NHÀ TRÊN MÂY - Viettrekking Sa Pa

-Ghi chép tình hình kinh doanh của bộ phận, những phàn nàn của khách, cách giải quyết và tất cả các vấn đề liên quan tới nhân sự của bộ phận, vấn đề về trang thiết bị… vào sổ nhật ký để tham khảo

- Đảm bảo luôn đầy đủ vật tư, vật liệu để đưa vào sử dụng

- Kiểm soát việc thuê thêm nhân viên không thường xuyên để làm việc trong những sự kiện đặc biệt và phải kiểm tra, nắm rõ sự có mặt của nhân viên thường xuyên và không thường xuyên

- Kiểm kê số lượng đồ uống bán hàng ngày, đảm bảo khớp doanh thu.

- Đảm bảo thực hiện đúng quy trình về thanh toán trước và sau

-Theo dõi và giám sát mọi hoạt động dịch vụ diễn ra trong outlet.

- Mức lương cạnh tranh

- Thưởng Service Charge dựa theo tình hình kinh doanh thực tế tại Công ty

- Nghỉ lễ, Tết theo quy định

- Ký túc xá 

- Bữa ăn trong ngày làm việc tại Khách sạn

- Phụ cấp điện thoại, giặt sấy

- Các chế độ khác theo Luật lao động Việt Nam, theo nội quy lao động và quy định về tài chính của Công ty.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm

- Nhanh nhẹn, hoạt bát, trách nhiệm, trung thực, cẩn thận, hòa đồng,...

- Có khả năng chịu áp lực công việc tốt.