- Trả lương đúng ngày.
- Đóng BHXH đầy đủ.
- Cung cấp đủ thiết bị làm việc.
Và không còn ưu điểm khác
- Vài đợt chưa thanh toán lương đúng tiến độ, ngày 15, lương thì trả chậm nhưng trả đủ theo tiến độ nửa tháng vì lý do, sợ nhân viên ôm thiết bị văn phòng đi luôn.
- Nhân sự giọng điệu cha mẹ, thiếu thiện cảm
- IT thân với nhân sự, nên giọng điệu y chang, hỗ trợ giọng điệu cha mẹ
- Công ty gần chục năm mà quy trình làm việc tệ, ngay cả CEO tổng mà ko biết hệ thống công ty mình tệ hại, đến khi nhân viên chỉ ra lỗi sai thì mới biết
- Công ty đa cấp
- Trước Tết, công ty rầm rộ cho toàn bộ nhân viên đi du lịch, lên lịch, đặt khách sạn, hỏi thuê sảnh,... cuối cùng huỷ chỉ cho cấp cao đi. (Chia sẻ cho mấy bạn muốn vào làm, nghe nói thì đừng tin cho đến khi nhận được mail thông báo lol, mất iu tín vãi)
- CEO OTA điều hành tệ, họp hành toàn đi kể chuyện cua gái, suốt ngày họp, mà họp xong chuyện cũng đâu ra đó. Từ CEO lớn đến CEO nhỏ họp chung mà toàn đi chửi nhân viên public, không biết cách lãnh đạo đội nhóm. Mỗi tuần 1 chiến lược mới. Nói xong hôm nay, hôm sau lật mặt. Sợ hãi thật sự.
- Nhân viên cũ đi thì CEO đi nói xấu với nhân viên ở lại, chia rẽ đội nhóm.
=> Tóm lại "Chưa tìm được ở đâu thì làm tạm, tìm được rồi thì đi sớm, không có cơ hội thăng tiến".
