Thông tin tổng quan

  • https://osp.vn/tuyen-dung/
  • Hà Nội
  • (+84) 24 2210 2709
  • 1.000 - 5.000 nhân viên
  • CNTT - Phần mềm
  • Từ 1.000 - 5.000 tỷ đồng
  • Công ty cổ phần ngoài NN
  • 2008

Tập đoàn Công nghệ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.

Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Teambuilding
  • Event

Lịch sử thành lập

  • Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
  • Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
  • Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
  • Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain

Mission

OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.

Việc làm mới nhất

Xem tất cả việc làm

Việc làm theo ngành nghề

Mức lương ở TẬP ĐOÀN OSP

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Buôn bán/ Kinh doanh

Business Analyst Intern
20 triệu /tháng
Giám đốc kinh doanh
75 triệu /tháng
Presale
25 triệu /tháng

Marketing/ Truyền thông

Leader Marketing
17.5 triệu /tháng

Tài chính - Kế toán

Nhân viên phân tích tài chính
30 triệu /tháng

Nhân sự

Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự
15.5 triệu /tháng
Xem thêm mức lương

Phỏng vấn ở TẬP ĐOÀN OSP


1900.com.vn đang cập nhật ...

Đánh giá TẬP ĐOÀN OSP


3.0
Nhân viên hiện tại

Lương hơi thấp(rv)

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 05/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Công ty ổn áp, thiện chí, công bằng với người có năng lực - Văn phòng tàm tạm
Nhược điểm - Lương hơi thấp

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Mức lương cạnh tranh, thu nhập hấp dẫn
  • Cơ hội thăng tiến, phát triển cao
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân hiện
  • Mức lương thỏa thuận phù hợp với năng lực ứng viên
  • Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
  • Thưởng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính, tổng gói thưởng lên đến 16 tháng lươn
  • Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu…) sinh nhật,hiếu-hỷ…
  • Review đánh giá tăng lương hàng năm
  • Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỉ… theo luật lao động
  • Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
  • Dự án lớn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
  • Các bạn sinh viên mới ra trường có cơ hội thực tập và trải nghiệm môi trường dự án thật. Được xem xét việc chuyển hợp đồng sau khi hết thời gian thực tập.
  • Được tài trợ, tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ để phục vụ cho công việc
  • Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
  • Công ty OSP luôn đặt ra mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng không thiếu đi sự chia sẻ, kết nối. Với mong muốn tạo động lực, truyền cảm hứng, ban lãnh đạo luôn sẵn sàng lắng nghe, tích cực trao đổi và tạo điều kiện để nhân sự có thể phát triển theo sở trường, định hướng cá nhân.
  • Tại OSP, chúng tôi xây dựng một không làm việc xanh – tiện nghi – thẩm mỹ để nhân sự có thể cân bằng giữa công việc và thư giãn, từ đó đạt được hiệu suất tốt nhất cũng như đảm bảo sức khỏe tinh thần, thể chất cho cán bộ nhân viên.

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về TẬP ĐOÀN OSP

Có, TẬP ĐOÀN OSP có 13 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển TẬP ĐOÀN OSP, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào TẬP ĐOÀN OSP, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại TẬP ĐOÀN OSP và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của TẬP ĐOÀN OSP là Lê Quang Dũng

0109031239 là mã số thuế của TẬP ĐOÀN OSP

Trụ sở chính của TẬP ĐOÀN OSP là Hà Nội

TẬP ĐOÀN OSP có 1.000 - 5.000 nhân viên

Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN OSP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TẬP ĐOÀN OSP

TẬP ĐOÀN OSP

Click để đánh giá