Mô tả công việc
- Thiết lập Kế Hoạch Thực Hiện Dự Án tuân thủ hệ thống quản lý chất lượng Công ty theo tiêu chuẩn ISO:9001-2015.
- Thực hiện chính sách an toàn lao động, vệ sinh môi trường theo tiêu chuẩn ISO:14001-2015, 45001-2018.
- Quản lý nguồn lực thi công của công trình (nhân lực, vật tư, thiết bị, thầu phụ) đảm bảo tiến độ dự án.
- Định kỳ báo cáo PM tình trạng, khối lượng công việc đã thực hiện và các chi phí công trường (báo cáo tuần, báo cáo tháng, báo cáo quí).
- Tham gia đóng góp ý kiến, đề xuất giải pháp cho Quản lý dự án, Trưởng phòng về tất cả các công việc liên quan đến việc quản lý dự án.
- Triển khai nghiệm thu khối lượng, bảo đảm thực hiện Claim hàng tháng trình duyệt tư vấn/CĐT đúng nội dung hợp đồng và kế hoạch.
Yêu cầu công việc
Bằng cấp:Tốt nghiệp Đại học. Ngành: Nhiệt – Điện lạnh, Cấp thoát nước, PCCC, Điện Công Nghiệp, Điện tự động hoá.
- Ưu tiên có chứng chỉ tư vấn giám sát, chứng chỉ quản lý dự án, chứng chỉ thiết kế MEP
Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm thiết kế, đấu thầu và thi công Công ty MEPF.
-Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia các công trình Nhà Xưởng, Nhà cao tầng, Văn phòng - Trung tâm thương mại, các dự án có yếu tố nước ngoài ( Nhật, Châu Âu, Mỹ, Sing, Thái, Malaysia...).
KỸ NĂNG:
-Lãnh đạo, xử lý tình huống, đàm phán thuyết,Thuyết trình khá.
-Tiếng Anh nghe nói đọc viết tốt
-Trung thực, thẳng thắn,có tinh thần trách nhiệm
-Chủ động trong công việc. Chịu được áp lực cao
-Có khả năng làm việc ngoài giờ và đi công tác xa.
-Sử dụng thành thạo Autocad, MS Project, MS Office
Quyền lợi được hưởng
1. Mức lương hấp dẫn đúng với năng lực làm việc, thống nhất khi đạt các vòng phỏng vấn và các điểm cộng ưu tiên.
2. Cơ hội nâng cao năng lực khi đượcthực hiện các dự án vốn FDI, dự án chuẩn Lotus (VGBC), GreenMark (SGBC), LEED (USGBC)
3. Có chế độ đãi ngộ cho nhân viên có thâm niên. HĐLĐ, BHXH, BHYT.
4. Tài trợ các khóa học, nâng cao trình độ chuyên môn.
5. Xét duyệt nâng lương hàng năm.
6. Thưởng theo hệ số hiệu quả công việc: thưởng dự án, thâm niên, hiệu quả, tháng 13 ++, ......
7. Phụ cấp đầy đủ theo tính chất công việc: lưu trú, xăng xe, điện thoai, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp công trường xa.
8. Có nhiều cơ hội cộng tác với những người tài năng, cải thiện và nâng cao năng lực làm việc của bản thân.
9. Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp & thân thiện.
10. Văn hóa doanh nghiệp chuẩn mực.
Được thành lập vào tháng 5 năm 2012, Reecons đã hoàn thành hơn 100 dự án cao cấp và bền vững bao gồm các nhà máy công nghiệp và tòa nhà thương mại.
Để bắt kịp các xu hướng thiết kế và xây dựng công trình hiện nay, Reecons đã mạnh dạn thích nghi cùng với các đối tác thiết kế và xây dựng bền vững phù hợp với Lotus (VGBC), GreenMark (SGBC), LEED (USGBC) và Excellence in Design for Greater. Các yêu cầu về hiệu quả (EDGE) nhằm phục vụ lợi ích tài chính của khách hàng đồng thời đảm bảo chất lượng dự án và bảo vệ môi trường.
Sự khôn ngoan, đổi mới và linh hoạt của cộng tác viên đã thúc đẩy sự phát triển nhanh chóng của công ty chỉ trong vài năm, Reecons tự hào là một trong những nhà thầu hàng đầu tại Việt Nam.