Việc làm
- Quản lý, đào tạo nhân viên, phát triển đội nhóm, hỗ trợ tuyển dụng.
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc kinh doanh về hoạt động và hiệu quả của Phòng kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện các kế hoạch Nhóm kinh doanh.
- Tham vấn chính sách bán hàng và phối hợp với các trưởng Nhóm Kinh doanh đề ra.
- Hỗ trợ Nhân viên Kinh Doanh chốt khách.
- Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên, nam/nữ từ 24 – 38 tuổi.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 – 2 năm tại vị trí tương dương.
- Ngoại giao tốt, đàm phán tốt, kiên nhẫn, tác phong chuyên nghiệp.
- Có tố chất lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm.
- Có khả năng phân tích và nhạy bén với nhữngcơ hội thị trường.
- Am hiểu về kinh doanh và marketing
- Lương cứng, thưởng, hoa hồng đảm bảo mức lương tối thiểu 15 triệu thu nhập trung bình 20-50 triệu/ tháng.
-Được đảm bảo nguồn hàng xuyên suốt, đa dạng, độc quyền.
- Chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ, lộ trình phát triển và thăng tiến rõ ràng.
- Chế độ BHXN, BHYT, BHTN, phép năm, thưởng lễ, tết và lương tháng 13, teambuiding, du lịch 2 lần/ năm ...
- Môi trường làm việc gen Z năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
- Thưởng nóng trên giao dịch, thưởng theo chương trình thi đua tháng, quý, năm.
Được hình thành, phát triển từ tâm huyết mang lại môi trường bất động sản chuyên nghiệp, minh bạch, 68LAND tự hào khi được khách hàng tin chọn, đồng hành trong quá trình phát triển của công ty.
Tweet
Facebook
Copy Link