Tweet
Facebook
Copy Link
SL tuyển dụng: 01
Thời gian nhận hồ sơ: Đến hết ngày 15/01/2025
I. Mục Đích Công Việc
Trực tiếp triển khai và tổ chức quản lý/điều phối quá trình lập kế hoạch, theo dõi và kiểm soát các nội dung công việc, các thành phần tham gia dự án theo trình tự, thủ tục đầu tư xây dựng nhằm đạt được mục tiêu đầu tư theo thời hạn và trong phạm vi ngân sách được duyệt đảm bảo chất lượng công trình xây dựng.
II. Nhiệm Vụ Chính
- Tổ chức quản lý/điều phối các hoạt động: (i) Lập/thẩm tra/thẩm định Báo cáo nghiên cứu khả thi, Kế hoạch lựa chọn nhà thầu, Hồ sơ thiết kế xây dựng, Lựa chọn nhà thầu, Thanh quyết toán hợp đồng, Quyết toán vốn đầu tư dự án hoàn thành; (ii) Quản lý thực hiện hợp đồng các gói thầu thuộc dự án (Tư vấn; Xây lắp; Cung cấp và lắp đặt thiết bị; Kiểm toán) đảm bảo khối lượng, chất lượng, tiến độ theo quy định của hợp đồng và quy định của pháp luật xây dựng.
- Trực tiếp triển khai các nhiệm vụ của cơ quan chuyên môn trực thuộc Người quyết định đầu tư/Chủ đầu tư: (i) Tổng hợp các nội dung thẩm định dự án, Kế hoạch lựa chọn nhà thầu của dự án, Hồ sơ thiết kế xây dựng, Lựa chọn nhà thầu …; (ii) Kiểm tra, rà soát hồ sơ thiết kế, khối lượng dự toán/thanh toán/quyết toán liên quan đến hệ thống cơ điện công trình được phân công phụ trách/phối hợp; (iii) Đầu mối kiểm soát triển khai, quản lý Mô hình thông tin công trình (BIM).
- Theo dõi, báo cáo tình hình thực hiện dự án.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ dự án.
- Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học chính quy loại Trung bình Khá trở lên một trong các chuyên ngành Tự động hóa/Hệ thống điện/Cơ khí/Cơ điện tử tại các trường Đại học Bách Khoa Hà Nội/TP.Hồ Chí Minh/Đà Nẵng; Đại học Công nghiệp Hà Nội và các Trường Đại học nước ngoài có uy tín.
- Trình độ Ngoại ngữ: sử dụng tốt ngoại ngữ và có khả năng nghiên cứu các tài liệu tiếng Anh liên quan đến công việc phụ trách.
- Trình độ tin học: sử dụng thành thạo các phần mềm Autocad, Microsoft Office.
- Có Chứng chỉ hành nghề/Chứng nhận nghiệp vụ về Thiết kế cơ điện/Quản lý dự án/Tư vấn giám sát/Đấu thầu/Chỉ huy trưởng.
- Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 05 (năm) năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế hoặc thi công hệ thống kỹ thuật thuộc hệ thống Cơ điện (M&E) của công trình tòa nhà/trụ sở;
- Đã tham gia thiết kế/ thi công tối thiểu 01 (một) công trình dân dụng cấp II trở lên với vai trò là Chủ trì thiết kế hoặc Trưởng bộ phận phụ trách thi công/giám sát hệ thống kỹ thuật thuộc hệ Cơ điện (M&E) của công trình tòa nhà/trụ sở.
- Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai, sử dụng BIM trong quá trình triển khai dự án.
- Kiến thức:
- Có kiến thức pháp lý về xây dựng, đấu thầu và các văn bản pháp luật, văn bản quy định liên quan đến công tác xây dựng cơ bản.
- Am hiểu các hệ thống kỹ thuật thuộc hệ Cơ điện (hệ thống điện, hệ thống điều hòa không khí, hệ thống thông tin liên lạc, hệ thống cấp thoát nước, hệ thống PCCC...) của công trình tòa nhà/trụ sở.
- Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi thực hiện kế hoạch và quản lý thời gian.
- Kỹ năng truyền đạt thông tin rành mạch và dễ hiểu.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Kỹ năng giải quyết công việc.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Autocad, Microsoft Office.
- Khả năng:
- Khả năng tư duy logic.
- Khả năng đánh giá, phân tích và ra quyết định.
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao.
- Năng động, tư duy sáng tạo.
- Phẩm chất cá nhân:
- Tuân thủ kỷ luật;
- Trung thực;
- Chủ động, cẩn trọng, có trách nhiệm trong công việc
- Độ tuổi:
- Không quá 40 tuổi tại thời điểm đăng ký xét tuyển
- Lưu ý*: BTK dự án Xây dựng Trụ sở chính đang tuyển dụng 03 vị trí Chuyên viên, tuy nhiên, ứng viên chỉ được nộp hồ sơ duy nhất 01 vị trí Chuyên viên. VCB sẽ xem xét loại các hồ sơ cố ý nộp nhiều hơn 01 vị trí Chuyên viên thuộc BTK dự án Xây dựng Trụ sở chính.
Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam trước đây, nay là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) được thành lập và chính thức đi vào hoạt động ngày 01/04/1963 với tổ chức tiền thân là Sở Quản lý Ngoại hối Trung ương (thuộc Ngân hàng Quốc gia Việt Nam).
Trải qua 60 năm xây dựng và trưởng thành, Vietcombank đã có những đóng góp quan trọng cho sự ổn định và phát triển của kinh tế đất nước, phát huy tốt vai trò của một ngân hàng đối ngoại chủ lực, phục vụ hiệu quả cho phát triển kinh tế trong nước, đồng thời tạo những ảnh hưởng quan trọng đối với cộng đồng tài chính khu vực và toàn cầu.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Các hoạt động cộng đồng
Lịch sử thành lập
- Ngày 01/04/1963, Vietcombank chính thức khai trương hoạt động theo Nghị định số 115/CP ngày 30/10/1962 do Hội đồng Chính phủ ban hành trên cơ sở tách ra từ Cục Ngoại hối trực thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
- Trong giai đoạn 1963 – 1975, thời kỳ chiến tranh chống Mỹ ác liệt, Vietcombank đã đảm đương thành công nhiệm vụ lịch sử lớn lao là một ngân hàng thương mại đối ngoại duy nhất tại Việt Nam, góp phần xây dựng và phát triển kinh tế miền Bắc, đồng thời hỗ trợ chi viện cho chiến trường Miền Nam.
- Tháng 4/1965 theo chỉ thị của Bộ Chính trị, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đã thành lập một tổ chức chuyên trách nghiệp vụ thanh toán đặc biệt với bí danh B29 tại Vietcombank
- Năm 1990, Đề án đổi mới hoạt động ngân hàng được Hội đồng Bộ trưởng thông qua, từ đây Vietcombank đã trở thành ngân hàng thương mại quốc doanh, kinh doanh trong lĩnh vực đối ngoại
- Năm 1993, Vietcombank đã chính thức tham gia sâu rộng hơn vào thị trường tiền tệ thế giới, gia nhập tổ chức thanh toán quốc tế SWIFT
- Năm 1995, trở thành thành viên của Hiệp hội ngân hàng châu Á
- Năm 1996, gia nhập tổ chức thẻ quốc tế và là ngân hàng đầu tiên tại Việt Nam phát hành các loại thẻ tín dụng quốc tế là Mastercard và Visa card; Sáng lập Hội thẻ ngân hàng Việt Nam, tiên phong trong ứng dụng công nghệ vào hoạt động ngân hàng; Tham gia đầu tư vào một loạt các dự án lớn trong các lĩnh vực trọng yếu của đất nước như đường ống khí đốt Nam Côn Sơn, Đạm Phú Mỹ, Đuôi hơi Phú Mỹ, Thủy điện Yaly…
- Năm 2007, Vietcombank tiên phong cổ phần hóa trong ngành ngân hàng và thực hiện thành công kế hoạch phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng
- Ngày 2/6/2008, Vietcombank đã chính thức hoàn tất chuyển đổi và hoạt động theo mô hình ngân hàng thương mại cổ phần
- Ngày 30/6/2009, cổ phiếu Vietcombank (mã chứng khoán VCB) chính thức được niêm yết giao dịch tại Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh, minh bạch hóa thông tin, thu hút sự quan tâm của đông đảo các nhà đầu tư trong và ngoài nước
- Tháng 9/2011, Vietcombank ký kết Hợp đồng cổ đông chiến lược với Mizuho Corporate Bank
- Ngày 01/04/2013, Vietcombank chính thức thay đổi bộ nhận diện thương hiệu mới
- Ngày 01/12/2016 Ban hành Chiến lược phát triển Vietcombank đến năm 2020. Năm 2016, Vietcombank đã lấy lại vị trí số 1 về lợi nhuận.
- Ngày 19/10/2018 Khai trương hoạt động Vietcombank tại Lào
- Ngày 28/11/2018 Trở thành ngân hàng đầu tiên được Ngân hàng Nhà nước chính thức trao quyết định số 2315/QĐ NHNN chấp thuận áp dụng Basel II theo Thông tư 41 từ ngày 01/01/2019, sớm trước 1 năm so với thời hạn quy định.
- Ngày 1/11/2019 Ra mắt văn phòng đại diện tại Mỹ.
- Ngày 12/11/2019 Ký kết hợp đồng phân phối bảo hiểm với Công ty bảo hiểm FWD có giá trị lớn nhất trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ tính đến thời điểm ký kết.
- Năm 2019 Trở thành ngân hàng Việt Nam đầu tiên có lợi nhuận đạt mốc 1 tỷ USD.
- Ngày 27/01/2020 Go-live thành công hệ thống ngân hàng lõi Core banking.
- Năm 2020 - nay Vững vàng vượt qua đại dịch Covid-19, Vietcombank khẳng định vững chắc vị trí số 1 Việt Nam trên nhiều phương diện, thuộc danh sách 100 Ngân hàng niêm yết có quy mô vốn hóa lớn nhất toàn cầu theo Reuters.
Mission
Vietcombank tuyên bố sứ mệnh: “Ngân hàng hàng đầu vì Việt Nam thịnh vượng.”
Review Vietcombank
Mức lương cao, môi trường làm việc thân thiện, công việc không áp lực (RV)
Môi trường làm việc tốt, mức lương cạnh tranh, chế độ phúc lợi tốt (UB)
Môi trường làm việc năng động, các chế độ Bảo Hiểm đầy đủ (ID)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Quản lý Cơ Điện là gì?
Quản lý cơ điện (Electromechanical manager) là một trong số vị trí lãnh đạo quan trọng trong công ty. Họ là người giám sát, quản lý các công việc của nhân viên và kỹ sư cơ điện nhằm đảm bảo tiến độ cũng như chất lượng thi công. Công việc tưởng chừng đơn giản nhưng để có thể đảm nhiệm được vị trí này thì cần phải có kiến thức chuyên môn sâu rộng cùng kỹ năng quản lý tốt. Bên cạnh đó, những vị trí như Kỹ sư cơ điện, Kỹ sư thiết kế điện, Kỹ sư cơ khí cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
Mô tả công việc của vị trí Quản lý Cơ Điện
Công việc của trưởng phòng kỹ thuật cơ điện có nhiều hạng mục đi kèm trách nhiệm cao. Tùy thuộc vào mỗi công ty mà có thêm công việc khác nhưng nhìn chung vị trí này làm công việc sau:
Quản lý toàn bộ nhân sự
Quản lý toàn bộ nhân sự trong phòng kỹ thuật cơ điện. Đảm bảo cho các thiết bị điện trong công ty hoạt động bình thường. Có trách nhiệm trước ban lãnh đạo công ty về hoạt động của phòng kỹ thuật cơ điện. Thực hiện các công việc khác do ban giám đốc chỉ đạo.
Thực hiện các công việc chuyên môn theo quy định trong ISO
Tổ chức thực hiện công tác bảo trì, sửa chữa các thiết bị trong nhà máy theo quy trình ISO. Trực tiếp quản lý và chỉ đạo nhân viên trong phòng kỹ thuật cơ điện thực hiện công việc chuyên môn như lắp đặt, chế tạo, sửa chữa, bảo trì các thiết bị điện,..
Quản lý hệ thống máy móc, hệ thống điện
Quản lý giám sát đánh giá khối lượng và chất lượng công việc được giao cho phòng ban. Kiểm tra, giám sát việc thi công lắp đặt và triển khai các dự án đầu tư máy móc thiết bị theo chỉ đạo. Tham mưu cho ban lãnh đạo về máy móc, kỹ thuật, công nghệ mới để tăng hiệu suất làm việc hiệu quả của đội ngũ nhân viên trong phòng kỹ thuật cơ điện.
Giải đáp thắc mắc về kỹ thuật
Giải đáp thắc mắc về kỹ thuật để khách hàng và nhà đầu tư hiểu rõ hơn. Trực tiếp hoặc gián tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự cho phòng kỹ thuật cơ điện. Quan sát đánh giá năng lực của nhân viên trong quá trình làm việc. Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty để theo dõi, kiểm tra hoạt động hệ thống máy móc, trang thiết bị liên quan trong nội bộ công ty.
Quản lý Cơ Điện có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
182 - 247 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Quản lý Cơ Điện
Tìm hiểu cách trở thành Quản lý Cơ Điện, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý Cơ Điện?
Yêu cầu tuyển dụng của Quản lý Cơ Điện
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Quản lý Cơ Điện cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Đây là một trong những yếu tố tiên quyết, bạn cần có trong tay một tấm bằng cử nhân hoặc chứng chỉ nghề cơ điện. Một số ngành học liên quan có thể dụng trong ngành kỹ thuật cơ điện như ngành cơ điện/cơ điện tử; ngành bảo trì công nghiệp. Các chương trình đào tạo về cơ điện tử sẽ cung cấp cho bạn các kiến thức chuyên sâu liên quan đến công việc.
-
Kiến thức bảo trì cơ điện: Việc lựa chọn được hình thức bảo trì phù hợp với mô hình kinh doanh và loại hệ thống cơ điện là rất quan trọng. Vì nó tác động trực tiếp đến hiệu suất hoạt động của thiết bị, mức độ hài lòng của khách hàng và lợi nhuận doanh nghiệp.
-
Hiểu biết về hệ thống điện: Ứng viên nên có kiến thức sâu về các nguyên tắc và lý thuyết liên quan đến hệ thống điện, bao gồm nguyên tắc hoạt động của các thiết bị điện, tổng hợp hệ thống, mạch điện, và cách làm việc với các thiết bị điện tử và điện trở.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo hiệu quả để điều hành và quản lý nhóm làm việc, tạo động lực và phát triển nhân viên. Kỹ năng này bao gồm khả năng thúc đẩy, hỗ trợ và định hình các mục tiêu của nhóm, đồng thời tạo ra một môi trường làm việc tích cực và truyền cảm hứng cho đội ngũ. Khi tất cả thành viên trong đội ngũ của bạn làm việc tốt, hiệu suất công việc sẽ được cải thiện đáng kể, từ đó bảo vệ hệ thống điện cho công ty.
-
Kỹ năng cẩn thận, khéo léo: Đối với công việc kỹ thuật cơ điện thì cần sử dụng thành thạo các công cụ cầm tay, dụng cụ dùng để hàn sát trên mạch điện tử và các thành phần khác trong kỹ thuật điện. Việc rèn luyện tính cẩn thận, khéo léo trong quá trình làm việc sẽ giúp bạn hoàn thành công việc tốt nhất.
-
Kỹ năng giao tiếp: Với vị trí quản lý phòng ban kỹ thuật cơ điện thì việc giao tiếp với nhân viên, với các phòng ban, với ban lãnh đạo hoặc với khách hàng là điều diễn ra thường xuyên. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp trưởng phòng trao đổi thông tin và tạo dựng mối quan hệ nâng cao hiệu quả trong quá trình làm việc.
Yêu cầu khác
-
Kinh nghiệm: Kinh nghiệm và thâm niên làm việc cũng là điều kiện cần khi công tác tại vị trí này. Khi bạn có lượng kiến thức chuyên môn cao là điều kiện tốt để làm việc cũng như đủ khả năng đào tạo đội ngũ nhân viên kỹ thuật cơ điện mà mình quản lý. Hầu hết các doanh nghiệp đều ưu tiên cho những bạn có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm làm việc. Kinh nghiệm này giúp họ hiểu rõ về quy trình hoạt động hàng ngày, khả năng giải quyết vấn đề và tương tác với ứng viên một cách linh hoạt.
-
Sự chăm chỉ, tận tâm với nghề: Mỗi ngành nghề đều có những yêu cầu nhất định về năng lực và phẩm chất cá nhân. Với nghề Quản lý Cơ Điện thì sự chăm chỉ và tận tâm được xem là yếu tố then chốt giúp bạn sáng tạo và làm ra những sản phẩm ngày càng tốt hơn.
Lộ trình thăng tiến của Quản lý Cơ Điện
Lộ trình thăng tiến của Quản lý Cơ Điện có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Thực tập sinh hệ thống điện
Mức lương: 2 - 4 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh hệ thống điện là một người làm về hệ thống đường dây điện dân dụng, trong các tòa nhà, các đường dây truyền tải điện, máy móc văn phòng và các thiết bị điện liên quan. Người thực tập sinh hệ thống điện có thể lắp đặt các bộ phận thiết bị điện, hệ thống điện mới hoặc bảo dưỡng điện và cơ sở hạ tầng điện hiện.
>> Đánh giá: Lĩnh vực công nghệ, kỹ thuật không ngừng phát triển. Thêm vào đó là nhu cầu tuyển dụng Thực tập sinh hệ thống điện trong thực tế cũng không ngừng gia tăng. Vì vậy, cơ hội việc làm Thực tập sinh hệ thống điện ở hiện tại và cả trong tương lai đều rất rộng mở. Chính vì thế, nếu bạn mong muốn trở thành Nhân viên cơ điện, bạn phải xác định thật kỹ càng về sở thích, mục tiêu nghề nghiệp và lộ trình phát triển công việc của mình.
Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh hệ thống điện tuyển dụng
2. Nhân viên cơ điện
Mức lương: 7 - 12 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân Viên Cơ Điện là người chịu trách nhiệm vận hành, thử nghiệm và bảo trì các thiết bị cơ điện bao gồm các công cụ, động cơ, máy móc. Chính bởi công việc đòi hỏi độ kỹ thuật cao nên kỹ thuật viên cơ điện cần có những yêu cầu về kiến thức chuyên môn nhất định.
>> Đánh giá: So với các ngành nghề khác thì ngành kỹ thuật điện mang đến cho bạn nhiều cơ hội nghề nghiệp lớn hơn hẳn. Lý do là vì ngành nghề này chú trọng vào tính ứng dụng cao. Vì vậy cơ hội việc làm cho Nhân viên cơ điện luôn rất dồi dào và không ngừng phát triển. Những bạn đang theo học ngành này cũng có thể hoàn toàn yên tâm về cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp, bởi vì bạn chỉ cần nỗ lực học tập kiến thức, kỹ năng chuyên môn thì những vị trí việc làm tốt chắc chắn nằm trong tầm tay.
Xem thêm: Việc làm Nhân viên cơ điện cho người mới
3. Kỹ sư thiết kế điện
Mức lương: 12 - 18 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Kỹ sư Thiết kế điện là một công việc quan trọng trong lĩnh vực kỹ thuật và công nghệ. Người làm nghề này đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế hệ thống điện và điện tử cho các công trình, dự án công nghiệp, nhà ở, cơ sở hạ tầng và nhiều ứng dụng khác.
>> Đánh giá: Kỹ sư thiết kế điện thường bị coi là một công việc có lương cao, nhiều cơ hội phát triển nhưng khá nguy hiểm vì bất kỳ sai sót nào cũng có thể ảnh hưởng đến an toàn của bản thân và những người xung quanh. Dù vậy, không thể phủ nhận rằng Kỹ sư thiết kế điện vẫn luôn là một công việc hấp dẫn, "kén người" và chỉ chấp nhận những người tài năng, xuất sắc.
