- Tìm hiểu, phân tích và chỉ đạo phát triển sản phẩm
- Xác định và quản lý các tính năng mong muốn trong Product Backlog (danh sách các yêu cầu và tính năng của sản phẩm)
- Truyền đạt thông tin và yêu cầu toàn diện về sản phẩm cho nhóm phát triển
- Viết thông số kỹ thuật chức năng cho các tính năng mới hoặc cải tiến các tính năng hiện có.
Hoạt động sản phẩm:
- Theo dõi và phân tích phản hồi, số liệu thống kê của người dùng để hiểu xu hướng và hành vi của người dùng
- Làm việc chặt chẽ với nhóm phát triển (client/server) để giải quyết các vấn đề phát sinh và đưa ra phản hồi kịp thời
- Theo dõi tiến độ và các vấn đề liên quan đến sản phẩm, cùng các bên liên quan
- Giám sát tất cả các giai đoạn tạo ra sản phẩm, bao gồm thiết kế và phát triển ứng dụng di động
- Phối hợp với các bộ phận liên quan như nhà thiết kế UX/UI, Nhà phát triển, người thử nghiệm, nhà tiếp thị...
- Thiết lập Số liệu sản phẩm để đánh giá và đo lường hiệu quả của từng bản cập nhật.
- Theo dõi và phân tích hành vi người dùng bằng các công cụ như Firebase, Google Analytics...Yêu cầu về kiến thức:
- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí PO mảng APP
- Kiến thức về quy trình phát triển phần mềm và phát triển sản phẩm Mobile/app
Plus: Kinh nghiệm làm việc trong Nhóm phát triển Agile
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt bằng cả tiếng Anh, tiếng Việt và kỹ năng giao tiếp cá nhân
- Sẵn sàng học hỏi, nghiên cứu và cập nhật các công nghệ mới
- Có khả năng lắng nghe và hiểu nhu cầu khách hàng
- Kỹ năng trình bày và tài liệu tốt
- Tư duy phân tích và phê phán tốt
- Tư duy phát triển: đón nhận thử thách và học hỏi
- Sẵn sàng lắng nghe và bình tĩnh, kiên nhẫn bảo vệ ý kiến của người khác- Rank lương: 15,000,000 - 30,000,000đ
- Phụ cấp ăn trưa, thuê trọ, đi lại;
- Văn hóa công ty: đọc sách, tập thể dục hàng ngày;
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện và hướng đến việc phát triển con người;
- Thời gian làm việc: T2 - T6, 1 thứ 7 Creative day, nghỉ 3 thứ 7 và 4 chủ nhật.
(8h30 - 18h, nghỉ trưa 1h30p)
- Thưởng các ngày nghỉ lễ, thưởng tết (1-5 tháng lương);
- Xét duyệt thưởng tour du lịch 6 tháng/lần;
- Review lương cố định 2 lần/năm; (điều kiện đủ 6 tháng chính thức)
- Trang bị thiết bị hiện đại, laptop, màn hình lớn;
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động;
- Đồ ăn nhẹ /đồ uống miễn phí;
- Du lịch hàng năm, tham gia liên hoan hàng tháng;
- Tham gia vào CLB Bóng đá của công ty hàng tuần.
- dành cho thành viên làm >1 năm: Khám sức khỏe tổng quát 1 năm/lần, Cấp vốn mua nhà, mua xe, thẻ tập gym, yoga
Mùa hè năm 2018, những con người mang trong mình lòng đam mê và sự nhiệt huyết về công nghệ đã đặt những viên gạch đầu tiên thành lập nên ngôi nhà XGame. Để đến thời điểm hiện tại, team XGame đã đạt được nhiều thành tựu, sản xuất được nhiều trò chơi và ứng dụng, ngày càng phát triển về sản phẩm cũng như con người.
Với tiêu chí, mỗi vị trí không cần quá nhiều người bình thường, chỉ cần một người xuất sắc, XGame có trong tay những nhân sự cốt cán, tràn đầy kỹ năng và kinh nghiệm, cùng nhau vượt qua nhiều thử thách và vươn tầm thế giới.
Và đó cũng chính là slogan của XGame, “ Go Global ” – “ Vươn tầm thế giới ”, là câu khẩu hiệu định hướng xuyên suốt con đường đi của XGame.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,
Review CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ XGAME
Chế độ bảo hiểm không rõ ràng, sau 2 tháng kí hợp đồng chính thức không có dấu đỏ + chữ kí giám đốc (rv)
Môi trường XGame làm việc rất thoải mái,mọi người rất nhiệt tình chia sẻ kinh nghiệm và những thứ mình biết.(rv)
Kể theo trình tự thời gian, là xưa xửa xưa thì cty có rất ít người, ở một phòng khá nhỏ. Cũng startup như bao công ty, nhưng may mắn công ty mở và trụ qua đợt dịch covid(rv)