NHỰA Á ĐÔNG

Mô tả Công việc
1. MẢNG NHÂN SỰ - C&B (Lương thưởng - Chế độ đãi ngộ):
Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, các khoản khấu trừ... cho người lao động đúng quy định.
Theo dõi, cập nhật biến động về lương, bảo hiểm, công, phép, nghỉ chế độ...
Quản lý, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự.
Giải đáp thắc mắc liên quan đến lương thưởng, bảo hiểm và quyền lợi người lao động.
2. MẢNG HÀNH CHÍNH:
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, công cụ dụng cụ, đồng phục, máy móc thiết bị văn phòng.
Quản lý công tác hậu cần: lễ tân, ăn ca, xe đưa đón, vệ sinh môi trường làm việc, bảo vệ
Phối hợp tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ, truyền thông nội bộ.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của cấp trên.Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Quản trị văn phòng, Luật, Hành chính, văn thư, các ngành nghề liên quan,..
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương, ưu tiên trong các công ty lĩnh vực sản xuất, xuất nhập khẩu,...
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có hiểu biết về lĩnh vực hành chính, nhân sự, luật lao động, luật bảo hiểm xã hội và các văn bản pháp luật có liên quan...
- Ngoại hình ưa nhìn, phong cách lịch thiệp
- Nhanh nhẹn, linh động trong công việcLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm