VIRALINT ★ 3.0

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Kỹ thuật
Đã xác minh

Thông tin tổng quan

  • Đang cập nhật
  • Hồ Chí Minh
  • 0935424415
  • 500 - 1.000 nhân viên
  • Kỹ thuật
  • Từ 500 - 1.000 tỷ đồng
  • Công ty cổ phần ngoài NN
  • 2019

CÔNG TY CỔ PHẦN VIRALINT với tên giao dịch VIRALINT CO.,LTD, tên tiếng anh Viralint Company Limited và tên đăng ký là Công Ty TNHH Viralint, đã hoạt động hơn 4 năm trong ngành kinh tế Lập trình máy vi tính. Với vốn điều lệ 10.000.000đ. Giám đốc: (Ông) Đậu Sỹ Hiếu . Mọi chi tiết quý khách vui lòng liên lạc với công ty chúng tôi theo địa chỉ: 46 Bạch Đằng, Phường 2, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2019

Mission

Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành

Review VIRALINT


3.0
Nhân viên hiện tại

OT này làm vì đam mê thôi, còn nếu kêu OT trả lương thì chắc công ty chịu ko nổi (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có nhiều, nhưng mình nghĩ là công ty đc một cái đó là mạo hiểm. Mạo hiểm trong việc đầu tư làm những cái ko ai (hoặc ít) người dám làm. Một ăn cả, ngã về không. Nhưng mình nghĩ ít ra bạn sẽ học được nhiều điều khi làm những project như thế, cái khó ló cái khôn, vì mình cũng từng như vậy. Nếu bạn muốn thử thách chính mình thi có thể join công ty. Về mức lương, chắc anh H cũng có đề cập lương bao gồm cả OT. OT này làm vì đam mê thôi, còn nếu kêu OT trả lương thì chắc công ty chịu ko nổi (Ngay cả bây giờ mình đang làm cho một công ty rất giàu nhưng sự OT là tự nguyện, có request thì ít khi sếp accept cho, vì quan điểm của sếp là mọi việc đều có thể làm trong ngày, nên là nếu thấy ko kịp deadline thì tự OT mà làm). Lại nói tiếp về lương, lương thấp là điều khó tránh khỏi, bạn thử đặt mình vào vị trí chủ doanh nghiệp bạn sẽ hiểu, nếu bạn ko hài lòng thì nghỉ, chả ai cấm bạn. Về sếp, mình thấy người đáng chửi là ông người Sing kia, vì ko biết cách quản lí project, vì ko hiểu đc công nghệ limit nó là gì, cũng một phần do công ty ngày có văn hóa sợ boss, ko dám nói thẳng lắm, vì nói cho cùng thì W cũng là người trả tiền lương cho tất cả. Còn riêng a H, mình thấy a H là người tốt, còn hơi non về mặt quản lí project, nhưng cách cư xử của a H rất mềm mỏng và bảo vệ nhân viên dưới một số quyết định của W. Các bạn chưa hiểu nỗi khổ của ảnh đâu.
Nhược điểm
Không biết cách quản lí project, deadline thích rút ngắn là rút, mặc dù công việc có mang khuynh hướng là làm research. Sếp người Sing làm việc theo cách mình nghĩ là độc tài và không biết cách tuyển người, tuyển một mớ fresh vào(mặc dù cũng có người gọi là Senior, nhưng đã đi gần hết) và nghĩ là nó sẽ ra gì đó, mặc dù mảng Robotic khá là khó.

4.0
Nhân viên hiện tại

Mình chưa bao giờ đi sớm hơn sếp, lâu lâu mới về trễ hơn ông ấy. (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mình chưa bao giờ đi sớm hơn sếp (nghe bảo 7h30 là ổng tới rồi, giờ làm là 9h), lâu lâu mới về trễ hơn ông ấy. Thấy ok mà, chưa bao giờ thấy to tiếng hay quát nạt gì, lâu lâu còn bao trà sữa. Lương lậu lúc pv thấy nói rõ lương cứ tự đưa ra con số bao luôn vụ OT rồi mà, phù hợp thì làm, cá nhân thấy ok. OT thì tùy, đợt cuối năm này cũng hơi nhiều, nhưng khi bận việc xin off hay xin về sớm để xử lý thì chưa bao giờ bị từ chối.
Nhược điểm
Không có

Phỏng vấn ở VIRALINT


1900.com.vn đang cập nhật ...

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Đối với các cấp quản lý, công ty tổ chức các khóa đào tạo giúp nâng cao kỹ năng quản lý và lập kế hoạch chiến lược kinh doanh
  • Phát triển các kỹ năng làm việc của cán bộ công nhân viên theo phương thức thích hợp nhằm tạo sự khích lệ nhất định cho cán bộ công nhân viên của mình có thể phát huy tối đa khả năng sẵn có của mỗi người.
  • Cơ hội phát triển bình đẳng
  • Hỗ trợ ngoại ngữ, giao thông
  • Thưởng Tết & thưởng thành tích hàng năm
  • Áp dụng những tiêu chuẩn cao nhất về an toàn và sức khỏe cho tập thể công nhân viên của toàn công ty

 

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về VIRALINT

Không, VIRALINT hiện tại đang không tuyển dụng vị trí nào.

Để ứng tuyển vào VIRALINT, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại VIRALINT và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của VIRALINT là ĐẬU SỸ HIẾU

0315852618 là mã số thuế của VIRALINT

Trụ sở chính của VIRALINT là Hồ Chí Minh

VIRALINT có 500 - 1.000 nhân viên

Bạn làm việc tại VIRALINT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo VIRALINT

VIRALINT

Click để đánh giá

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo