Thông tin tổng quan

  • https://inet.vn/tuyen-dung
  • Hà Nội
  • 1900 9250
  • 25 - 100 nhân viên
  • CNTT - Phần mềm
  • Từ 50 - 100 tỷ đồng
  • Công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên ngoài NN
  • 2007

 Công ty TNHH MTV Phần mềm iNET (iNET Software Co., Ltd) được thành lập ngày 11/03/2007, hoạt động trong lĩnh vực Tên miền và dịch vụ Internet. iNET được VNNIC - cơ quan của Bộ Thông tin và Truyền thông chứng nhận đạt chuẩn Nhà đăng ký tên miền quốc gia Việt Nam “.VN” ngày 10/10/2012, Cơ quan quản lý Internet toàn cầu ICANN ủy quyền làm Nhà đăng ký tên miền quốc tế “.COM, .NET…” ngày 10/10/2016.

“Công nghệ” là điểm cốt lõi đánh dấu sự phát triển, mức độ thành công cho thương hiệu iNET. Bởi vậy tất cả các thành viên đều được đào tạo và định hướng trở thành những “Chiến binh công nghệ” thời đại 4.0.

iNET Liên tục đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự có thái độ tốt, chuyên môn cao, đam mê, tận tâm, nhiệt huyết, vui vẻ và chuyên nghiệp.

Hãy gia nhập đội ngũ iNET ngay hôm nay!

Tuyển dụng mới nhất tại PHẦN MỀM iNET

Xem tất cả việc làm

Tuyển dụng theo ngành nghề

Phỏng vấn ở PHẦN MỀM iNET


1900.com.vn đang cập nhật ...

Review PHẦN MỀM iNET


5.0
Nhân viên hiện tại

Công ty không chậm lương, thưởng nhiều, bảo hiểm đầy đủ, phúc lợi cực tốt, đồng nghiệp hòa đồng tuy nhiên lộ trình thăng tiến chưa rõ ràng

Nhân viên - Hà Nội - 05/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
1. Ưu điểm - Môi trường: đối với mh đây là MT rất lành rồi, nếu bạn nào mà từng làm mấy cty đấu đá toxic nhiều sợ vào đây lại k quen vì nó chill quá ấy :)))). Còn tất nhiên k nơi nào mà nhân sự k gây nhau, k nấu xói nhau cả , mh nói thật k có drama thì hơi buồn tẻ ấy, có drama đi làm mới có chuyện ngồi cùng nhau tám nữa ấy , nhưng k đến mức gây xích mích đâu nhé - Đồng nghiệp: toàn hướng nội với hướng lung tung là chủ yếu, hướng ngoại hơi ít nên mn cũng hiền hòa, dễ thương, xàm xàm thì thôi rồi. Nhiệt tình hướng dẫn , chỉ bảo, k có chuyện ma mới ma cũ, ngày xưa mh mới vào mà sếp mh còn sợ mh k quen với mn còn gọi mh nc hỏi xem có vấn đề gì không để hỗ trợ. Nói chung môi trường cũng lành nên mn cũng lành , k đấu đá nhau gì , vui vẻ - Sếp: k biết sao chứ mh được làm với nhiều quản lý thì anh chị đều nhiệt tình và tâm lí lắm, nếu nv có vấn đề gì thì toàn gọi vào phòng riêng hỏi chuyện để còn giải quyết hộ, phong cách chung là nhẹ nhàng điềm đạm từ việc mắng, phạt đến tâm sự với nhân viên. Sếp thoải mái, ưu tiên chất lượng công việc - Chế độ: lễ nào cũng có thưởng, k thiếu 1 lễ gì, nhân viên làm lâu thì thưởng cao hơn chút so với nhân làm ít năm. KHÔNG CHẬM LƯƠNG, BẢO HIỂM ĐẦY ĐỦ, DU LỊCH MỖI NĂM 1 LẦN, TẾT THÌ CÓ THÁNG 13 ĐẦY ĐỦ (dựa trên kpi cá nhân) VÀ THƯỞNG TẾT (dựa trên kpi của cty) (cũng k thấp đâu nhé), cty luôn cố gắng thưởng cho nhân viên trước tết . Có hỗ trợ cơm trưa
Nhược điểm
- Khả năng thăng tiến: nhiều vị trí chưa có lộ trình rõ ràng, vì các vị trí lead đều đã có người ngồi , khó thay thế hoặc b phải cực giỏi nếu muốn thay lead của b hoặc lập team riêng :))) .Nếu b là 1 người thích chill chill và ổn định, k bon chen với đời, k cần cạnh tranh đấu đá thì b cứ làm tốt vị trí nhân viên, đạt đủ kpi, k chắc b lên được lead nhưng chắc lương b sẽ cao - Đãi ngộ khác: cty k cấp máy tính cho nhân viên, nhưng có hỗ trợ 1 ít , tuy nhiên mh vẫn thích được cấp hơn , việc hôm nào cũng phải xách cái lap mấy cân đi làm khiến mh thấy đau lưng mỏi gối tê tay lắm lắm luôn . Không ăn cơm cty thì cũng k được tiền đâu nhé - Khó rì viu lại lương

2.0
Nhân viên hiện tại

Săm soi nhân viên để hạ lương, thay đổi cơ chế nhiều lần, bắt nhân viên làm việc lúc nửa đêm (CTT)

Web Developer - Hà Nội - 05/01/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Sếp chuyên đi dạy mấy khoá học mkt lọ chai màu mè trong khi nv mình ko dạy đc cái j. Nhân viên vượt kpi có thưởng thì săm soi đổi cơ chế để hạ lương. 1 năm đuổi cơ chế 3 4 lần.. thỉnh thoảng vui lên có quyết định lúc nửa đêm bắt nv làm. Làm bảng thưởng tháng 7 xong chưa nhận lương thì 4/8 đổi cơ chế hạn lương bát áp dụng kpi tháng 7

Những nghề phổ biến tại PHẦN MỀM iNET

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về PHẦN MỀM iNET

Có, PHẦN MỀM iNET có 2 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển PHẦN MỀM iNET, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào PHẦN MỀM iNET, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại PHẦN MỀM iNET và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của PHẦN MỀM iNET là TRẦN KIÊN

0103581701 là mã số thuế của PHẦN MỀM iNET

Trụ sở chính của PHẦN MỀM iNET là Hà Nội

PHẦN MỀM iNET có 25 - 100 nhân viên

Bạn làm việc tại PHẦN MỀM iNET? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo PHẦN MỀM iNET

PHẦN MỀM iNET

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Số 247 Cầu Giấy, P Dịch Vọng, Q Cầu Giấy, TP Hà Nội
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty