Braly JSC ★ 2.1

3 Lý do để gia nhập công ty

• Thử việc 100% lương
• Được dẫn dắt & đào tạo bởi các leader kinh nghiệm
• 14-18 tháng lương/năm

Mô tả công việc

• Phân tích thị trường, phân tích đối thủ đưa ra những ý tưởng phát triển sản phẩm
• Lập chiến lược và trình bày ý tưởng với các bên liên quan.
• Xác định tính năng của sản phẩm theo nhu cầu của khách hàng.
• Đóng vai trò là đầu mối liên hệ chính giữa các nhóm và các bên liên quan. (UA, Dev, Design…)
• Xây dựng được các bộ chỉ số sản phẩm (Product Metrics) để đánh giá và đo lường được hiệu quả của từng bản update
• Theo dõi và phân tích hành vi người dùng bằng các công cụ Firebase, Google Analytics...
• Thông báo cho các bên liên quan về tình trạng của sản phẩm và kế hoạch update sản phẩm.

- Ứng Viên trúng tuyển có thể đi làm trước hoặc sau Tết nguyên đán

Yêu cầu công việc

• Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí trương tự, ưu tiên các ứng viên đã có trải nghiệm với sản phẩm Mobile App
• Có tinh thần trách nhiệm tốt với công việc và đồng nghiệp
• Có khả năng tự học hỏi tốt.
• Tư duy linh động, đam mê phân tích dữ liệu và tính logic.
• Cởi mở, hài hòa và gắn kết tốt với các thành viên khác trong nhóm.
• Có khả năng phân tích tốt về UX Analytics.
• Có Data-driven mindset, biết sử dụng các tool visualization là 1 lợi thế (Data studio, SQL...).
• Biết sử dụng các công cụ phân tích user (Firebase, Google Analytics...).
• Có khả năng làm việc sâu, chi tiết.

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

• Offer 20M-40M + phụ cấp
• Được đảm bảo các quyền lợi (nghỉ lễ, tết, BHBB, …) theo đúng quy định của pháp luật khi trở thành nhân viên chính thức tại Braly
• Thưởng lễ tết, thưởng kinh doanh,...
• Phụ cấp xăng xe và ăn trưa hàng tháng
• Môi trường Startup trẻ trung năng động
• Được training bởi chính các leader có kinh nghiệm và đạt được nhiều thành tựu trong ngành Tech
• Được sử dụng trà, Cafe, nước ngọt Free tại Pantry.
• Team Building/du lịch 3 tháng/lần
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, review lương 2 lần/năm
• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức của Braly.