KOHI VIỆT NAM ★ 1.1

- Giảng dạy các lớp từ N5 - N2 theo lộ trình, giáo án có sẵn tại KOHI

- Yêu cầu phụ trách đến hết khóa học (Thông thường 1 khóa học sẽ từ 3-6 tháng)

- Công ty sẽ sắp xếp lớp học dựa trên thời gian bạn đăng ký

- Tham gia họp hàng tháng (nếu có)

- Sát sao quá trình học của học viên để kết hợp với các bộ phận của trường để hỗ trợ học viên tốt nhất.

* Đối với Giáo viên dạy chương trình N2, N3:

• Trình độ tiếng Nhật N2, N1 cứng đối với lớp N3; N1 với lớp N2
• Kinh nghiệm giảng dạy trên 1 năm ở trình độ tương đương.
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm và đã từng đi Nhật
• Độ tuổi: Trên 23 tuổi

* Đối với Giáo viên dạy chương trình N5, N4:

• Trình độ JLPT N2 trở lên
• Kinh nghiệm giảng dạy trên 1 năm
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm và đã từng đi Nhật.
• Độ tuổi: trên 23 tuổi

* Yêu cầu chung:

• Có định hướng phát triển công việc theo ngành giáo dục, tâm huyết với nghề, có ý thức học hỏi, nâng cao chuyên môn.
• Kỹ năng tin học văn phòng Powerpoint, word, excel
• Chăm chỉ, ham học hỏi, sáng tạo, chủ động trong công việc.

* Thời gian làm việc:

• Ca sáng: Ca 1: 8:00-9:30

Ca 2: 8:00-10:00

Ca 3: 10:00-11:30

Ca 4: 10:00-12:00

• Ca tối: Ca 1: 18:00-19:30
  Ca 2: 18:00-20:00

Ca 3: 19:30-21:30

Ca 4: 20:00-21:30

* Lương Khởi điểm

• Đối với Giáo viên dạy N2: 450.000 đ/ca
• Đối với Giáo viên dạy N3: 300.000 đ/ca
• Đối với Giáo viên dạy N5, N4: 230.000 đ/ca

- Mức lương đã trích 10% thuế theo quy định nhà nước

- Thưởng khi có học viên học lên

- Mức lương sẽ tăng theo hạng Giáo viên

- Được đào tạo phương pháp dạy, kỹ năng nghiệp vụ sư phạm của trung tâm.

- Được dự giờ, kiến giảng để nâng cao kinh nghiệm và trau dồi kỹ năng

- Được chuẩn bị sẵn Giáo án điện tử, đề kiểm tra, tài liệu giảng dạy

- Được hỗ trợ 100% chi phí thi JLPT N1 1 lần/năm

- Được hỗ trợ 90% học phí học N1 tại Kohi và tặng giáo trình N2, N1 nếu giáo viên có nhu cầu.

- Tham gia các buổi đào tạo nâng cao kiến thức, văn hoá do Kohi tổ chức.

- Thưởng học sinh học lên khoá tiếp theo 100.000đ/học viên (nếu có từ 5 học viên học lên/lớp); 200.000đ/học viên (nếu có từ 6 học viên học lên/lớp)

- Thưởng khi giữ chân được 70% sĩ số học viên học đến cuối khoá.

- Thưởng lễ, tết theo cơ chế hạng giáo viên.

- Nâng lương 1 năm/lần.

* Hình thức phỏng vấn:

• Làm bài test Trình độ N5-N2 trong 45 phút
• Sau khi đạt 70% bài test, dạy thử trình độ N5 hoặc N4 hoặc N3 theo nội dung trung tâm gửi trước buổi phỏng vấn.
• Gửi CV (Tiếng Nhật + tiếng Việt) + 1 bản scan bằng JLPT