Tập đoàn Bảo Việt ★ 4.2

Hà Nội
5.000 - 10.000 nhân viên
Bảo hiểm
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập đoàn Bảo Việt

Hành chính
Buôn bán/ Kinh doanh

Việc làm Tập đoàn Bảo Việt

Cập nhật 11/09/2025 23:02
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty cổ phần Tập đoàn Bảo Việt
Chuyên Viên Lập Trình Java (Dev Java)
Tập đoàn Bảo Việt 4.2★
12 đánh giá 398 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 05/09/2023
Hạn nộp hồ sơ: 05/10/2023
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- TT CNTT Tập đoàn Bảo việt, 71 Ngô Sỹ Liên, Đống Đa, Hà Nội

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Được mua các loại bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe định kỳ: Bảo hiểm sức khỏe toàn diện
Được hưởng các khoản thưởng, phúc lợi, đãi ngộ: thưởng hiệu quả làm việc, thưởng lợi nhuận,...
Lương, thưởng cạnh tranh, chế độ tăng lương 1-2 lần/năm

Mô Tả Công Việc

- Nghiên cứu tài liệu đặc tả, tài liệu phân tích SRS, tài liệu thiết kế
- Xây dựng tài liệu thiết kế tổng thể, thiết kế chi tiết
- Thực hiện phát triển, triển khai ứng dụng và hỗ trợ người dùng trong quá trình sử dụng:
- Phối hợp và cộng tác với đồng nghiệp trong nhóm thiết kế và xây dựng phần mềm
- Viết chương trình bằng một trong các ngôn ngữ lập trình C#, Java,
- Sử dụng một trong các các cơ sở dữ liệu MySQL, SQL Server, Oracle để viết các thủ tục, package trên cơ sở dữ liệu Oracle
- Thực hiện kiểm thử Unit Test và hỗ trợ kiểm thử UAT
- Sửa đổi, cập nhật và gỡ lỗi
- Nâng cấp, cải tiến các chương trình hiện tại
- Xây dựng tài liệu kỹ thuật về phát triển hệ thống và tài liệu hướng dẫn cài đặt, triển khai
- Hỗ trợ người dùng chương trình và hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

- Trình độ, chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán Tin hoặc các ngành học liên quan
- Sáng tạo, đam mê lập trình và giải quyết các vấn đề thách thức
- Ngoại ngữ: Có khả năng đọc tốt tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm Lập trình viên cho các công ty giải pháp phần mềm về ứng dụng Java / .Net trên nền tảng web theo mô hình Micro Servcies
- Yêu cầu về kỹ năng:
• Có hiểu biết tốt về Design pattern, OOP, REST API, Json, Restful, Oauth
• Nắm vững về ngôn ngữ lập trình: Java / .Net
• Hiểu rõ mô hình MVC.
• Có kiến thức về J2EE, sử dụng qua các Framework như Spring boot, Struts, Hibernate đối với ngôn ngữ java hoặc có kinh nghiệm sử dụng ORM như Entity Framework, Dapper, Nhibernate, NET Core và WebAPI với .Net
• Nắm vững HTML/CSS/ JavaScript.
• Có kinh nghiệm làm việc với CSDL (Oracle, MS SQL Server My SQL,PostgreSQL,..)
• Có kinh nghiệm làm frontent (Bootstap, JQuery, JavaScript, HTML CSS), các frameworks Angular/ ReactJS
+ Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile Scrum.
+ Có kiến thức design patent và và Architecture design
+ Có kinh nghiệm làm việc với mô hình MVC
- **Có kinh nghiệm phân tích thiết kế hệ thống, thiết kế CSDL (ít nhất 02 năm)
- **Có kinh nghiệm viết các tài liệu phân tích thiết kế, tài liệu kỹ thuật phần mềm.
- **Có kinh nghiệm viết các tài liệu phân tích thiết kế, tài liệu kỹ thuật phần mềm.
+Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
+Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
(*) Điểm ưu tiên dành cho Junior Dev
(**) Điểm ưu tiên dành cho Senior Dev

*** Các chế độ:
- Thu nhập năm cạnh tranh (bao gồm lương, thưởng và phúc lợi).
- Chế độ tăng lương 1-2 lần/năm
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ theo luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN đóng trên tổng lương của NLĐ)
- Được hưởng các khoản thưởng, phúc lợi, đãi ngộ: thưởng hiệu quả làm việc, thưởng lợi nhuận, thưởng thi đua danh hiệu, thưởng cải tiến sáng tạo, đồng phục, phúc lợi các ngày lễ, thành lập Tập đoàn,…
- Được mua các loại bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe định kỳ: Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho người lao động, bảo hiểm sức khỏe cho người thân…
- Được đóng bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm nhân thọ cho đến khi cán bộ về hưu.
- Được làm việc trong Tập đoàn lớn, môi trường chuyên nghiệp với các đơn vị thành viên thuộc các lĩnh vực bảo hiểm, tài chính, đầu tư, chứng khoán.
- Được đi du lịch nước ngoài 1-2 lần/năm.
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và Quốc tế, cấp chứng chỉ chuyên ngành
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công ty cổ phần Tập đoàn Bảo Việt
Tập đoàn Bảo Việt Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 8, Phố Lê Thái Tổ, Phường Hàng Trống, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Công ty cổ phần Tập đoàn Bảo Việt, thường gọi Tập đoàn Bảo Việt (tên giao dịch quốc tế: Baoviet Holdings) là doanh nghiệp Nhà nước có vốn đầu tư nước ngoài, thành lập ngày 17 tháng 12 năm 1964 bởi chính phủ Việt Nam với cái tên , Công ty bảo hiểm Việt Nam hoạt động ngày 15 tháng 1 năm 1965; có trụ sở tại Hà Nội với hơn 200 chi nhánh và công ty thành viên trên khắp 63 tỉnh thành cả nước

Chính sách bảo hiểm

  • Thực hiện đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, khám sức khỏe định kỳ;
  • Bảo hiểm tự nguyện mà Tập đoàn cung cấp cho người lao động gồm: Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (Bao Viet Care), bảo hiểm hưu trí vững nghiệp, bảo hiểm nhân thọ An phát trọn đời, BH tai nạn kết hợp con người, bảo hiểm dành cho người thân.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Các chương trình nghỉ mát
  • Hội nghị
  • Liên hoan tổng kết
  • Gala Dinner
  • Dã ngoại hàng năm
  • Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao
  • Ngày hội doanh nghiệp

Lịch sử thành lập

  • Trong giai đoạn từ năm 1964 tới năm 1975, Bảo Việt chỉ phục vụ một nhóm nhỏ khách hàng là các đơn vị kinh tế nhà nước kinh doanh trong lĩnh vực xuất nhập khẩu, tàu biển thuộc Miền Bắc
  • Năm 1975, vui chung niềm vui của cả nước trước sự kiện lịch sử: giải phóng Miền Nam, thống nhất đất nước, Bảo Việt bắt đầu phát triển mạng lưới kinh doanh của mình ra các tỉnh phía Nam.
  • Năm 1976 -1982, Bảo Việt đã triển khai mở rộng mạng lưới cung cấp dịch vụ trên khắp cả nước và đa dạng hoá các loại hình dịch vụ bảo hiểm như bảo hiểm hàng không, bảo hiểm con người, bảo hiểm tàu sông, tàu cá, bảo hiểm xe cơ giới.
  • Năm 1989, Công ty bảo hiểm Việt Nam được Chính phủ chuyển đổi thành Tổng Công ty bảo hiểm Việt Nam theo Quyết định số 27-TCQĐ-TCCB ban hành bởi Bộ Tài chính ngày 17/2/1989. Tổng doanh thu của Bảo Việt đạt con số 78 tỷ, tổng tài sản đạt 73 tỷ, lợi nhuận thu được là 6,6 tỷ đồng Việt Nam.
  • Năm 1992, thương hiệu Bảo Việt lần đầu tiên xuất hiện với hình thức một pháp nhân kinh doanh trên thị trường quốc tế bằng việc thành lập Công ty Đại lý bảo hiểm BAVINA tại Vương quốc Anh, nơi có thị trường kinh doanh bảo hiểm phát triển nhất thế giới.
  • Năm 1995, bắt đầu xuất hiện cạnh tranh trên thị trường bảo hiểm Việt Nam với sự ra đời của một số công ty bảo hiểm trong nước. Phương châm “Phục vụ khách hàng tốt nhất để phát triển” được khởi xướng, thể hiện quan điểm coi khách hàng là trung tâm của mọi hoạt động.
  • Năm 1996, doanh số của Bảo Việt đạt 970 tỷ đồng, trong đó, doanh thu từ bảo hiểm phi nhân thọ đạt 882 tỷ, doanh thu đầu tư tài chính đạt 80 tỷ đồng. Bảo Việt đã mở rộng phục vụ nhu cầu bảo hiểm đa dạng của khách hàng trang các lĩnh vực bảo hiểm con người, xe cơ giới, hàng hải, hàng không, hỏa hoạn, kỹ thuật, đầu tư tài chính.
  • Cũng trong năm 1996, thực hiện chủ trương sắp xếp đổi mới Tổng công ty, sau khi xem xét, đánh giá quy mô hoạt động kinh doanh, Chính phủ đã xếp hạng Bảo Việt là “Doanh nghiệp nhà nước hạng đặc biệt”, là một trong 25 doanh nghiệp nhà nước lớn nhất tại Việt Nam.
  • Năm 1997, Bảo Việt thành lập Trung tâm Đào tạo theo Quyết định số 137/TCQĐ/TCCB ngày 19/2/1997 của Bộ Tài Chính nhằm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Bảo Việt
  • Tới năm 2001, Bảo Việt đã thành lập được 61 Công ty, chi nhánh bảo hiểm nhân thọ tại tất cả các tỉnh trên toàn quốc. Đến năm 2000, doanh thu bảo hiểm nhân thọ là 915 tỷ đồng, bằng với doanh thu bảo hiểm phi nhân thọ và tới năm 2003, doanh thu bảo hiểm nhân thọ đã gấp 1,7 lần doanh thu bảo hiểm phi nhân thọ.
  • Năm 2000, Bảo Việt thành lập Trung tâm đầu tư Bảo Việt nhằm nâng cao tính chuyên môn hoá, chuyên nghiệp hoá trong hoạt động đầu tư tài chính của Bảo Việt. Doanh thu đầu tư tài chính của Bảo Việt năm 2003 đã đạt 512 tỷ đồng, tổng nguồn vốn đầu tư đã đạt 8.114 tỷ đồng.Bảo Việt đã tham gia đầu tư vào 29 dự án đầu tư trong nhiều lĩnh vực như ngân hàng, bảo hiểm, dịch vụ giải trí, khách sạn, sản xuất kinh doanh.
  • Ngày 1/1/2004, Bảo hiểm Nhân thọ Việt Nam (tên giao dịch là Bảo Việt Nhân thọ) được thành lập và chính thức đi vào hoạt động, là đơn vị hạch toán độc lập với 61 công ty trực thuộc.
  • Ngày 1/7/2004, Bảo Việt cũng đã tách hoạt động Bảo hiểm Phi Nhân thọ thành một đơn vị hạch toán độc lập với tên gọi là Bảo hiểm Việt Nam (tên giao dịch là Bảo Việt Việt Nam). Bảo Việt Việt Nam có 64 Công ty trực thuộc chuyên kinh doanh dịch vụ bảo hiểm phi nhân thọ.
  • Ngày 28/11/2004, Tập đoàn Bảo Hiểm – Tài Chính Bảo Việt được thành lập và Bảo Việt trở thành doanh nghiệp đa ngành đầu tiên tại Việt Nam.
  • Cuối năm 2005, Bảo Việt đã thành lập Công ty Quản lý Quỹ Đầu Tư Chứng Khoán Bảo Việt hạch toán độc lập. Đây là tổ chức quản lý hoạt động đầu tư chuyên nghiệp với chức năng chính là quản lý các quỹ đầu tư cũng như quản lý các danh mục đầu tư và tư vấn đầu tư với tổng tài sản mà BVF quản lý hiện tại lên tới gần 10.000 tỷ đồng.
  • Ngày 28/11/2005, Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định số 310/2005/QĐ-TTg phê duyệt Đề án Cổ phần hoá Tổng Công ty Bảo hiểm Việt Nam và thí điểm thành lập Tập đoàn Tài chính – Bảo hiểm Bảo Việt.
  • Ngày 31/05/2007, Bảo Việt chính thức phát hành cổ phiếu đầu tiên ra công chúng.
  • Ngày 13/09/2007 Bộ trưởng Bộ Tài chính đã ban hành Quyết định số 3083/QĐ-BTC về việc điều chỉnh quy mô vốn điều lệ và cơ cấu vốn cổ phần của Tập đoàn Bảo Việt, theo đó vốn điều lệ của Bảo Việt được xác định là 5.730.266.050.000 đồng.

Mission

Sứ mệnh của Bảo Việt là bảo đảm sự bình an, thịnh vượng và lợi ích lâu dài cho khách hàng, nhà đầu tư, người lao động và cộng đồng.


Review Tập đoàn Bảo Việt

4.2
12 review

Review Highlights

Cập nhật 13/06/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc thân thiện, văn phòng thoáng mát, sạch sẽ (126 reviews)
  • Đào tạo nhân viên bài bản (181 reviews)
  • Môi trường làm việc khá ổn và không quá áp lực (146 reviews)

Nhược điểm

  • Khả năng thăng tiến thấp (116 reviews)
  • Lương thấp, khối lượng công việc cao (128 reviews)
  • Yêu cầu chuyên môn cao (182 reviews)

08/05/2022
Nhân viên tại Hà Nội

Lương không cao nhưng có cơ hội tích lũy kinh nghiệm cho sinh viên mới ra trường

11/02/2020
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường làm việc thân thiện, văn phòng thoáng mát, sạch sẽ (HM)

20/10/2023
Nhân viên kế toán tại Hà Nội

Phúc lợi lớn, đồng nghiệp thân thiện

Những nghề phổ biến tại Tập đoàn Bảo Việt

Bạn làm việc tại Tập đoàn Bảo Việt? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập đoàn Bảo Việt

Tập đoàn Bảo Việt

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo