Tweet
Facebook
Copy Link
Bạn làm việc tại VIRALINT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
VIRALINT
Click để đánh giá
×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Công ty thân thiện. Sếp thoả thuận mọi thứ rõ ràng trước khi kí hợp đồng (RV)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty thân thiện. Sếp thoả thuận mọi thứ rõ ràng trước khi kí hợp đồng, bao gồm cả bảo hiểm và OT (đã thoả thuận mức lương bao gồm OT và cứng chứ không tính OT theo giờ) nên lương cơ bản là cao hơn thị trường. Nội dung công việc cũng có hay thay đổi và tuỳ theo yêu cầu từ khách hàng. Cá nhân thấy ok. Công ty đề cao tính tập thể, có gì cần có thể phản ánh trực tiếp lên cấp trên, không phải lo lắng quan hệ nhân sự quá nhiều như tưởng tượng. Leader toàn người trẻ, làm việc thẳng thắn. Từ hồi đi làm giờ chỉ có 2-3 người nghỉ việc đi du học hoặc đổi công ty, vài người bị đuổi vì thái độ thiếu hợp tác tập thể. Thấy cũng bình thường. Bị đuổi thì công ty vẫn trả đủ cả lương lẫn phụ cấp trong 30-45 ngày tuỳ hợp đồng. Thấy khá rõ ràng. Mấy anh nghỉ thấy vẫn giữ quan hệ tốt với sếp cũ và nhân sự. Chứng tỏ chắc không tới nỗi. Chưa bao giờ chậm lương. Mấy chị bên nhân sự với văn phòng khá thân thiện. Làm việc cũng nhanh. Không bắt bẻ nhân viên gì. Có đôi lúc tiến độ dự án khá gấp. Nhưng có hỗ trợ ăn sáng ăn tối thêm (dù không thoả thuận trong hợp đồng). Thấy công ty ok. Nhất là với người trẻ.
Nhược điểm
Có lúc cũng hơi mệt.
★
★
★
★
★
Công ty thường xuyên tổ chức cho nhân viên OT về trễ và làm cả thứ 7 nhưng không có tiền OT, và một vài điều khoản khác không phù hợp với luật lao động Việt Nam(rv)
Nhân viên/ Officer - Hồ Chí Minh - 25/10/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Ưu điểm là dự án cũng thú vị, phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường thích học hỏi
-Công ty đề cao tính tập thể, có gì cần có thể phản ánh trực tiếp lên cấp trên, không phải lo lắng quan hệ nhân sự quá nhiều như tưởng tượng. Leader toàn người trẻ, làm việc thẳng thắn.
Nhược điểm
-Công ty thường xuyên tổ chức cho nhân viên OT về trễ và làm cả thứ 7 nhưng không có tiền OT, và một vài điều khoản khác không phù hợp với luật lao động Việt Nam
-Thấy không khí vui vẻ, thoải mái mặc dù hay dí deadline nhưng làm xong thì khá thoải mái.
★
★
★
★
★
Bóc lột nhân viên bằng OT không lương liên tục (RV)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Cty không đáng để làm, lương thấp, phúc lợi gần như zero (không nói là còn thấp hơn), không có thưởng Tết, sếp bossy không thực tế và đặc biệt là bóc lột nhân viên bằng OT không lương liên tục, công tác phí đi nước ngoài rẻ
★
★
★
★
★
Môi trường đáp ứng khả năng thích nghi, sự linh hoạt, ứng biến (RV)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nếu cần một môi trường có đủ quy trình, sự chặt chẽ, rõ ràng thì Viralint không phải là môi trường thích hợp cho điều đó, nhưng nếu cần 1 môi trường đáp ứng khả năng thích nghi, sự linh hoạt, ứng biến thì Viralint đáng để bạn cân nhắc.
Nhược điểm
Không có
★
★
★
★
★
Phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường thích học hỏi (RV)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ưu điểm là dự án cũng thú vị, phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường thích học hỏi
Nhược điểm
Công ty thường xuyên tổ chức cho nhân viên OT về trễ và làm cả thứ 7 nhưng không có tiền OT, và một vài điều khoản khác không phù hợp với luật lao động Việt Nam
★
★
★
★
★
Mình chưa bao giờ đi sớm hơn sếp, lâu lâu mới về trễ hơn ông ấy. (RV)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mình chưa bao giờ đi sớm hơn sếp (nghe bảo 7h30 là ổng tới rồi, giờ làm là 9h), lâu lâu mới về trễ hơn ông ấy. Thấy ok mà, chưa bao giờ thấy to tiếng hay quát nạt gì, lâu lâu còn bao trà sữa. Lương lậu lúc pv thấy nói rõ lương cứ tự đưa ra con số bao luôn vụ OT rồi mà, phù hợp thì làm, cá nhân thấy ok. OT thì tùy, đợt cuối năm này cũng hơi nhiều, nhưng khi bận việc xin off hay xin về sớm để xử lý thì chưa bao giờ bị từ chối.
