Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
I. Mô tả công việc
- Nghiên cứu các mô hình phát triển; các chế độ, phúc lợi của công ty để đáp ứng nhu cầu thay đổi theo tình hình của doanh nghiệp
- Quản trị nhân sự trong công ty và làm việc với các bên đối tác của công ty
- Theo dõi lộ trình phát triển của nhân sự trong công ty để đưa ra những giải pháp hợp lý giúp tăng năng suất, hiệu suât làm việc của nhân sự
- Hỗ trợ, giám sát việc xây dựng KPI của các team trong tổ chức
- Hướng dẫn, phối hợp với team HR xây dựng các cơ chế, chính sách, quy định, bộ tiêu chí tuyển chọn, đánh giá để bảo đảm chất lượng và hiệu quả trong tuyển dụng và thành viên công ty
- Phối hợp với team HR triển khai xây dựng chương trình tài năng và theo dõi các nhân sự tiềm năng trong tổ chức; các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Nhận, xử lý và phản hồi các thông tin trước những thắc mắc, khiếu nại của nhân sự, đồng thời dự trù các tình huống có thể xảy ra để phản ứng nhanh chóng và kịp thời nhất, tránh xảy ra nhiều rủi do
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp hoặc sinh viên năm cuối Đại học các chuyên ngành có liên quan. (ưu tiên học ĐH Ngoại Thương, Kinh tế Quốc dân)
- Tiếng anh tốt, Ieslt từ 7.0 trở lên
- Sáng tạo chủ động trong công việc
- Tư duy nhanh nhẹn IQ tốt
- Ưu tiên những bạn thích nghiên cứu, đọc sách
- Ứng viên sinh năm 2000, 1999, 1998,….
- Đã có kinh nghiệm làm HR là một lợi thế
III. Quyền lợi
- Lương net: 12,000,000 – 20,000,000 VNĐ/tháng
- Phụ cấp ăn trưa, thuê trọ, đi lại;
- Văn hóa công ty: đọc sách, tập thể dục hàng ngày;
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện và hướng đến việc phát triển con người;
- Thời gian làm việc: T2 - T6, nghỉ 3 thứ 7, 1 thứ 7 Creative day và 4 chủ nhật.
(8h30 - 18h, nghỉ trưa 1h30p)
- Thưởng các ngày nghỉ lễ, thưởng lương tháng 13; thưởng tết (3-5 tháng lương);
- Xét duyệt thưởng tour du lịch 6 tháng/lần;
- Review lương 2 lần/năm;
- Trang bị thiết bị hiện đại, laptop, màn hình lớn;
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động;
- Đồ ăn nhẹ /đồ uống miễn phí;
- Du lịch hàng năm, tham gia liên hoan hàng tháng;
- Tham gia vào CLB Bóng đá của công ty hàng tuần.
- Quyền lợi dành cho thành viên làm 1 năm: Khám sức khỏe tổng quát 1 năm/lần, Cấp vốn mua nhà, mua xe, thẻ tập gym, yoga
Mùa hè năm 2018, những con người mang trong mình lòng đam mê và sự nhiệt huyết về công nghệ đã đặt những viên gạch đầu tiên thành lập nên ngôi nhà XGame. Để đến thời điểm hiện tại, team XGame đã đạt được nhiều thành tựu, sản xuất được nhiều trò chơi và ứng dụng, ngày càng phát triển về sản phẩm cũng như con người.
Với tiêu chí, mỗi vị trí không cần quá nhiều người bình thường, chỉ cần một người xuất sắc, XGame có trong tay những nhân sự cốt cán, tràn đầy kỹ năng và kinh nghiệm, cùng nhau vượt qua nhiều thử thách và vươn tầm thế giới.
Và đó cũng chính là slogan của XGame, “ Go Global ” – “ Vươn tầm thế giới ”, là câu khẩu hiệu định hướng xuyên suốt con đường đi của XGame.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,
Review CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ XGAME
Chế độ bảo hiểm không rõ ràng, sau 2 tháng kí hợp đồng chính thức không có dấu đỏ + chữ kí giám đốc (rv)
Môi trường XGame làm việc rất thoải mái,mọi người rất nhiệt tình chia sẻ kinh nghiệm và những thứ mình biết.(rv)
Kể theo trình tự thời gian, là xưa xửa xưa thì cty có rất ít người, ở một phòng khá nhỏ. Cũng startup như bao công ty, nhưng may mắn công ty mở và trụ qua đợt dịch covid(rv)