CÔNG TY CỔ PHẦN KIWOOZA EDUTAINMENT VIETNAM

Mô tả Công việc

• Kiểm tra cơ sở vật chất, trang thiết bị trước khi bắt đầu ngày học mới.
• Đón và trả trẻ
• Sử dụng ứng dụng Kidsnote để tải lên lịch trình học tập hàng ngày của học sinh (điểm danh, tải ảnh, bữa ăn, thời gian ngủ trưa và các mục liên quan khác liên quan đến thói quen học tập hàng ngày của trẻ)
• Hỗ trợ giáo viên trong thời gian học và theo dõi quá trình học tập của học sinh.
• Thực hiện tốt công tác chăm sóc, giáo dục trẻ mầm non theo độ tuổi, nhóm lớp được phân công.
• Chịu trách nhiệm về sự an toàn của học sinh trong thời gian học.
• Chăm sóc trẻ trong giờ ăn và giờ ngủ trưa.
• Hợp tác với giáo viên trong việc chuẩn bị bài học và tất cả các hoạt động khác.
• Chụp ảnh học sinh trong các hoạt động của lớp.
• Lên kế hoạch, chuẩn bị và dạy các bài học tiếng Việt theo chương trình của Bộ GD&ĐT (tiết tiếng Việt 1 giờ, hai tiết mỗi tuần).
• Có trách nhiệm về ngoại hình của học sinh trước giờ về nhà (đầu tóc gọn gàng, mặt, tay, chân và quần áo sạch sẽ).
• Chịu trách nhiệm duy trì sự an toàn và sạch sẽ của lớp học
• Sẵn sàng hỗ trợ các sự kiện cuối tuần của trường.
• Đi xe buýt đưa đón của trường theo nhiệm vụ được sắp xếp.
• Dọn dẹp, sắp xếp lớp học vào cuối ngày,
• Dọn dẹp tất cả đồ dùng trong lớp bao gồm đồ chơi, thảm xếp hình và dép của học sinh vào thứ Sáu.
• Phụ trách trang trí lớp học, luôn đảm bảo môi trường lớp học an toàn, sạch sẽ.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác được hiệu trưởng giao.

Yêu Cầu Công Việc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cử nhân ngành Giáo dục Mầm non
• Thời gian làm việc: 7:40 - 17:20 (nghỉ T7 và CN)
• Địa điểm làm việc: Thảo Điền Green, 192 Nguyễn Văn Hưởng, Thảo Điền, TP.Thủ Đức.
• Ưu tiên  ứng viên Giao tiếp tốt tiếng Anh
• Yêu trẻ và chịu được áp lực công việc

QUYỀN LỢI:

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và cầu tiến.
• Lương: 10.000.000 – 12.000.000 VND
• Thưởng lễ + sinh nhật...
• Hỗ trợ ăn trưa tại công ty + hổ trợ tiền gửi xe
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định (sau khi ký hợp đồng lao động chính thức)
• Lễ, Tết: theo quy định của nhà nước và các chế độ thưởng khác theo quy định của công ty.
• Xét duyệt tăng lương: 01 lần / năm Các khóa đào tạo thường xuyên tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
• Môi trường giao tiếp tiếng Anh và tiếng Hàn.