Mô tả công việc
-
Tuyển dụng (90%)
-
Được đào tạo các kênh tuyển dụng Online, Offline
-
Đào tạo tìm kiếm ứng viên bằng các nguồn lực có sẵn
-
Được tham gia các dự án tạo nguồn ứng viên: Job fair, workshop,....
-
Được tham gia kế hoạch tuyển dụng, đóng góp ý tưởng và cùng thực hiện các dự án tạo nguồn ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng;
-
Cập nhật Data ứng viên vào hệ thống Báo cáo và lưu trữ.
-
Công tác hỗ trợ khác (10%)
-
Viết content tuyển dụng và các bài văn hóa nội bộ đăng bài Fanpage theo hướng dẫn của Trưởng bộ phận;
-
Hỗ trợ công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên sinh viên năm 4 hoặc mới ra trường chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
-
Kỹ năng giao tiếp tốt
-
Chăm chỉ, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc
-
Có laptop cá nhân
-
Làm việc fulltime tại văn phòng
Quyền lợi được hưởng
- Lương theo giờ: 30.000/h
-
Du lịch, nghỉ mát, team building hằng năm, nghỉ Lễ , Tết theo quy định.
-
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, được học hỏi nâng cấp bản thân liên tục, văn hóa cởi mở, luôn sẵn sàng tương tác hỗ trợ.
Được thành lập từ năm 2010, Công Ty Donaland được biết đến là một trong những doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực Marketing Bất Động Sản, môi giới và đào tạo môi giới Bất Động Sản.
Được thành lập từ năm 2010, Công Ty Donaland được biết đến là một trong những doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực Marketing Bất Động Sản, môi giới và đào tạo môi giới Bất Động Sản.
Với nền tảng Marketing Bất Động Sản và được sự hỗ trợ của nhiều chuyên gia đầu ngành, năm 2014, Công ty Donaland mở rộng lĩnh vực kinh doanh với các công ty thành viên.
Trải qua 8 năm hoạt động, với sự bổ trợ đắc lực từ các công ty thành viên, công ty Donaland đã cho ra mắt nhiều sản phẩm dự án được khách hàng ủng hộ nhiệt tình và trở thành một trong những công ty có uy tín trong lĩnh vực đầu tư và phát triển Bất Động Sản.