KOHI VIỆT NAM ★ 1.0

Hồ Chí Minh
100 - 200 nhân viên
Trung tâm Ngoại ngữ
Giáo dục / Đào tạo
Đã xác minh

Review KOHI VIỆT NAM

Cập nhật 20/12/2024 09:40
Tìm thấy 12 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty tệ quá trời tệ, quy trình làm việc thì thiếu chuyên nghiệp (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 19/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty tệ quá trời tệ, quy trình làm việc thì thiếu chuyên nghiệp. Công ty cực kì nhiều drama và siêu toxic luôn. Công ty giao việc cho nhân viên cực kì, làm ngày làm đêm, OT liên tục cũng không hết luôn, nhưng công ty chưa bao giờ công nhận nhân viên cả, mà toàn bảo do nhân viên chơi trong giờ làm việc nên mới làm không xong.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty khi chưa có nhân viên thay thế thì tha thiết giữ lại, đến khi tìm được người mới là đuổi luôn

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 19/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty khi chưa có nhân viên thay thế thì tha thiết giữ lại, đến khi tìm được người mới là đuổi luôn. Công ty ép nhân viên nghỉ vì không có tiền bằng cách đẩy sang bộ phận khác rồi đuổi vì nhân viên không đồng ý làm ở bộ phận mới. Môi trường làm việc siêu nhiều drama, cực kì toxic. Một số nhân viên của công ty làm việc không có chính kiến.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại KOHI VIỆT NAM

Xem tất cả việc làm
1.0
Nhân viên cũ

Công ty thưởng KPI cho nhân viên thấp, chả thấm tháp vào đâu cả, chưa kể có KPI chưa chạy đủ kịp nữa. Cơ sở vật chất chán: công ty khó khăn từ cuộn giấy vệ sinh với nhân viên.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 19/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty thưởng KPI cho nhân viên thấp, chả thấm tháp vào đâu cả, chưa kể có KPI chưa chạy đủ kịp nữa. Cơ sở vật chất chán: công ty khó khăn từ cuộn giấy vệ sinh với nhân viên. Công ty thưởng Tết cho nhân viên bèo bọt, mà còn yêu cầu nhân viên phải làm nhiều. Công ty chậm thanh toán lương thưởng của nhân viên.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà thái độ làm việc còn tệ nữa. Cơ sở vật chất của công ty kém, công ty hay trả lương trễ cho nhân viên.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 19/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà thái độ làm việc còn tệ nữa. Cơ sở vật chất của công ty kém, công ty hay trả lương trễ cho nhân viên. Công ty còn không đóng bảo hiểm cho nhân viên nữa. Công việc nhiều, làm ngày làm đêm không hết mà sếp lại nghĩ là do trong giờ bạn làm việc riêng chứ không phải cho công việc quá nhiều.
1.0
Nhân viên hiện tại

Lương công ty trả cho nhân viên thấp mà yêu cầu nhân viên nhiều vấn đề. Hồi mình còn dạy thì còn bắt sinh viên/học sinh phải cài đặt ứng dụng kohi và học trên đấy.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 19/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Lương công ty trả cho nhân viên thấp mà yêu cầu nhân viên nhiều vấn đề. Hồi mình còn dạy thì còn bắt sinh viên/học sinh phải cài đặt ứng dụng kohi và học trên đấy. Nếu dưới 70% các bạn hoàn thành bài tập trên ứng dụng trước khi đến lớp thì giáo viên không được nhận lương ngày đó? Ứng dụng học cũng lỗi lên lỗi xuống miết.
1.0
Nhân viên hiện tại

Lương công ty trả cho nhân viên bèo, công ty giao quá nhiều việc cho nhân viên. Công ty hay trả lương trễ cho nhân viên. Một số nhân viên đã nghỉ rồi nhưng vẫn bị trừ quỹ 150k luôn.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 19/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Lương công ty trả cho nhân viên bèo, công ty giao quá nhiều việc cho nhân viên. Công ty hay trả lương trễ cho nhân viên. Một số nhân viên đã nghỉ rồi nhưng vẫn bị trừ quỹ 150k luôn. Một số nhân viên có thái độ làm việc rất tệ. Cơ sở vật chất của công ty kém. Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp.
1.0
Nhân viên hiện tại

Quy chế của công ty nhiều cái không thỏa đáng. Giáo viên nghỉ khi chưa kết thúc khoá dạy là sẽ không được nhận lương tháng gần nhất (không chấp nhận bất cứ lý do nào).

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 19/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Quy chế của công ty nhiều cái không thỏa đáng. Giáo viên nghỉ khi chưa kết thúc khoá dạy là sẽ không được nhận lương tháng gần nhất (không chấp nhận bất cứ lý do nào). Mặc dù không làm việc ở Việt Nam, không có mã số thuế ở Việt Nam nhưng vẫn trích đóng 10% thuế thu nhập cá nhân. Một số quản lý của công ty không có kiến thức chuyên môn.
1.0
Nhân viên hiện tại

Có quy chế ko thỏa đáng (RV)

Giáo viên - Hà Nội - 08/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
À thì đành rằng quy chế là quy chế. Nhưng mà nó không thoả đáng. 1. GV nghỉ khi chưa kết thúc khoá day- KHÔNG TRẢ LƯƠNG THÁNG GẦN NHẤT(không chấp nhận bất cứ lý do nào) 2. Mặc dù không làm việc ở VN không có mã số thuế ở VN nhưng vẫn trích đóng 10% thuế TNCN.
1.0
Nhân viên hiện tại

1 vài đồng nghiệp dễ thương nhưng sếp thì ko mà lương còn bèo (RV)

Giáo viên - Hà Nội - 06/08/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mặc dù có 1 vài bạn đồng nghiệp dễ thương
Nhược điểm
Sếp ko ra gì. Chuyên môn không có mà lúc nào cũng bày đặt em phải thế nọ thế kia. Làm đấy ức chế ngày nào về cũng bốc hoả lên tận nóc. Nhưng cũng không đủ che phủ sự hãm của sếp. Lương thì bèo, bắt làm thì lắm nhưng vẫn ra vẻ là em vẫn đang chưa làm hết công suất của mình.
1.0
Nhân viên cũ

Công ty nợ lương nhưng vẫn đòi nhân viên đủ yêu cầu (RV)

Giáo viên - Hà Nội - 08/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
* Đầu tiên mình biết không ai rảnh vào đây nói xấu cty đâu. Dưới đây là đôi dòng mình gửi đến bạn đọc và cty * Mình muốn nhân viên đúng giờ thì nên trả lương đúng ngày hẹn cho những người làm công, vì họ làm cả tháng chỉ chờ ngày lảnh lương. Chứ họ không xin cty thêm được đồng nào. * Nợ lương nhân viên thì phải biết mở miệng nói 1 tiếng nha chứ đừng để nhân viên nhắc nha. ( lí do mình nghỉ ) * Mình nghỉ rồi nhưng vẫn bị trừ quỹ 150k luôn có ai giống vậy hong hihi * Hi vọng sau này cty thay đổi theo hướng tốt cho nhân viên để còn làm ăn lâu dài, giữ đúng lời hứa chứ đừng nói cho vui miệng rồi mang tiếng lắm. Tiếng xấu đồn xa.. đến tận Sài gòn rồi đây! * Còn những bạn chịu làm thì đừng than thân trách phận nha! hãy nghĩ thoáng 1 tí '' không có mợ thì chợ vẫn đông '', nên không cần cam chịu ở lại rồi lại mất đi cơ hội mới bên ngoài. Bên ngoài cũng đâu thiếu gì chỗ cho các bạn lựa chọn nè haha.. gửi những đồng nghiệp cũ thân mến
1.0
Nhân viên hiện tại

Cơ sở vật chất kém, lương thấp mà yêu cầu nhiều (RV)

Giáo viên - Hà Nội - 08/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Cơ sở vật chất kém, lương thấp mà yêu cầu nhiều. Hồi mình còn dạy thì còn bắt sinh viên/học sinh phải cài app kohi và học trên đấy. Nếu dưới 70% các bạn hoàn thành bài tập trên app trước khi đến lớp thì giáo viên không được nhận lương ngày đó? ủa???? giáo viên hay bảo mẫu? Dặn học sinh làm mà học sinh không chịu làm thì giáo viên phải làm sao :)))) Hết khóa thì trả lương chậm. Lúc ký hợp đồng đã ghi rõ số tài khoản các thứ rồi, mà đến ngày thanh toán lại phải nhắn lại cho Nhân sự. Sau đó gần 1 tháng mới trả tiền cho mình. Mình nhắn nhân sự là sao lại chậm thế, bà chị còn kêu: Không phải lỗi của chị. Chị chỉ gửi lại thông tin của em cho kế toán thôi. Bao giờ kế toán chuyển khoản thì đó là việc của Kế toán??? Dạy 1 khóa học 3 tháng, đến hết khóa mới được nhận tiền, hợp đồng ghi :nhận sau 1 tuần kết thúc khóa học". Trễ gần 1 tháng mà kêu "Không phải lỗi của chị". Vậy chắc lỗi của em :))))
1.0
Nhân viên cũ

Công ty tạm ổn nhưng yêu cầu nhiều mà đãi ngộ lại ít (RV)

Giáo viên - Hà Nội - 09/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty tạm ổn,
Nhược điểm
TUY NHIÊN NẾU CÓ Ý ĐỊNH LÀM VIỆC NHẤT ĐỊNH CHÚ Ý NHŨNG ĐIỀU SAU ĐÂY: - Công việc nhiều, làm ngày làm đêm không hết mà sếp lại nghĩ do trong giờ bạn làm việc riêng chứ không phải cho công việc quá nhiều. - Thưởng KPI không bõ bèn gì cả, chưa kể có kpi chỉ đủ kịp chạy. - Cơ sở vật chất chán: khó khăn từ cuộn giấy vệ sinh. - Thưởng Tết bèo bọt, mà còn yêu cầu phải làm nhiều. - Chậm thanh toán lương thưởng. - Khi chưa có nhân viên thay thế thì tha thiết giữ lại, đến khi tìm được người mới là đuổi luôn

Bạn làm việc tại KOHI VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo KOHI VIỆT NAM

KOHI VIỆT NAM

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review KOHI VIỆT NAM

8 tháng trước

Quy chế của công ty nhiều cái không thỏa đáng. Giáo viên nghỉ khi chưa kết thúc khoá dạy là sẽ không được nhận lương tháng gần nhất (không chấp nhận bất cứ lý do nào).

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Quy chế của công ty nhiều cái không thỏa đáng. Giáo viên nghỉ khi chưa kết thúc khoá dạy là sẽ không được nhận lương tháng gần nhất (không c...

Nhân viên đã review KOHI VIỆT NAM

8 tháng trước

Lương công ty trả cho nhân viên bèo, công ty giao quá nhiều việc cho nhân viên. Công ty hay trả lương trễ cho nhân viên. Một số nhân viên đã nghỉ rồi nhưng vẫn bị trừ quỹ 150k luôn.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Lương công ty trả cho nhân viên bèo, công ty giao quá nhiều việc cho nhân viên. Công ty hay trả lương trễ cho nhân viên. Một số nhân viên đã...

Nhân viên đã review KOHI VIỆT NAM

9 tháng trước

Lương công ty trả cho nhân viên thấp mà yêu cầu nhân viên nhiều vấn đề. Hồi mình còn dạy thì còn bắt sinh viên/học sinh phải cài đặt ứng dụng kohi và học trên đấy.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Lương công ty trả cho nhân viên thấp mà yêu cầu nhân viên nhiều vấn đề. Hồi mình còn dạy thì còn bắt sinh viên/học sinh phải cài đặt ứng dụn...

Nhân viên đã review KOHI VIỆT NAM

9 tháng trước

Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà thái độ làm việc còn tệ nữa. Cơ sở vật chất của công ty kém, công ty hay trả lương trễ cho nhân viên.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà thái độ làm việc còn tệ nữa. Cơ sở vật chất của công ty kém, công ty hay trả l...

Nhân viên đã review KOHI VIỆT NAM

9 tháng trước

Công ty thưởng KPI cho nhân viên thấp, chả thấm tháp vào đâu cả, chưa kể có KPI chưa chạy đủ kịp nữa. Cơ sở vật chất chán: công ty khó khăn từ cuộn giấy vệ sinh với nhân viên.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty thưởng KPI cho nhân viên thấp, chả thấm tháp vào đâu cả, chưa kể có KPI chưa chạy đủ kịp nữa. Cơ sở vật chất chán: công ty khó khăn...

Thông tin liên hệ

Số 453 Sư Vạn Hạnh, P.12, Q.10, TP.HCM.
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty