Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Phát triển các chiến lược và chiến thuật để truyền bá thông tin về Công ty và thu hút lượng truy cập chất lượng đến với thương hiệu của Công ty
- Triển khai các chiến dịch tiếp thị thành công từ ý tưởng đến thực hiện
- Thử nghiệm với nhiều kênh tiếp cận khác nhau như sáng tạo nội dung, tuyển chọn nội dung, chiến dịch trả tiền cho mỗi lần nhấp, quản lý sự kiện, quảng cáo, phương tiện truyền thông xã hội, chiến dịch tạo khách hàng tiềm năng, viết quảng cáo, phân tích hiệu suất
- Sản xuất nội dung có giá trị và hấp dẫn cho trang web và blog của Công ty để thu hút và chuyển đổi nhóm mục tiêu của chúng tôi
- Xây dựng mối quan hệ chiến lược và hợp tác với các công ty, cơ quan và đối tác trong ngành
- Chuẩn bị và theo dõi ngân sách Tiếp thị theo quý/ năm và phân bổ ngân sách một cách tối ưu
- Giám sát và phê duyệt tài liệu tiếp thị, từ biểu ngữ trên trang web đến tài liệu quảng cáo và nghiên cứu tình huống
- Đo lường và báo cáo về hiệu suất của các chiến dịch tiếp thị, thu thập thông tin chi tiết và đánh giá so với mục tiêu
- Phân tích hành vi của người tiêu dùng và điều chỉnh các chiến dịch quảng cáo và email cho phù hợp
- Hỗ trợ hoạt động của mảng Thương hiệu bao gồm nghiên cứu, duy trì các nguồn tài nguyên thông tin nội bộ, cũng như quản lí các tài nguyên Thương hiệu bao gồm hình ảnh, các thông tin truy cập nền tảng quản lí cũng như các kênh giao tiếp với Cơ sở trực thuộc
- Hỗ trợ chức năng Thương hiệu trong việc điều phối với các Cơ sở nhằm đảm bảo thực hiện những yêu cầu đúng thời hạn cũng như chịu trách nhiệm phân bổ yêu cầu theo nhu cầu chiến lược
- Hỗ trợ thực hiện các văn bản bao gồm soạn thảo, chính sửa hình thức và nội dung các tài liệu
- Thực hiện các công tác tóm gọn các báo cáo thu thập từ thị trường
- Phân tích các bảng câu hỏi cũng như những góp ý từ các Bộ phận, nhánh Chức năng và Cơ sở khác
- Phối hợp với nhóm các phân nhánh chức năng thuộc Bộ phận trong các dự án và nhu cầu khác
- Hỗ trợ Giám đốc Tiếp thị và Truyền thông trong các công việc khác liên quan tới Bộ phận, Cơ sở trực thuộc, và Tập đoàn
Quyền lợi được hưởng
• Mức lương mở rộng và cạnh tranh theo kinh nghiệm và năng lực
• Lương thử việc 100%
• Thưởng lễ tết; thưởng cuối năm và thưởng theo năng suất
• Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, độc lập
• Chính sách giá ưu đãi dành cho nhân viên tại các khách sạn/khu nghỉ dưỡng thuộc BelGroup Hospitality quản lý
• Chương trình teambuilding hàng năm và các hoạt động gắn kết
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học hoặc sau ĐH chuyên ngành Marketing, Quan hệ Công chúng, Báo chí hoặc liên quan
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành Khách sạn. Kinh nghiệm tại Agency hoặc thương hiệu quốc tế là môt điểm cộng
- Hiểu biết sâu rộng về những khái niệm trong ngành Tiếp thị cũng như kiến thức nền tảng cần thiết liên quan
- Khả năng tương tác hiệu quả, có sức ảnh hưởng trong các công tác ngoại giao với các cá nhân và tổ chức liên quan
- Khả năng quản trị thời gian và ưu tiên tối ưu hóa thời gian cho nhiều dự án từ concept tới hoàn thiện
- Tinh thần làm việc nhóm và linh hoạt trong công việc
- Có khả năng làm việc dưới áp lực và chủ động trong công việc
- Sáng tạo, chú ý chi tiết và kiên nhẫn
- Có thể đi công tác
- Tiếng Anh lưu loát
- Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Office, Google Suites). Biết thêm công cụ Adobe (Illustrator, Photoshop) là điểm cộng
Yêu cầu hồ sơ
CV (tiếng Việt hoặc tiếng Anh).
CV được cập nhật mới nhất và bằng tiếng Anh/tiếng Việt.
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua Hoteljob để ứng tuyển.
Bel Group Hospitality là Tập đoàn quản lý khách sạn/ khu nghỉ dưỡng tiêu chuẩn 4-5 sao, quy mô hoạt động toàn quốc.
Bel Group Hospitality luôn chào đón những nhân tài, có hoài bão, đầy tâm huyết và mong muốn gắn bó lâu dài cùng Tập đoàn.
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Tập Đoàn Bel Group hiện đang kinh doanh các ngành nghề sau:
- Kinh doanh bất động sản, quyền sử dụng đất thuộc chủ sở hữu, chủ sử dụng hoặc đi thuê (Ngành chính)
- Tư vấn, môi giới, đấu giá bất động sản, đấu giá quyền sử dụng đất
- Hoạt động hỗ trợ dịch vụ tài chính chưa được phân vào đâu
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành Nhà hàng/ khách sạn
Ngành Nhà hàng/ khách sạn là ngành dịch vụ chuyên về các hình thức giải trí, vui chơi, nghỉ dưỡng và các dịch vụ ăn uống. Những người được đào tạo theo ngành này bắt buộc phải nắm được các kỹ năng, kiến thức cần thiết để mang đến sự hài lòng cũng như cảm giác an toàn... cho các khách hàng được phục vụ. Vì vậy, ngành Nhà hàng/ khách sạn cũng có rất nhiều cơ hội việc làm khác nhau với mức lương ổn định.
Các vị trí ngành Nhà hàng/ khách sạn phổ biến:
Ngành Nhà hàng/ khách sạn bao gồm nhiều vị trí việc làm đa dạng với mức lương vô cùng hấp dẫn:
Hiện nay, ngành Nhà hàng/ khách sạn được xem là một trong những ngành nghề có triển vọng phát triển tốt và nhu cầu tuyển dụng ngày càng hấp dẫn.
Mức lương trung bình ngành Nhà hàng/ khách sạn:
Cơ hội phát triển việc làm và mức lương cho ngành Nhà hàng/ khách sạn là vô cùng rộng mở và đa dạng. Nhìn chung, mức lương của ngành sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và quy mô công việc mà mỗi người tham gia/
- Mức lương đối với Nhân viên Nhà hàng/ khách sạn < 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 7. 000.000 VNĐ - 8.500.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, nhân viên ngành Nhà hàng/ khách sạn có thể nhận được mức lương từ 10.000.000 VNĐ - 15.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương của giám sát/ trưởng phòng trong ngành Nhà hàng/ khách sạn sẽ vào khoảng 15.000.000 VNĐ - 20.000.000 VNĐ/tháng.
Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều mức độ công việc đảm nhận và loại hình công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Yêu cầu chung với nhân viên ngành Nhà hàng/ khách sạn:
Yêu cầu về chuyên môn:
Nhiều vị trí trong nghề khách sạn không cần tuyển nhân viên có bằng cấp cao hay trình độ học vấn giỏi. Dĩ nhiên, nếu có thì càng tốt nhưng không bắt buộc. Vậy kiến thức chuyên môn là gì?
- Là lễ tân nắm được quy trình check-in, check-out cho khách lẻ lẫn khách đoàn…
- Là phục vụ nhà hàng thành thạo quy trình phục vụ alacarte hay buffet
- Là bếp nắm rõ thời gian chế biến beefsteak theo từng mức yêu cầu…
- Là buồng phòng thao tác đúng và đủ quy trình dọn phòng sạch cho khách
Yêu cầu về kỹ năng:
Quan trọng hơn cả kiến thức chuyên môn là kỹ năng nghiệp vụ. Bởi, mọi kiến thức chuyên môn sẽ chỉ là lý thuyết để kỹ năng nghiệp vụ áp dụng vào thực tiễn công việc. Kiến thức chuyên môn là nền móng chuẩn bị tốt cho hình thành và hoàn thiện kỹ năng nghiệp vụ giỏi. Chẳng hạn:
- Lễ tân thực hiện đúng và đủ các bước của quy trình check-in khách kèm theo kỹ năng đón tiếp và tư vấn, hướng dẫn chuyên nghiệp, thao tác trên phần mềm Opera chuẩn và nhanh…
- Phục vụ setup nhanh bàn khách đặt tiệc kết hợp với sự khéo léo và tính thẩm mỹ cao để bàn ăn trông cân đối và hài hòa, đẹp mắt…
- Bếp chế biến món ăn đúng vị, thêm chút năng khiếu trang trí để tăng thêm mỹ quan cho món ăn…
Top công ty tuyển dụng ngành Nhà hàng/ khách sạn:
- Nhà hàng Press Club
- JW Marriott Ha Noi
- Pullman Hotels
- Golden Gate Restaurant Group
- Six Senses Côn Đảo
Top địa điểm tuyển dụng ngành Nhà hàng/ khách sạn:
Một phòng ban Nhà hàng/ khách sạn hoạt động hiệu quả, thực hiện trong vai những nhiệm vụ của mình sẽ mang lại giá trị bền vững cho doanh nghiệp, thúc đẩy sự phát triển lâu dài. Từ đó, cơ hội nghề nghiệp của các bạn trẻ cũng ngày một tăng cao, đặc biệt là những thành phố phát triển công nghiệp mạnh mẽ cần nhiều nhân lực của ngành biên phiên dịch như Đồng Nai, Hải Phòng, Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc làm và mức lương ngành Nhà hàng/ khách sạn cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành Nhà hàng/ khách sạn đang tuyển dụng nhiều:
Top mức lương ngành Nhà hàng/ khách sạn:
Hiện nay ở Việt Nam, nghề Nhà hàng/ khách sạn cũng không còn xa lạ đối với mọi người nữa. Ngành Nhà hàng/ khách sạn liên tục thay đổi và phát triển, đặc biệt là trong một thị trường lao động nhiều biến chuyển như hiện nay. So với mặt bằng chung, ngành Nhà hàng/ khách sạn trong danh sách những nghề có lương cao và ổn định nhất xã hội, theo khảo sát mức lương khởi điểm của nhân viên ngành Nhà hàng/ khách sạn vào khoảng 9 - 10 triệu/tháng. Đây là mức lương tốt, đáng mơ ước. Sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 10-12 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 13-15 triệu/tháng. Đối với những chuyên viên hay trưởng phòng của ngành, có thể đảm đương những nhiều công việc chuyên nghiệp, mức lương có thể lên đến 18-20 triệu/tháng.
Mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.