VIỆT Á LAND

- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh bất động sản, chuyên viên kinh doanh BĐS.

- Xây dựng chiến lược kinh doanh để đạt được các mục tiêu về doanh thu của doanh nghiệp.

- Đặt mục tiêu kinh doanh, KPI cho các cá nhân trong bộ phận.

- Xây dựng kịch bản bán hàng tiêu chuẩn.

- Theo dõi, đối chiếu và diễn giải các số liệu kinh doanh BĐS và báo cáo.

- Đảm bảo các thành viên của bộ phận có đủ các nguồn lực cần thiết để hoàn thành công việc theo cách hiệu quả nhất.

- Lập kế hoạch và trực tiếp đào tạo kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ nhân viên kinh doanh BĐS. Kiểm soát chi phí và giám sát ngân sách của bộ phận.

- Thực hiện nghiên cứu và phân tích thị trường, đưa ra các đề xuất chiến lược marketing và kinh doanh chuyên nghiệp

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác, hiệu quả với các công ty xây dựng, bán và cho thuê bất động sản.

- Chịu trách nhiệm đàm phán hợp đồng khi cần.

- Phối hợp với phòng marketing để tổ chức các sự kiện tiếp thị, quảng cáo.

- Có tối thiểu 1 NĂM kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản.

- Xây dựng hình ảnh thương hiệu uy tín và tích cực cho sàn giao dịch BĐS.

- Có đội ngũ nhân viên kinh doanh BĐS ( ít nhất 4 sale ), tư vấn BĐS có trình độ, kỹ năng tốt, chuyên nghiệp trong tư vấn, hỗ trợ ký kết giao dịch và hậu mãi.

- Có kỹ năng lãnh đạo đội nhóm

- Nhiệt tình, nhanh nhẹn, thích chia sẻ

- Lương cứng TPKD từ 10.000.000 VNĐ

- Hoa hồng quản lý 4%Lương cứng lũy tiến đến 45.000.000 VNĐ

- Hoa hồng từ 50.000.000 VNĐ đến 1 tỷ đồng/giao dịchLũy tiến lên đến 65%Thưởng KPI vàng, ô tô, điện thoại, xe máy, du lịch

- Thưởng Lễ, Tết, Sinh Nhật, Hiếu Hỷ...Teambuilding, Year End Party,

- Tổng Kết Quý.... hàng nămĐào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ kinh doanh Bất Động Sản định kỳ