Thẩm mỹ JW ★ 3.0

Thăm khám, tư vấn và lập kế hoạch điều trị chỉnh nha cho khách hàng
Tham gia sinh hoạt chuyên môn nội bộ, bình bệnh án theo lịch định kỳ
Tham gia quay livestream, video tư liệu, chia sẻ chuyên môn theo hướng dẫn của Phòng Marketing
Điều trị độc lập cho khách hàng về mảng chỉnh nha: niềng răng mắc cài, Invisalign, …
Các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

Có kinh nghiệm về nha khoa tổng quát, phẫu thuật hàm, niềng răng là lợi thế
Hoạt ngôn, giao tiếp tốt, tự tin quay clip chia sẻ kiến thức.
Ưu tiên bác sĩ Nội trú, CKI, CKII, Đại học Y Dược TP.HCM
Có kỹ năng chụp hình, quay phim răng khách hàng
Tốt nghiệp Bác sĩ Chuyên khoa Răng Hàm Mặt, có CCHN từ 04 năm trở lên
Có kinh nghiệm chuyên sâu về mảng chỉnh nha tại các Nha khoa, Phòng khám lớn

Các vị trí quản lý và quy hoạch quản lý được hỗ trợ đào tạo quản lý chuyên môn từ cấp trung đến cao
Các quyền lợi khác theo chính sách của Bệnh viện JW Hàn Quốc
Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ/bên ngoài nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng ứng xử, ...
Khen thưởng đối với tập thể truyền thông thương hiệu JW xuất sắc
Khen thưởng đối với nhân viên đạt danh hiệu xuất sắc hằng tháng/quý/năm
Được tạo điều kiện tham gia các hội nghị Quốc tế về chuyên môn, quản lý, báo cáo đề tài nghiên cứu trong và ngoài nước
Du lịch nghỉ mát hàng năm (Khách sạn tiêu chuẩn 4 – 5 sao, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho nhân viên Bệnh viện)
Các chương trình quà tặng nhân ngày Phụ nữ 8/3, 20/10, chăm lo cho con em nhân viên như tặng quà nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu, ...
Chế độ xem xét tăng lương định kỳ gắn liền với hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của Bệnh viện
Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định
Cá nhân xuất sắc, quản lý xuất sắc sẽ có những khoản thưởng riêng
Thưởng Lễ Tết, lương tháng 13, sinh nhật nhân viên, hiếu hỷ
Hỗ trợ chi phí ăn trưa hằng tháng
Nghỉ phép, Lễ Tết theo quy định
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-31 19:05:02