Mô tả công việc
Tư vấn giải pháp nghiệp vụ, thu thập, phân tích yêu cầu người dùng từ trực tiếp khách hàng/quản lý để xác định mô hình nghiệp vụ tổng thể, phạm vi công việc, quy mô của hệ thống.
Phân tích nghiệp vụ dựa trên yêu cầu và phạm vi đã thu thập, viết các tài liệu phục vụ cho phân tích thiết kế như: Tài liệu đặc tả yêu cầu (URD); Tài liệu đặc tả yêu cầu phần mềm (SRS), tài liệu phân tích thiết kế (SDD) theo chuẩn ngôn ngữ UML.
Phối hợp với các đơn vị khác có liên quan trong việc triển khai hoạt động chung của công ty theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
Thực hiện kiểm soát phạm vi, yêu cầu thay đổi và phối hợp với các Team vận hành trong giai đoạn triển khai, maintain hệ thống.
Kiểm soát chất lượng nghiệp vụ và tiến độ dự án Team phát triển và các Team Out Source trong việc xây dựng phần mềm. Thực hiện công việc dự án theo tinh thần Agile.
Thực hiện báo cáo theo yêu cầu của người quản lý.
Thực hiện hoặc kiểm soát chất lượng về thiết kế UI/UX, mockup, wireframe phần mềm bằng các công cụ figma, azure, excel,....
Xây dựng chương trình, tài liệu hướng dẫn sử dụng và giảng chính lớp đào tạo người sử dụng.
Thực hiện hoặc kiểm soát chất lượng xây dựng kịch bản kiểm thử/vận hành thử hệ thống. Phối hợp kiểm thử ứng dụng, kiểm thử luồng nghiệp vụ.
Yêu cầu công việc
Thành thạo các bộ công cụ MS Office, Visio, Draw, phần mềm mindmap, mockup và các công cụ phục vụ cho phân tích thiết kế nghiệp vụ.
Kỹ năng viết tài liệu: Có khả năng xác định và tài liệu hóa yêu cầu, quy trình nghiệp vụ. Kỹ năng viết tài liệu chuyên môn như URD, SRS, SDD tốt.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và quy trình nghiệp vụ tốt. Có tư duy phản biện và giải quyết vấn đề tốt. Có kỹ năng kiểm soát sự thay đổi.
Kỹ năng trình bày kế hoạch, ý tưởng rõ ràng, logic tốt.
Kỹ năng tư vấn và thuyết phục khách hàng, định hướng và kiểm soát nghiệp vụ tốt.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý hoặc các ngành gần với CNTT
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm vị trí IT Business Analyst
Quyền lợi
Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
Dự án lớn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
Mức lương up to 35tr, thỏa thuận tùy theo năng lực của ứng viên.
Mức lương thỏa thuận phù hợp với năng lực ứng viên
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04- 1/5; 2/9; Trung thu...) sinh nhật,hiếu hỷ...
Review đánh giá tăng lương hàng năm
Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính, tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỉ... theo luật lao động
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
Du lịch hàng năm, teambuilding, event.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-28 00:50:02
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.
Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
- Event
Lịch sử thành lập
- Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
- Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
- Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
- Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain
Mission
OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Môi trường làm việc tốt nhưng cần cải thiện đãi ngộ
Phúc lợi tốt nhưng lương chưa hấp dẫn
Lương ổn định, phúc lợi đầy đủ