Nhược điểm
Không có
★
★
★
★
★
OT này làm vì đam mê thôi, còn nếu kêu OT trả lương thì chắc công ty chịu ko nổi (RV)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có nhiều, nhưng mình nghĩ là công ty đc một cái đó là mạo hiểm. Mạo hiểm trong việc đầu tư làm những cái ko ai (hoặc ít) người dám làm. Một ăn cả, ngã về không. Nhưng mình nghĩ ít ra bạn sẽ học được nhiều điều khi làm những project như thế, cái khó ló cái khôn, vì mình cũng từng như vậy. Nếu bạn muốn thử thách chính mình thi có thể join công ty. Về mức lương, chắc anh H cũng có đề cập lương bao gồm cả OT. OT này làm vì đam mê thôi, còn nếu kêu OT trả lương thì chắc công ty chịu ko nổi (Ngay cả bây giờ mình đang làm cho một công ty rất giàu nhưng sự OT là tự nguyện, có request thì ít khi sếp accept cho, vì quan điểm của sếp là mọi việc đều có thể làm trong ngày, nên là nếu thấy ko kịp deadline thì tự OT mà làm). Lại nói tiếp về lương, lương thấp là điều khó tránh khỏi, bạn thử đặt mình vào vị trí chủ doanh nghiệp bạn sẽ hiểu, nếu bạn ko hài lòng thì nghỉ, chả ai cấm bạn. Về sếp, mình thấy người đáng chửi là ông người Sing kia, vì ko biết cách quản lí project, vì ko hiểu đc công nghệ limit nó là gì, cũng một phần do công ty ngày có văn hóa sợ boss, ko dám nói thẳng lắm, vì nói cho cùng thì W cũng là người trả tiền lương cho tất cả. Còn riêng a H, mình thấy a H là người tốt, còn hơi non về mặt quản lí project, nhưng cách cư xử của a H rất mềm mỏng và bảo vệ nhân viên dưới một số quyết định của W. Các bạn chưa hiểu nỗi khổ của ảnh đâu.
Nhược điểm
Không biết cách quản lí project, deadline thích rút ngắn là rút, mặc dù công việc có mang khuynh hướng là làm research. Sếp người Sing làm việc theo cách mình nghĩ là độc tài và không biết cách tuyển người, tuyển một mớ fresh vào(mặc dù cũng có người gọi là Senior, nhưng đã đi gần hết) và nghĩ là nó sẽ ra gì đó, mặc dù mảng Robotic khá là khó.
Các review gần đây
Nhân viên đã review VIRALINT
1 năm trước
Công ty thường xuyên tổ chức cho nhân viên OT về trễ và làm cả thứ 7 nhưng không có tiền OT, và một vài điều khoản khác không phù hợp với luật lao động Việt Nam(rv)
-Ưu điểm là dự án cũng thú vị, phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường thích học hỏi
-Công ty đề cao tính tập thể, có gì cần có thể phả...
Nhược điểm:
-Công ty thường xuyên tổ chức cho nhân viên OT về trễ và làm cả thứ 7 nhưng không có tiền OT, và một vài điều khoản khác không phù hợp với l...
Nhân viên đã review VIRALINT
15 giờ trước
Bóc lột nhân viên bằng OT không lương liên tục (RV)
Không có
Nhược điểm:
Cty không đáng để làm, lương thấp, phúc lợi gần như zero (không nói là còn thấp hơn), không có thưởng Tết, sếp bossy không thực tế và đặc bi...
Nhân viên đã review VIRALINT
15 giờ trước
Môi trường đáp ứng khả năng thích nghi, sự linh hoạt, ứng biến (RV)
Nếu cần một môi trường có đủ quy trình, sự chặt chẽ, rõ ràng thì Viralint không phải là môi trường thích hợp cho điều đó, nhưng nếu cần 1 mô...
Nhược điểm:
Không có
Nhân viên đã review VIRALINT
15 giờ trước
Phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường thích học hỏi (RV)
Ưu điểm là dự án cũng thú vị, phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường thích học hỏi
Nhược điểm:
Công ty thường xuyên tổ chức cho nhân viên OT về trễ và làm cả thứ 7 nhưng không có tiền OT, và một vài điều khoản khác không phù hợp với lu...
Nhân viên đã review VIRALINT
15 giờ trước
Công ty thân thiện. Sếp thoả thuận mọi thứ rõ ràng trước khi kí hợp đồng (RV)
Công ty thân thiện. Sếp thoả thuận mọi thứ rõ ràng trước khi kí hợp đồng, bao gồm cả bảo hiểm và OT (đã thoả thuận mức lương bao gồm OT và c...
Nhược điểm:
Có lúc cũng hơi mệt.
