bó.
  • Chính sách học phí ưu đãi: Nhân viên có con học tại CIS được hưởng chính sách giảm học phí đáng kể.

Nhìn chung, môi trường làm việc tại CIS chuyên nghiệp, hiện đại, nhưng cũng đi kèm với những yêu cầu cao về chất lượng công việc. Điều này phù hợp với những ai mong muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường giáo dục quốc tế năng động.

3. Đánh giá từ nhân viên – CIS có đáng làm việc không?

Từ góc nhìn của các nhân viên từng và đang làm việc tại Trường Quốc tế Canada (CIS), đây là một môi trường chuyên nghiệp, hiện đại nhưng cũng đầy thách thức. Dưới đây là những đánh giá khách quan về những ưu và nhược điểm khi làm việc tại CIS.

Ưu điểm

  • Môi trường chuyên nghiệp, cơ hội phát triển: 
  • CIS tuân theo tiêu chuẩn giáo dục quốc tế, tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả.
  • Nhân viên có cơ hội tiếp cận với những phương pháp giáo dục tiên tiến, công nghệ giảng dạy hiện đại.
  • Hệ thống quản lý và tổ chức rõ ràng, giúp nhân viên dễ dàng thích nghi và phát triển trong công việc.
  • Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau: 
  • Đội ngũ nhân sự tại CIS đến từ nhiều quốc gia khác nhau, giúp mở rộng tầm nhìn và nâng cao khả năng giao tiếp quốc tế.
  • Văn hóa hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau được đề cao, giúp nhân viên cảm thấy gắn kết và thoải mái khi làm việc.
  • Các hoạt động ngoại khóa, sự kiện nội bộ giúp tăng sự kết nối giữa nhân viên.
  • Chế độ lương thưởng cạnh tranh: 
  • Mức lương tại CIS được đánh giá cao hơn mặt bằng chung so với nhiều trường quốc tế khác tại Việt Nam.
  • Thưởng theo hiệu suất làm việc, thưởng lễ Tết và chế độ đãi ngộ tốt dành cho giáo viên và nhân viên có thâm niên.
  • Chính sách phúc lợi toàn diện bao gồm bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm xã hội và các khoản hỗ trợ khác.
  • Được đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn: 
  • CIS thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nội bộ và quốc tế giúp nhân viên nâng cao trình độ chuyên môn.
  • Giáo viên có cơ hội tham gia các hội thảo giáo dục của Canada và chương trình IB (International Baccalaureate).
  • Nhân viên hành chính cũng có cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp.

Nhược điểm

  • Áp lực công việc cao: 
  • Môi trường quốc tế yêu cầu hiệu suất làm việc cao, đòi hỏi nhân viên phải có trách nhiệm và tuân thủ chặt chẽ các tiêu chuẩn giảng dạy.
  • Giáo viên phải chuẩn bị giáo án kỹ lưỡng, thường xuyên cập nhật phương pháp giảng dạy mới.
  • Nhân viên hành chính và hỗ trợ cũng chịu áp lực từ quy trình làm việc nghiêm ngặt.
  • Yêu cầu trình độ tiếng Anh tốt: 
  • Do toàn bộ chương trình giảng dạy bằng tiếng Anh, nhân viên (đặc biệt là giáo viên) cần có khả năng giao tiếp và sử dụng tiếng Anh thành thạo.
  • Một số vị trí hành chính cũng yêu cầu khả năng viết báo cáo, giao tiếp với phụ huynh và học sinh bằng tiếng Anh.
  • Nhân viên có tiếng Anh yếu có thể gặp khó khăn trong việc hòa nhập với môi trường làm việc tại CIS.
  • Một số quy định nghiêm ngặt: 
  • Do tuân theo tiêu chuẩn giáo dục quốc tế, CIS có những quy định chặt chẽ về giờ giấc, nội quy và đánh giá chất lượng công việc.
  • Nhân viên cần tuân thủ quy trình làm việc rõ ràng, hạn chế sự linh hoạt trong một số trường hợp.
  • Một số giáo viên mới có thể cảm thấy bị áp lực khi phải thích nghi với hệ thống quản lý nghiêm ngặt.

Xem thêm: Đánh giá từ nhân viên về CIS

4. So sánh CIS với các trường quốc tế khác

Khi đánh giá môi trường làm việc tại Trường Quốc tế Canada (CIS), nhiều ứng viên thường so sánh với các hệ thống trường quốc tế khác tại Việt Nam như VAS (Vietnam Australia International School), BIS (British International School), SSIS (Saigon South International School),… Dưới đây là những điểm mạnh, điểm yếu và sự khác biệt trong chính sách nhân sự giữa CIS và các trường này.

Điểm mạnh và yếu so với các trường khác

Tiêu chí 

CIS (Canada International School)

VAS (Vietnam Australia International School)

BIS (British International School)

SSIS (Saigon South International School)

Chương trình giảng dạy

Chương trình Ontario (Canada) + IB

Chương trình Cambridge và MOET

Chương trình Cambridge + IB

Chương trình Mỹ (Common Core) + IB

Môi trường làm việc

Quốc tế, chuyên nghiệp, yêu cầu cao

Kết hợp giữa chương trình quốc tế và trong nước

Quốc tế 100%, tiêu chuẩn Anh quốc

Quốc tế 100%, tiêu chuẩn Mỹ

Cơ sở vật chất

Hiện đại, khuôn viên rộng lớn tại Quận 7

Đa dạng cơ sở, một số nơi chưa đồng đều

Hiện đại, thuộc top đầu VN

Rộng lớn, đạt tiêu chuẩn Mỹ

Lương & phúc lợi

Cao hơn mặt bằng chung, tốt cho giáo viên nước ngoài

Trung bình khá, phù hợp giáo viên trong nước

Rất cao, ưu tiên giáo viên nước ngoài

Cao, ổn định, tốt cho giáo viên lâu năm

Yêu cầu tiếng Anh

Cao, toàn bộ giảng dạy bằng tiếng Anh

Trung bình, có chương trình song ngữ

Rất cao, tiêu chuẩn Anh quốc

Rất cao, tiêu chuẩn Mỹ

Áp lực công việc

Cao, đòi hỏi chất lượng giảng dạy tốt

Trung bình, linh hoạt hơn CIS

Rất cao, yêu cầu tiêu chuẩn chặt chẽ

Cao nhưng có hỗ trợ tốt

Chính sách đào tạo

Hỗ trợ đào tạo IB, chương trình Ontario

Đào tạo nội bộ, ít cơ hội quốc tế

Đào tạo chuyên sâu, liên kết Anh quốc

Đào tạo chuyên sâu, liên kết Mỹ

  • Điểm mạnh của CIS so với các trường khác:
  • Chương trình giáo dục Canada chuẩn quốc tế, giúp giáo viên phát triển chuyên môn theo mô hình tiên tiến.
  • Cơ sở vật chất hiện đại, rộng rãi, đặc biệt là tại khu đô thị Phú Mỹ Hưng (Quận 7).
  • Chính sách lương thưởng tốt hơn mặt bằng chung, đặc biệt là với giáo viên nước ngoài.
  • Có chương trình IB, giúp nhân viên và giáo viên có cơ hội phát triển chuyên sâu.
  • Điểm yếu của CIS so với các trường khác:
  • Áp lực công việc cao, yêu cầu nhân viên có trách nhiệm và tuân thủ chặt chẽ quy trình giảng dạy.
  • Yêu cầu trình độ tiếng Anh cao, không phù hợp với những ứng viên có tiếng Anh chưa vững.
  • Không có nhiều cơ sở như VAS, giới hạn về vị trí làm việc so với các hệ thống trường khác.

Sự khác biệt trong chính sách nhân sự

  • Chính sách lương & phúc lợi: 
  • CIS có mức lương cao hơn so với VAS, nhưng thấp hơn một chút so với BIS và SSIS (đặc biệt đối với giáo viên nước ngoài).
  • Chính sách bảo hiểm và đãi ngộ của CIS khá tốt, bao gồm bảo hiểm sức khỏe quốc tế cho một số vị trí quan trọng.
  • Nhân viên có con học tại trường được hưởng ưu đãi học phí, nhưng mức giảm thấp hơn so với BIS hoặc SSIS.
  • Chế độ đào tạo & phát triển: 
  • CIS có chương trình đào tạo chuyên sâu về chương trình Ontario và IB, tạo cơ hội nâng cao chuyên môn cho giáo viên.
  • BIS và SSIS có chương trình đào tạo bài bản hơn do liên kết chặt chẽ với hệ thống giáo dục Anh và Mỹ.
  • VAS tập trung vào đào tạo nội bộ, ít cơ hội tham gia các chương trình quốc tế hơn so với CIS.
  • Môi trường làm việc & văn hóa công ty: 
  • CIS có môi trường đa văn hóa, với nhiều giáo viên và nhân viên quốc tế, tạo sự chuyên nghiệp nhưng cũng nhiều thách thức.
  • VAS có môi trường làm việc linh hoạt hơn, phù hợp với giáo viên Việt Nam muốn theo đuổi chương trình quốc tế.
  • BIS và SSIS có môi trường quốc tế chuyên sâu, yêu cầu rất cao về chuyên môn và khả năng tiếng Anh.

5. Nhân viên có nên ứng tuyển vào CIS không?

Làm việc tại Trường Quốc tế Canada (CIS) là một cơ hội lớn nhưng cũng đi kèm với nhiều thách thức. Không phải ai cũng phù hợp với môi trường này, và để thành công, ứng viên cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Vậy ai nên ứng tuyển vào CIS và cần lưu ý gì trước khi nộp hồ sơ?

Ai sẽ phù hợp với môi trường này?

CIS là một trường quốc tế tiêu chuẩn Canada, yêu cầu cao về chuyên môn, kỷ luật và khả năng tiếng Anh. Những ứng viên phù hợp với môi trường này bao gồm:

  • Giáo viên có chuyên môn vững vàng: 
  • Nếu bạn là giáo viên có kinh nghiệm giảng dạy chương trình quốc tế (Ontario, IB), CIS sẽ là một nơi giúp bạn phát triển sự nghiệp.
  • Giáo viên có bằng cấp giảng dạy quốc tế (TESOL, PGCE, IB Certification) sẽ có lợi thế lớn.
  • Người có khả năng tiếng Anh tốt: 
  • Vì CIS giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh, nhân viên cần có trình độ tiếng Anh cao, đặc biệt trong giao tiếp và viết báo cáo.
  • Giáo viên cần đạt trình độ tương đương IELTS 7.0 trở lên, còn nhân viên hành chính ít nhất IELTS 6.0 – 6.5 để làm việc hiệu quả.
  • Người thích môi trường làm việc chuyên nghiệp, quy củ: 
  • CIS có quy trình quản lý chặt chẽ, phù hợp với những ai thích sự minh bạch, có định hướng phát triển lâu dài.
  • Nhân viên cần có tính kỷ luật cao, tuân thủ các quy định của nhà trường.
  • Những ai muốn có mức lương và phúc lợi tốt: 
  • CIS trả mức lương cao hơn trung bình thị trường, đặc biệt đối với giáo viên nước ngoài và các vị trí quản lý.
  • Chính sách phúc lợi toàn diện, bao gồm bảo hiểm sức khỏe quốc tế, giảm học phí cho con em nhân viên.

Lời khuyên cho ứng viên muốn làm việc tại CIS

Nếu bạn đang cân nhắc ứng tuyển vào CIS, hãy lưu ý những điều sau để tăng cơ hội thành công:

  • Chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng
  • Đối với giáo viên: Hãy đảm bảo bạn có bằng cấp sư phạm quốc tế phù hợp (B.Ed, PGCE, TESOL, CELTA). Nếu có chứng chỉ IB, đó sẽ là một lợi thế lớn.
  • Đối với nhân viên hành chính: Hãy nhấn mạnh kỹ năng tiếng Anh, khả năng tổ chức công việc và kinh nghiệm làm việc trong môi trường giáo dục quốc tế.
  • Cải thiện khả năng tiếng Anh: 
  • Nếu bạn chưa tự tin về tiếng Anh, hãy trau dồi kỹ năng giao tiếp và viết học thuật, vì đây là yêu cầu quan trọng tại CIS.
  • Có thể tham gia các khóa học tiếng Anh chuyên ngành giáo dục để nâng cao năng lực.
  • Tìm hiểu về chương trình Ontario và IB: 
  • CIS giảng dạy theo chương trình Ontario (Canada) và IB, vì vậy, hãy tìm hiểu về phương pháp giảng dạy và cách tổ chức lớp học theo các chương trình này.
  • Điều này giúp bạn ghi điểm trong vòng phỏng vấn.
  • Chuẩn bị tinh thần chịu áp lực: 
  • Môi trường tại CIS rất chuyên nghiệp nhưng cũng có áp lực cao, vì vậy bạn cần có khả năng làm việc độc lập, quản lý thời gian tốt.
  • Hãy rèn luyện kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm để thích nghi nhanh chóng.
  • Thể hiện tinh thần cầu tiến trong buổi phỏng vấn: 
  • Nhà tuyển dụng CIS đánh giá cao những ứng viên năng động, chủ động trong công việc và có tinh thần học hỏi.
  • Hãy thể hiện rõ mong muốn phát triển bản thân và cam kết gắn bó lâu dài với trường.

6. Kết luận 

Sau khi phân tích chi tiết về Trường Quốc tế Canada (CIS) từ góc nhìn của nhân viên, có thể thấy rằng đây là một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại nhưng cũng đi kèm với những thách thức không nhỏ.

CIS là một môi trường lý tưởng cho những ai muốn phát triển trong hệ thống giáo dục quốc tế. Nếu bạn có chuyên môn vững, khả năng tiếng Anh tốt và chịu được áp lực công việc, đây là một nơi rất đáng để gắn bó. Tuy nhiên, nếu bạn mong muốn một môi trường linh hoạt hơn, ít áp lực hơn, thì có thể cân nhắc các lựa chọn khác như VAS hoặc một số hệ thống giáo dục song ngữ.

Xem thêm: 

CV là gì? 4 lưu ý quan trọng khi viết CV ứng viên nên biết

Việc làm giáo dục mới cập nhật 

Việc làm giáo viên tất cả các môn đang tuyển dụng 

Đánh giá về các công ty giáo dục Top đầu như thế nào?

Chủ đề:
Bình luận (0)

Đăng nhập để có thể bình luận

Chưa có bình luận nào. Bạn hãy là người đầu tiên cho tôi biết ý kiến!
Nhắn tin Zalo