>> Xem thêm: Việc làm của Kỹ sư thiết kế điện mới cập nhật
4. Quản lý cơ điện
Mức lương: 20 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 9 năm
Quản lý cơ điện (Electromechanical manager) là một trong số vị trí lãnh đạo quan trọng trong công ty. Họ là người giám sát, quản lý các công việc của nhân viên và kỹ sư cơ điện nhằm đảm bảo tiến độ cũng như chất lượng thi công. Công việc tưởng chừng đơn giản nhưng để có thể đảm nhiệm được vị trí này thì cần phải có kiến thức chuyên môn sâu rộng cùng kỹ năng quản lý tốt.
>> Đánh giá: Công việc của Quản lý cơ điện đòi hỏi sự kết hợp của nhiều kỹ năng và năng lực, từ lãnh đạo, quản lý, đến phân tích và chiến lược. Đây là một vị trí quan trọng và có ảnh hưởng lớn đến sự thành công của công ty. Một Quản lý cơ điện giỏi sẽ giúp xác định mục tiêu, chiến lược và xây dựng kế hoạch cụ thể cho hoạt động của phòng quản lý hệ thống điện.
>> Xem thêm: Việc làm Quản lý cơ điện hiện tại
5 bước giúp Quản lý Cơ Điện thăng tiến nhanh trong trong công việc
Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Xuất phát điểm của bản thân đôi khi không vượt trội như những đồng nghiệp khác, nhưng chính tinh thần trách nhiệm trong công việc sẽ là nền tảng vững chắc để bạn dễ dàng tiến xa và nhanh hơn. Kỹ năng hoàn toàn có thể luyện tập qua từng ngày, song thái độ có trách nhiệm sẽ quyết định liệu bạn có được thăng tiến hay không.
Nâng cao năng suất công việc
Những người thành công là người thường xuyên được cấp trên khen ngợi và đánh giá tốt năng lực, sẵn sàng đề bạt họ lên các vị trí tốt hơn. Chỉ làm tròn trách nhiệm, không có tinh thần phấn đấu, học hỏi thì việc ghi điểm trong mắt cấp trên đối với nhân viên là rất khó. Chủ động trau dồi kiến thức, kỹ năng hỗ trợ nâng cao năng suất công việc là cách tốt nhất để bạn rút ngắn khoảng cách trên con đường vươn tới sự thành công trong sự nghiệp.
Nâng cao năng lực chuyên môn
Bạn cần có đảm bảo bạn hiểu rõ về các tiêu chuẩn và quy định liên quan đến thiết kế điện, ví dụ như NEC (Mã Quy tắc Điện quốc gia ở Hoa Kỳ) hoặc các quy định tương tự ở quốc gia của bạn. Nắm vững các phần mềm và công cụ thiết kế điện như AutoCAD Electrical, Revit MEP, ETAP, hoặc MATLAB để tăng tính chuyên nghiệp. Tham gia vào các tổ chức ngành như IEEE (Hiệp hội Kỹ sư Điện và Điện tử) để mở rộng mạng lưới và tiếp cận cơ hội mới.
Khả năng thích ứng nhạy bén với những thay đổi
Quản lý Cơ Điện phải là người đi đầu và nắm bắt xu hướng chuyên môn nhạy bén hơn cả ban lãnh đạo và nhân viên cấp dưới. Đây là trọng trách quan trọng vì kế hoạch hay chiến lược phát triển mà không đón đầu được xu hướng thì vừa tốn kinh phí, công sức, thời gian, mà còn giảm năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trên thương trường.
Sẵn sàng đối mặt với thất bại
Thực tế, thất bại là cơ hội để phát triển và trưởng thành. Khi đối mặt với thách thức, người thành công tập trung vào việc tìm kiếm giải pháp thay vì rơi vào tình trạng sợ hãi và bất lực. Họ có thể sử dụng tài năng và kinh nghiệm của mình để tìm ra các phương án giải quyết vấn đề và thúc đẩy sự tiến bộ, giúp họ càng thăng tiến nhanh hơn.
Đọc thêm: