DƯỢC PHẨM UHEALTH

Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của công ty trong lĩnh vực dược phẩm/y tế/công nghệ sinh học
Tham gia vào quá trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên, đánh giá ứng viên
Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự vào hệ thống quản lý
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển nhân viên
Tham gia vào quá trình đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi
Tổ chức các hoạt động nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệpTốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan
Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên mới tốt nghiệp có đam mê với ngành nhân sự
Có kiến thức cơ bản về luật lao động và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự
Thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và khả năng thích nghi caoMức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định của công ty
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
Cơ hội thăng tiến trong ngành nhân sự tại một công ty trong lĩnh vực dược phẩm/y tế/công nghệ sinh học
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm
Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm