Thông tin tổng quan

  • sas-ctamad.com.vn
  • Hà Nội
  • 02438249595
  • 200 - 500 nhân viên
  • Giải trí
  • Từ 200 - 500 tỷ đồng
  • Công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên ngoài NN
  • 1994

Stardust Club là Câu lạc bộ Dịch vụ trò chơi điện tử có thưởng dành cho người ngước ngoài trực thuộc Công ty liên doanh SAS-CTAMAD, được thiết lập riêng biệt tại tầng 2 tòa nhà văn phòng HCO khách sạn 5 sao Melia Hà Nội. Câu lạc bộ thành lập từ 11-2006, được đầu tư bởi tập đoàn vui chơi giải trí của Hàn Quốc. Các hoạt động ngoại khóa: Bóng đá, Du lịch, Team building, Thể thao, Được hưởng bảo hiểm sức khỏe. Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 1994

Mission

  • Là Câu lạc bộ Dịch vụ trò chơi điện tử có thưởng dành cho người ngước ngoài (Stardust Club) trực thuộc Công ty liên doanh SAS-CTAMAD, được thiết lập riêng biệt tại tầng 2 tòa nhà văn phòng HCO khách sạn 5 sao Melia Hà Nội. Câu lạc bộ thành lập từ 11-2006, được đầu tư bởi tập đoàn vui chơi giải trí của Hàn Quốc. Hiện tại tổng số nhân viên Việt Nam đang làm việc tại Club là 100 người.

Việc làm mới nhất

Xem tất cả việc làm

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm theo địa điểm

Mức lương ở S.A.S.- CTAMAD

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Dịch vụ khách hàng

Nhân viên chăm sóc khách hàng
16.2 triệu /tháng
Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng
13.7 triệu /tháng

Vận tải

Lái xe
12.5 triệu /tháng
Xem thêm mức lương

Phỏng vấn ở S.A.S.- CTAMAD


1900.com.vn đang cập nhật ...

Đánh giá S.A.S.- CTAMAD


1900.com.vn đang cập nhật ...

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Tổng thu nhập từ 9 triệu - 13 triệu/1 tháng trở lên
  • Đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định
  • Mức lương được thỏa thuận tuỳ vào năng lực và kinh nghiệm;
  • Chế độ thưởng: tháng lương 13, thưởng đánh giá thành tích
  • Kê khai BHXH-BHYT-BHTN đúng theo mức lương thỏa thuận;
  • Được hưởng 15 tháng lương/ 1 năm và xét duyệt tăng lương mỗi năm/1 lần
  • Được bồi dưỡng tiền ăn đêm và tăng thêm 30% lương cho giờ làm đêm
  • Lương tháng 13
  • Đánh giá hiệu suất và thưởng KPI: Hai lần mỗi năm
  • Đào tạo, xây dựng đội ngũ và nhiều hoạt động nhân viên hiệu quả khác

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

 

Những nghề phổ biến tại S.A.S.- CTAMAD

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về S.A.S.- CTAMAD

Có, S.A.S.- CTAMAD có 4 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển S.A.S.- CTAMAD, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào S.A.S.- CTAMAD, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại S.A.S.- CTAMAD và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của S.A.S.- CTAMAD là PRANOTE THONGPLAVE

0100112324 là mã số thuế của S.A.S.- CTAMAD

Trụ sở chính của S.A.S.- CTAMAD là Hà Nội

S.A.S.- CTAMAD có 200 - 500 nhân viên

Bạn làm việc tại S.A.S.- CTAMAD? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo S.A.S.- CTAMAD

S.A.S.- CTAMAD

Click để đánh giá

Top Công Ty

Cập nhật Facebook gần đây