Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Manage and supervise the activities of accounts receivable engaged in credit risk management, collections, dispute resolutions
YOUR ROLE & RESPONSIBILITIES:
- Credit policy and credit management strategy:
- Participates in the creation of credit policies and procedures and creates work plans, schedules, written instructions, process manuals, etc. to implement and execute these policies, as well communicates credit strategy through written, verbal and formal presentation to management.
- Perform the reviews for existing and new customer accounts for credit worthiness and set appropriate limits or credit term (if required) to the respective accounts.
- Audits delinquent accounts considered to be uncollectible to ensure maximum efforts have been taken before assigning bad debt status to account.
- Performs and continuously improves the credit hold release procedures to ensure compliance with corporate policy. Collection management:
- Coordinates with Commercial team on collection issues.
- Establishes credit and collections goals and objectives and monitor key performance metrics to improve AR portfolio performance and to measure the quality and efficiency of the credit and collection related processes.
- Oversees accounts deemed high risk and in financial stress and coordinate Sales and other internal stakeholders on appropriate action.
- Develop relationships with sales management, accounting, legal and other departments in order to provide transparency into the credit/collection process as well as consistently enhance the overall quality of the credit workflow process.
- Initiate and follow up legal dispute cases when required (including legal cases). Reporting and others:
- Generate AR weekly, monthly, and yearly reports to management. Includes calculating past due balances, projected A/R balances, days sales outstanding, and other accounts receivable related measurement Key Tasks: metrics.
- Perform late payment charge calculation and verification before system posting
- Reports to upper management on problem accounts, non-policy compliance issues, and related topics in a timely manner.
- Perform required system updates including customer master data, accrual rates, etc.
- Participates in and/or manage continuous improvements projects and other assigned tasks
- Education: Bachelor’s degree in Accounting/Finance/Business Administration required Experience:
- 8 or more years in a supervisory/management role in an accounts receivable/collections environment.
- Experience working with ERP systems; preferably SAP Skills:
- Language level: English - Intermediate
- Computer skills: Microsoft office, SAP Ø Good communication and interpersonal skills
- Strong negotiation skill
- Integrity
Division: ENABLING FUNCTION Location: HCMC
Functional Area: FINANCE Position Grade: VS 1.1
Employment Type: PERMANENT Work Time: OFFICE
Contact Us
Address Telephone E-Mail
200127 Internal *8080 [email protected]
Shanghai External 400 012 2021
https://www.linkedin.com/company/bayer/Công ty TNHH Bayer Việt Nam thuộc Tập đoàn Bayer (Đức) được thành lập năm 2003 trên cơ sở hợp nhất Bayer Agritech Saigon và Aventis CropScience Việt Nam. Với lịch sử thành lập và phát triển 22 năm tại Việt Nam, Công ty TNHH Bayer Việt Nam hiện đang hoạt động với hai nhà máy hiện đại ở tỉnh Đồng Nai và Bình Dương, cùng hai văn phòng tại Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh nhằm hỗ trợ các hoạt động kinh doanh chung của toàn công ty. Thương hiệu Bayer trong các lĩnh vực khoa học cây trồng (Bayer CropScience), chăm sóc sức khỏe cá nhân (Bayer HealthCare), khoa học vật liệu (Bayer MaterialScience) ngày càng được người tiêu dùng Việt Nam tin tưởng và đánh giá cao về chất lượng. Doanh số hàng năm của công ty không ngừng tăng trưởng. Bayer hướng đến mục tiêu phát triển nhanh chóng tại Việt Nam trong các lĩnh vực vực chuyên môn của tập đoàn với chiến lược “Nhanh hơn, Xa hơn và Bền vững hơn” để đạt được mức doanh thu 300 triệu euro vào năm 2015.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động xã hội
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 1994
Mission
- Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng cho khách hàng
Review Bayer Crop Science Vietnam
Review Highlights
Cập nhật 08/07/2025
Ưu điểm
- Môi trường làm việc tốt, lãnh đạo tận tâm (193 reviews)
- Chính sách bình đẳng (147 reviews)
- Đồng nghiệp hỗ trợ tốt (166 reviews)
- Dự án bền vững, gắn liền với nông nghiệp và y tế (151 reviews)
Nhược điểm
- Di chuyển chậm nên nhiều quy trình cần phê duyệt (188 reviews)
- Nội bộ thay đổi, áp lực tăng (127 reviews)
- Lương thưởng không bằng mặt bằng thị trường (161 reviews)
- Khó khăn thăng tiến (253 reviews)
- Một số vị trí thiếu đổi mới (203 reviews)
Môi trường tốt; khả năng lãnh đạo tốt; đối xử bình đẳng với nhân viên; lợi ích tốt và tập trung vào con người
Môi trường làm việc tốt
Bayer Animal Health - Trợ lý kinh doanh
Những nghề phổ biến tại Bayer Crop Science Vietnam
Bạn làm việc tại Bayer Crop Science Vietnam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn