Eholdings

Phát triển và duy trì quan hệ đối tác

- Thực hiện các chuyến công tác quốc tế để mở rộng quan hệ đối tác khi có yêu cầu;
- Chuẩn bị tài liệu hồ sơ cho các buổi đàm phán, các buổi công tác của BLĐ;
- Lên kế hoạch duy trì chăm sóc và phát triển mối quan hệ công ty với các đối tác Đài Loan đang hợp tác
- Tham gia các buổi gặp mặt, đàm phán và các hoạt động đối ngoại với các đối tác chiến lược;
- Hỗ trợ phiên dịch cho BLĐ khi đi công tác hoặc tiếp đoàn, dịch thuật các tài liệu liên quan;
- Xây dựng, đề xuất các phương án tìm kiếm, thiết lập và mở rộng các mối quan hệ với đối tác trường mới tại Đài Loan
- Đối ứng, liên lạc với đối tác trường, giải đáp các thắc mắc của đối tác trường trong suốt quá trình hoàn thành hồ sơ của học viên-

Hỗ trợ các chương trình hội thảo, hội nghị liên kết:

- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội thảo, hội nghị hợp tác giữa các trường CĐ, ĐH ở Đài Loan và trường CĐ, ĐH ở Việt Nam;
- Phối hợp với các phòng ban để chuẩn bị tài liệu, thông tin cho sự kiện.

Quản lý các chương trình hợp tác

- Đào tạo, hướng dẫn các đơn vị liên quan về thủ tục, hồ sơ pháp lý;
- Hỗ trợ hướng dẫn, tổ chức các buổi phỏng vấn, test phỏng vấn học sinh;
- Hỗ trợ kiểm tra hồ sơ của học sinh, định hướng chọn trường
- Lên kế hoạch và chăm sóc đoàn bay nhập cảnh của học viên mỗi kỳ, xử lý các vấn đề phát sinh khi học sinh sang Đài Loan
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả, đề xuất các chương trình hợp tác quốc tế, báo cáo định kỳ lên cấp quản lý;
- Giám sát và quản lý các chương trình hợp tác quốc tế, trao đổi học sinh/sinh viên và đào tạo;
- Tìm hiểu và nắm rõ các yêu cầu, các quy trình, quy định, thủ tục, hồ sơ pháp lý đối với từng chương trình;

Quản lý hợp đồng và các chính sách hợp tác:

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện và giám sát tiến độ hợp tác giữa các bên;
- Trao đổi, đàm phán thống nhất ký kết đồng hợp tác với các trường Cao Đẳng, Đại học Đài Loan, đảm bảo các thỏa thuận được thực hiện đúng cam kết;
- Đề xuất các cải tiến để nâng cao hiệu quả hợp tác với các đối tác

- Hoạt bát, chăm chỉ, có khả năng ăn nói là một lợi thế
- Ưu tiên ứng viên là Du học sinh Đài Loan
- Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 1 năm

Mức lương và phụ cấp:

- Phụ cấp điện thoại/đi lại (tuỳ từng vị trí);
- Review đánh giá tăng lương 6 tháng- 1 năm/lần.
- Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế;

Thưởng:

- Thưởng tháng/quý/năm (Theo tình hình kinh doanh của công ty);
- Thưởng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính;
- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04- 1/5; 2/9; Trung thu…), thưởng sinh nhật, thăm hỏi hiếu – hỷ…;

Phúc lợi:

- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ… theo Luật Lao động.
- Du lịch hàng năm, teambuilding, event,...
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, Bảo hiểm sức khoẻ: Được công ty đóng 100% Bảo hiểm sức khoẻ khi trở thành nhân viên chính thức, hỗ trợ đóng 50% cho Người thân (Hỗ trợ chi trả khi phát sinh khám chữa bệnh tại hơn BV lớn trên toàn quốc

Cơ hội thăng tiến:

- Được đào tạo trực tiếp nâng cao, bổ sung các kiến thức về ngành
- Được làm việc đúng chuyên môn sở trường, hợp tác với các cộng sự/Quản lý nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn;
- Đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng theo quy định của công

Môi trường làm việc:

- Môi trường trẻ, năng động, cực kỳ thoải mái, tự do phát triển bản thân; nói không với Toxic;
- Làm việc từ thứ 2 tới sáng thứ 7, nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-29 09:25:03