S-Service Sài Gòn

- Chịu trách nhiệm vận hành, theo dõi hoạt động và bảo trì bảo dưỡng toàn bộ hệ thống trang thiết bị kỹ thuật của Toà nhà. Phát hiện và xử lý các sự cố kỹ thuật kịp thời đảm bảo hệ thống kỹ thuật của Tòa nhà được vận hành tốt. Hướng dẫn, trả lời những thắc mắc liên quan đến các vấn đề về hệ thống kỹ thuật;
- Đề xuất các ý kiến mới cải thiện hệ thống, vận hành hệ thống logic nhằm tiết kiệm điện năng;
- Giám sát fit-out trong quá trình thi công;
- Hỗ trợ nghiệm thu và kiểm tra bản vẽ hoàn công của fit-out;
- Hỗ trợ Trưởng bộ phận kỹ thuật tòa nhà triển khai kế hoạch thực tập PCCC hàng năm;
- Thực hiện và giám sát việc vận hành, bảo trì bảo dưỡng máy móc thiết bị theo định kỳ;
- Thực hiện triển khai các công việc theo định kỳ (hàng tuần, tháng, quý, …);
- Sắp xếp, phân loại công cụ dụng cụ hàng ngày, ngăn nắp, gọn gàng;
- Định kỳ báo cáo và báo cáo sự vụ khi được yêu cầu. Hàng ngày khi kết thúc ca trực của mình thông báo, bàn giao với ca trực tiếp theo về tình trạng của các thiết bị kỹ thuật và những vấn đề phát sinh trong ca;
- Tham gia các cuộc họp nếu được cấp trên yêu cầu;
- Cập nhật và thực hiện mọi thông báo, quy định, quy trình, tiêu chuẩn chất lượng của Tòa nhà để phục vụ công việc;
- Lắng nghe các ý kiến phản ánh của khách hàng, các hộ dân về chất lượng, tính an toàn của các thiết bị để có những biện pháp hỗ trợ, khắc phục kịp thời;
- Tham gia các khoá đào tạo và hoạt động chung của Ban Quản lý, của Công ty.

- Có kinh nghiệm trên 2 năm sửa chữa, vận hành hệ thống kỹ thuật tòa nhà...
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành liên quan kỹ thuật
- Nam, sức khỏe tốt (có thể khom lưng, đứng, leo trèo)
- Làm việc theo ca 8h/01 ngày và 06 ngày/tuần

- Được hưởng mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực: 9.000.000 - 11.000.000 VND
- Phụ cấp cơm ca: 730.000đ/tháng
- Gửi xe miễn phí trong Tòa nhà
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện và có cơ hội thăng tiến, phát triển
- Được đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ trong quá trình làm việc
- Các chế độ bảo hiểm theo quy định của Tập đoàn sau khi ký HĐLĐ chính thức
- Thưởng lễ, Tết theo quy định của Tập đoàn và kết quả SXKD của Tập đoàn