Hyundai An Phú

- Điều hành hoạt động sản xuất:
+ Lập và tổ chức triển khai lệnh sản xuất
+ Kiểm soát và trực tiếp điều hành các hoạt động trong quá trình sản xuất
- Kiểm soát chất lượng sản phẩm:
+ Tổ chức thực hiện các biện pháp bảo đảm chất lượng theo tiêu chuẩn sản phẩm
+ Kiểm soát quá trình xử lý sản phẩm không phù hợp và triển khai hành động khắc phục phòng ngừa
- Triển khai quy trình công nghệ:
+ Xem xét đánh giá các quy trình công nghệ sản xuất chế tạo sản phẩm
+ Tổ chức hướng dẫn triển khai các quy trình công nghệ vào sản xuất và nghiệm thu đánh giá kết quả
- Quản lý đội ngũ nhân sự:
+ Xây dựng sơ đồ tổ chức, sơ đồ nhân sự Xưởng
+ Xây dựng định biên nhân sự Xưởng.
+ Lập nhu cầu tuyển dụng và trực tiếp phỏng vấn tuyển dụng nhân sự xưởng
+ Huấn luyện, kèm cặp công việc cho nhân viên, công nhân
+ Bố trí công việc theo đúng vị trí, tay nghề đạt của từng công nhân
- Thực hiện các báo cáo chuyên môn: sản lượng, chất lượng, hiện hình nhân sự, máy móc, tồn kho bán thành phẩm,...
* Chế độ phúc lợi:
- Hỗ trợ suất ăn trưa
- Hỗ trợ phụ cấp đi lại/ nhà trọ theo quy định
- Phụ cấp điện thoại, công tác phí
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và BH tai nạn 24/24. Trang bị đồ BHLĐ và đồng phục đầy đủ
- Khen thưởng: thưởng tháng 13, thưởng lễ (30/4, 2/9, 1/1...), bình chọn Quản lý xuất sắc nhất Quý/ năm
- Quà tặng sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, du lịch, khám sức khỏe định kỳ
- Có cơ hội đào tạo nâng cao và tham gia giao lưu về chuyên môn nghiệp vụ với các Công ty sản xuất trong cùng Tập đoàn
- Được tham gia tiếp nhận chuyển giao công nghệ sản phẩm mới của Công ty.

- Trình độ Đại học các ngành Kỹ thuật (Cơ khí chế tạo, Công nghệ kỹ thuật, cơ điện tử,...) hoặc Kinh tế (Quản lý công nghiệp,...)
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý sản xuất
- Có kiến thức về: công nghệ chế tạo vật liệu hàn/ vật liệu kim loại/ cơ khí ứng dụng, quản trị nhân sự, tổ chức và cân bằng hoạt động sản xuất
- Sử dụng tốt: word, excel và có kỹ năng soạn thảo văn bản
- Có tính kỷ luật, thẳng thắn, trung thực, chịu được áp lực công việc
- Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm và độc lập

Hỗ trợ tiền ăn hoặc cơm 1 bữa tại công ty
Hỗ trợ phụ cấp đi lại/ nhà trọ theo quy định
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và BH tai nạn 24/24. Trang bị đồ BHLĐ và đồng phục đầy đủ
Khen thưởng: thưởng tháng 13, thưởng lễ (30/4, 2/9, 1/1...), bình chọn Quản lý xuất sắc nhất Quý/ năm
Quà tặng sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, du lịch, khám sức khỏe định kỳ
Có cơ hội đào tạo nâng cao và tham gia giao lưu về chuyên môn nghiệp vụ với các Công ty sản xuất trong cùng Tập đoàn
Được tham gia tiếp nhận chuyển giao công nghệ sản phẩm mới của Công ty