APEC GROUP ★ 2.7

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Bất động sản

Đã xác minh

Tổng quan

Review

176

Việc làm

147

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại APEC GROUP

Buôn bán/ Kinh doanh

44 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

16 đang tuyển

Hành chính

15 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

13 đang tuyển

Tư vấn

12 đang tuyển

Công nghệ thông tin

10 đang tuyển

Vận tải

6 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

5 đang tuyển

Giáo dục

5 đang tuyển

Kỹ thuật

4 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

4 đang tuyển

Nhân sự

4 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

3 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

3 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

2 đang tuyển

Other

2 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

1 đang tuyển

Việc làm APEC GROUP

Cập nhật 26/08/2025 23:04

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên UX/UI Designer

APEC GROUP 2.7★

17 đánh giá 176 việc làm 11 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 17 - 22 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 26/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 25/12/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Trên 3 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Đang cập nhật

Nghề nghiệp

UI/UX Designer

Ngành

CNTT - Phần mềm

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Mô tả công việc

Mô tả công việc cơ bản:

Trao đổi trực tiếp trưởng dự án và các team liên quan: Dev, Marketing, Sale,... để đưa ra bản Wireframe, Prototype trước khi Designer UI (frames, button, tab, text color, banner, title background...) hoàn thiện.
Tham gia thiết kế giao diện cho những dự án Mobile App/Web: Holiday, Booking, Trading, FinTech, CRM....
Nghiên cứu, phân tích và xây dựng template (hompage, product page, landing page) dành cho khách hàng sử dụng App/Web.
Nghiên cứu cải tiến nâng cao trải nghiệm người dùng trong các giai đoạn phát triển của sản phẩm.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng thiết kế UX trong lĩnh vực công nghệ.
Chuyển tải từ ý tưởng thành sản phẩm giao diện đẹp, đơn giản, thân thiện với người dùng.
Các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo/Cấp quản lý.
Khảo nghiệm và chọn lọc, tối ưu hoá giao diện khi cần thiết.
Tiến hành xây dựng phiên bản UX của website thông qua các phần mềm cụ thể
Hoàn thiện sản phẩm, KPI công việc như:
Tỷ lệ đạt chất lượng ngay từ đầu (First Pass YieldFPY)
Tỷ lệ hoàn thành đúng deadline
Chỉ số khách hàng thiện cảm (Net Promoter Score NPS)
Tỷ lệ duy trì khách hàng (Customer Retention Rate)
Chỉ số hài lòng của khách hàng (Customer Satisfaction Index)
Tỷ lệ khiếu nại của khách hàng (Customer Complaints)

Số lượt truy cập và tỷ lệ bỏ trang (Page Views and Bounce Rate)

Yêu cầu công việc

Tư duy logic tốt, nhanh nhẹn, nắm bắt vấn đề nhanh, cẩn thận, trách nhiệm trong công việc.
Có kinh nghiệm về Du lịch Khách sạn, Digital marketing là một ưu thế.
Có khả năng đáp ứng đa công việc (multi- task), cởi mở và sẵn sàng học hỏi.
Tư duy nhanh, óc sáng tạo cao và yêu thích nghề product.
Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong việc triển khai tính năng sản phẩm các dự án liên quan.
Giới tính: Nam/Nữ

Quyền lợi

- Dự án đa dạng domain, thử sức ở các lĩnh vực (Fintech, Edtech, Hotel,...)
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp trung sau 1- 3 năm gắn bó
- Thu nhập: Lương + Tháng 13 + Thưởng ngày Lễ + Thưởng kết quả kinh doanh
- Tận hưởng trọn vẹn các ưu đãi về sản phẩm trong hệ sinh thái của tập đoàn (Nghỉ dưỡng, khách sạn, nông nghiệp hữu cơ,....)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-26 01:40:03

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

APEC GROUP Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 3, TTTM Grand Plaza, số 117 Trần Duy Hưng, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội

Trong hơn 12 năm phát triển và hành động vì sứ mệnh “Phụng sự xã hội”, Apec Group triển khai hàng loạt dự án BĐS với định hướng đô thị xanh phát triển bền vững, đầu tư vào những giá trị dài hạn như giải pháp xử lý môi trường, xử lý rác thải, đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng giao thông, môi trường sinh thái, đầu tư phát triển hệ thống giáo dục tại địa phương, trường học quốc tế, khu vui chơi trẻ em,… với hàng loạt sự án trên khắp cả nước: Lạng Sơn, Hòa Bình, Bắc Ninh, Bắc Giang, Hải Dương, Thái Nguyên, Quảng Trị, Huế, Bình Thuận, Ninh Thuận, Phú Yên,…

Sở hữu chuỗi hơn 10.000 căn condotel mang thương hiệu Apec Mandala phủ khắp cả nước, Apec Group với vị thế nhà phát triển condotel số 1 Việt Nam, nâng tầm du lịch Việt Nam trở thành trung tâm du lịch của thế giới.

Doanh nghiệp vì Việt Nam

Với triết lý “Thành công bằng sự tử tế” và khát vọng “Phụng sự xã hội”, Apec Group đặt mục tiêu xây dựng đội ngũ xuất sắc, tâm huyết cùng chung tay kiến tạo những sản phẩm Việt, thương hiệu Việt vươn tầm thế giới, khẳng định niềm tự hào Việt Nam, giá trị Việt Nam.

Doanh nghiệp phụng sự

Tự đặt cho mình sứ mệnh “Phụng sự xã hội”, người Apec tin rằng chỉ khi công ty làm những điều tốt đẹp, mang lại ý nghĩa lớn lao cho nhân viên, cho khách hàng, cho cộng đồng & xã hội thì mới có sự phát triển bền vững và trường tồn. Đó là lí do vì sao ở Apec luôn dành tình yêu lớn cho những công việc dù là nhỏ nhất, không bao giờ làm những việc "tốt", phải làm những điều "vĩ đại".

Doanh nghiệp hạnh phúc

Với mong muốn xây dựng “công ty hạnh phúc”, Apec Group tạo nên một không gian, một môi trường làm việc mà ở đó mọi người cùng chia sẻ chung triết lý vị nhân sinh sâu sắc, cùng nghĩ những điều lớn lao nhưng tập trung từng bước làm những điều cụ thể hàng ngày để phát triển cộng đồng, xã hội, xây dựng đất nước.

Review APEC GROUP

2.7

17 review

Review Highlights

Cập nhật 04/12/2025

Ưu điểm

Văn phòng đẹp, rộng, sáng tạo, nhiều cây xanh, tạo cảm giác trẻ trung và dễ chịu (141 reviews)
Lương trả đủ và đúng hạn, có chậm thì luôn có email thông báo rõ ràng từng ngày (118 reviews)
Giờ hành chính không bắt OT, một số thời điểm làm việc từ thứ 2–6 khá thoải mái (97 reviews)
Sếp có tầm nhìn, truyền cảm hứng tốt và hỗ trợ nhân viên trẻ phát triển (63 reviews)
Môi trường phù hợp với người muốn sự ổn định, an toàn và gắn bó lâu dài (132 reviews)

Nhược điểm

Thời gian làm việc 8.8 tiếng/ngày, kiểm soát ra vào và trừ lương theo từng phút khiến cảm giác gò bó (145 reviews)
Các hoạt động morning/afternoon talk, đọc tuyên thệ và tập thể dục bị đánh giá là hình thức, tốn thời gian (119 reviews)
HR và quy trình tuyển dụng bị phản ánh thiếu chuyên nghiệp, hẹn giờ không chuẩn và xử lý chậm (74 reviews)
Văn hóa nội bộ dễ gây bí bách: ít giao tiếp, nói chuyện phải dè chừng vì sợ bị kiểm soát nhắc nhở (92 reviews)
Phải đóng quỹ thiện nguyện 2% lương, phạt khi sai dresscode, yêu cầu review sách, không thưởng Tết hoặc chuyển T13 sang ESOP (138 reviews)