Mạng Xã Hội Du Lịch Hahalolo - Scotrip ★ 2.8

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

Đã xác minh

Tổng quan

Review

312

Việc làm

211

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Mạng Xã Hội Du Lịch Hahalolo - Scotrip

Buôn bán/ Kinh doanh

80 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

26 đang tuyển

Nhân sự

17 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

16 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

14 đang tuyển

Hành chính

13 đang tuyển

Công nghệ thông tin

8 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

7 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

5 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

5 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Việc làm Mạng Xã Hội Du Lịch Hahalolo - Scotrip

Cập nhật 12/07/2025 22:44

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Market development research Mananger

Mạng Xã Hội Du Lịch Hahalolo - Scotrip 2.8★

43 đánh giá 312 việc làm 5 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 21/02/2025

Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường

Ngành

Tư vấn

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Tìm kiếm và quản lý các thương hiệu, đối tác và các NBH đóng góp thị phần GMV lớn trên thị trường
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với NBH, đàm phán và đảm bảo các giao dịch tốt nhất dựa trên chiến dịch hoặc tính thời vụ
Khám phá cơ hội hợp tác mới phù hợp với kế hoạch phát triển ngắn hạn và dài hạn của NBH và xây dựng JBP
Duy trì chất lượng dịch vụ do NBH cung cấp - tỷ lệ hủy và trả lại thấp, vận chuyển và các thành phần khác để tăng tỷ lệ chuyển đổi và sự hài lòng của khách hàng
Quản lý các NBH theo kế hoạch trung và dài hạn bằng cách tận dụng các chương trình khuyến mãi và công cụ quản lý và chăm sóc NBH tăng doanh thu
Báo cáo kết quả công việc dựa trên kế hoạch trung và dài hạn hàng tháng/quý/năm

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại điện tử hoặc các ngành có liên quan...
Thành thạo Excel và PowerPoint
Từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại điện tử, du lịch trực tuyến, ưu tiên có kinh nghiệm trực tiếp trong các lĩnh vực liên quan
Kỹ năng đàm phán và giao tiếp đạt tiêu chuẩn
Yêu thích các con số, kỹ năng logic và giải quyết vấn đề
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các thương hiệu và NBH

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

400/8B - 400/10 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Thừa Thiên - Huế - Việc làm tại Thừa Thiên - Huế

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Mạng Xã Hội Du Lịch Hahalolo - Scotrip Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

400/8B-400/10 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

MẠNG XÃ HỘI DU LỊCH HAHALOLO.COM Là một nhà cung cấp dịch vụ du lịch trực tuyến (OTA) trên nền mạng xã hội dành riêng cho lĩnh vực du lịch

Cho phép người dùng chia sẻ trải nghiệm du lịch, kết nối bạn bè, đặt khách sạn, đặt tour, mua vé máy bay, mua sắm, …

Hahalolo sẽ đổi mới hoàn toàn cách người dùng liên kết với nhau trong cộng đồng du lịch và trở thành một phần tất yếu cho hàng trăm triệu thành viên mỗi ngày

Review Mạng Xã Hội Du Lịch Hahalolo - Scotrip

2.8

43 review

Review Highlights

Cập nhật 10/03/2025

Ưu điểm

Môi trường làm việc thân thiện, nhân viên được phép nói lên ý kiến và nguyện vọng của mình (129 reviews)
Học hỏi nhiều kiến thức, công nghệ mới nhất hiện nay (281 reviews)
Trả lương đầy đủ (116 reviews)
Được gộp phép, dồn phép, thưởng lễ tết, review lương sát sao (72 reviews)
Khá thoáng về quy chế như đi trễ, xin nghỉ phép, đồng phục,... miễn không ảnh hưởng công việc (61 reviews)

Nhược điểm

Chậm lương, mức lương tương đối không phù hợp khả năng và năng lực (283 reviews)
Khi nghỉ việc tại công ty thì giấy tờ và hồ sơ giải quyết rất phức tạp và ko có sự hỗ trợ từ nhân sự (194 reviews)
Nhân viên tuyển liên tục, không có cơ chế đánh giá rõ ràng, thích thì cho nghỉ với lý do cắt giảm nhân sự (165 reviews)
Khá trầm, các hoạt động chung tập thể kém (271 reviews)
Định hướng của công ty nên rõ ràng hơn (161 reviews)
OT ko tính lương, một trong số ít công ty IT bắt làm tháng 2 ngày thứ 7 (188 reviews)