Eholdings

- Tiếp nhận, kiểm tra và xử lý hồ sơ của du học sinh Nhật Bản.
- Dịch thuật tài liệu, hồ sơ từ tiếng Việt sang tiếng Nhật và ngược lại.
- Liên hệ với đối tác Nhật Bản để xác nhận thông tin, bổ sung hồ sơ và giải đáp thắc mắc.
- Cập nhật tiến độ xử lý hồ sơ và báo cáo định kỳ cho ban điều hành.
- Hướng dẫn học viên hoàn thiện giấy tờ theo quy định của pháp luật Việt Nam và Nhật Bản.
- Lưu trữ, quản lý hồ sơ trên hệ thống của công ty.
- Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.- Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên các ngành tiếng Nhật, hành chính, luật, xuất nhập cảnh...).
- Trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên.
- Có kinh nghiệm xử lý hồ sơ, thủ tục hành chính, hoặc làm việc với đối tác Nhật là lợi thế.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Email...).
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng quản lý và lưu trữ thông tin khoa học.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết cách xử lý tình huống linh hoạt.1. Mức lương và phụ cấp:
- Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế;
- Phụ cấp điện thoại/đi lại (tuỳ từng vị trí);
- Review đánh giá tăng lương 6 tháng - 1 năm/lần.
2. Thưởng:
- Thưởng tháng/quý/năm (Theo tình hình kinh doanh của công ty);
- Thưởng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính;
- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/[protected info]; Trung thu...), thưởng sinh nhật, thăm hỏi hiếu - hỷ...;
3. Phúc lợi:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT,...
- Du lịch hàng năm, teambuilding, event,...
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo Luật Lao động.
4. Cơ hội thăng tiến:
- Được làm việc đúng chuyên môn sở trường, hợp tác với các cộng sự/Quản lý nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn;
- Được đào tạo trực tiếp nâng cao, bổ sung các kiến thức về ngành
- Đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng theo quy định của công
5. Môi trường làm việc:
- Môi trường trẻ, năng động, cực kỳ thoải mái, tự do phát triển bản thân; nói không với Toxic;
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm