Mô tả công việc
Stay updated on recruitment trends and best practices, proposing enhancements to the recruitment process.
Assist in developing and implementing effective talent acquisition strategies to attract the best candidates.
Source and identify qualified candidates for various roles, particularly for senior and managerial positions.
Contribute to creating and tracking recruitment KPIs.
Assist the HR team with day- to- day operations and general administrative tasks.
Perform other duties as assigned by the HR Manager.
Help resolve challenges in the recruiting workflow.
Participate in organizing CSR activities and initiatives within the company.
Support senior team members in managing the recruitment process, including screening, interviewing, and conducting background checks.
Participate in designing and executing selection processes, including interviews and assessment tests.
Collaborate with hiring managers to understand hiring needs and participate in employer branding initiatives.
Yêu cầu công việc
Strong networking skills and a commitment to supporting colleagues.
Experience with IT software companies. (At least 1 year)
Familiarity with sourcing platforms like LinkedIn, Vietnamworks, ITviec, and other social media channels.
5 years of experience in Recruitment/Talent Acquisition,
Strong communication skills in both Vietnamese and English, along with good computer proficiency.
A proactive, organized, and "can- do" attitude.
Ability to work independently and as part of a team.
Basic understanding of recruitment marketing and employer branding.
Demonstrated critical thinking and problem- solving abilities.
Quyền lợi
Provide Laptop & Extra high- definition screens for working
Wedding/Newborn ~ 2,000,000/ time
Values driven, international working environment and agile culture
Vaccine for baby from 0- 36 months: 3,000,000/ 1 year
13th month salary base on exactly time available monthly working at INNOTECH
Commission/Bonus of Project • Budget for team building each quarter/ kick off project
Employee referral bonus: 3,000,000 – 10,000,000 (depend on level / roles)
Profit bonus. Performance bonus plan.
Premium Healthcare package for all employee
Support for learning and certificate examination.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-09 01:35:03
Công ty Cổ phần Innotech Việt Nam là công ty gia công phần mềm Fintech hàng đầu tập trung vào các dịch vụ chất lượng cao để cung cấp dịch vụ phần mềm quy mô lớn tại Việt Nam. Chúng tôi có hơn 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này và chuyên môn của chúng tôi bao gồm tất cả các giai đoạn thiết kế, phát triển, phân phối và triển khai các sản phẩm và dịch vụ phần mềm fintech.
KHÁCH HÀNG CỦA CHÚNG TÔI
INNOTECH Việt Nam là công ty phần mềm có uy tín tại Việt Nam, phục vụ nhiều khách hàng trên toàn thế giới, đặc biệt là tại Việt Nam, Nhật Bản, Mỹ, Úc, Singapore. Chúng tôi đã hoàn thành hơn 200 dự án và hơn 90% trong số các công ty này tiếp tục quay lại Innotech Việt Nam với nhiều nhu cầu về phần mềm và họ luôn được hưởng cùng một tiêu chuẩn dịch vụ.
Review Innotech Vietnam Corporation
Môi trường cũng tốt, nhiều thách thức, phù hợp với các bạn muốn challenge và improve bản thân.(rv)
Nhân viên mới đều được cấp macbook(IT)
Công ty chuyên nghiệp(IT)