DƯỢC PHẨM UHEALTH

Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình về quản lý nhân sự và hành chính văn phòng cho công ty trong lĩnh vực Dược phẩm / Y tế
Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Xây dựng và quản lý hệ thống đánh giá hiệu suất công việc, chế độ lương thưởng và phúc lợi cho nhân viên
Quản lý công tác hành chính, văn thư lưu trữ, cơ sở vật chất và an ninh văn phòng
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động và các quy định liên quan đến ngành Dược phẩm / Y tế
Tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến quản trị nhân sự và phát triển tổ chức
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tạo môi trường làm việc tích cực cho nhân viênTốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, hoặc các ngành liên quan
Không yêu cầu kinh nghiệm, tuy nhiên ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính nhân sự, đặc biệt trong ngành Dược phẩm / Y tế
Có kiến thức vững về Luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan đến quản lý nhân sự
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm Tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ
Khả năng giao tiếp và đàm phán tốt
Tư duy chiến lược, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và sáng tạo trong công việcMức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
Cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp của ngành Dược phẩm / Y tế
Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và chuyên môn
Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp