Hyundai An Phú

Mô tả Công việc
1. Quản trị chiến lược & kế hoạch SXKD
- Lập kế hoạch hoạt động của Phân xưởng
- Điều hành hoạt động của Phân xưởng (Phân công, giám sát việc thực hiện kế hoạch và điều chỉnh)
- Giám sát, đánh giá thực hiện kế hoạch SXKD của Phân xưởng
2. Nghiên cứu và phát triển: Tổ chức Triển khai thử nghiệm trên dây chuyền sản xuất
3. Quản lý nhân sự
- Thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức, MTCV của xưởng
- Tham gia phát triển tổ chức (Môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp) tại công ty.
- Tham gia tuyển dụng, bố trí nhân sự của xưởng
- Đề xuất nhu cầu đào tạo và phát triển nhân viên của xưởng
- Đào tạo nội bộ Phân xưởng
- Quản lý thực hiện công việc trong phân xưởng với NV dưới quyền trực tiếp (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật tại Phân xưởng
4. Sản xuất, vận hành: Tổ chức, điều phối chung hoạt động sản xuất
5. Quản lý an toàn, lao động và môi trường: Tổ chức thực hiện các quy định an toàn môi trường, phòng chống cháy nổ tại phân xưởng
6. Quản trị hệ thống thông tin và truyền thông nội bộ
- Thực thi lưu trữ hệ thống dữ liệu chuyên môn
- Thiết lập chinh sách và thiết kế hệ thống quy trình nghiệp vụ/ các hệ thống quản lý sản xuất
7. Quản lý quy trình và đảm bảo chất lượng: Giám sát tuân thủ, đánh giá và cải tiến quy trình quản lý sản xuấYêu Cầu Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức/ học vấn & kinh nghiệm:
A, Kiến thức/ Học vấn:
- Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật, công nghệ thực phẩm,...
B, Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm trên 02 năm ở vị trí tương đương.
- Có hiểu biết về pháp luật liên quan đến an toàn vệ sinh thực phẩm, môi trường
- Hiểu biết về tiêu chuẩn quản lý chất lượng
- Hiểu biết về công nghệ sản xuất chế biến nông sản
- Có hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng
2. Kỹ năng & Thái độ:
A, Kỹ năng quản lý:
- Kỹ năng quản lý thực hiện công việc (giao mục tiêu, lập kế hoạch hành động, theo dõi giám sát, đánh giá, phản hồi KQCV)
- Kỹ năng quản lý kết quả công việc
- Kỹ năng phát triển nhân viên
- Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng lãnh đạo, thúc đẩy nhân viên
- Kỹ năng sử dụng thiết bị tự động hóa, điện điều khiển.
B, Thái độ:
- Hợp tác
- Chủ động sáng tạo
- Định hướng chất lượng
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc
Quyền lợi
- Mức lương: 15 - 18 triệu đồng/tháng (tùy theo năng lực).
- Được tham gia thường xuyên và định kỳ các khóa đào tạo phát triển bản thân, kỹ năng và nghiệp vụ trong công việc.
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, có tầm nhìn và định hướng rõ ràng, được ghi nhận và lương thưởng xứng đáng.
- Chính sách lương thưởng theo năng lực.
- Công việc ổn định, đóng BHXH và các chế độ khác theo Luật lao động.
- Thưởng: lễ, tết, lương tháng 13, được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn.
- Nhiều cơ hội thăng tiến phát triển sự nghiệp.
Địa điểm làm việc
- Phước Lợi, Bến Lức, Long AnChế độ bảo hiểm
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm