TGA (Mia.vn) ★ 4.0

Lương

Lưu trữ, sắp xếp và cập nhật hồ sơ lương.

Xử lý các văn bản đề xuất tăng lương, kỷ luật và các chứng từ liên quan đến lương.

Theo dõi việc chấm công và đảm bảo nhân viên thực hiện đúng nội quy lao động.

Theo dõi và quản lý chế độ nghỉ phép, tăng ca, làm ngoài giờ,...

Cập nhật quy định mới của Pháp luật về các chế độ lương thưởng, chính sách,... để có sự bổ sung, chỉnh sửa cho phù hợp.

Giải đáp mọi thắc mắc của nhân viên về vấn đề tiền lương, phụ cấp.

T
huế TNCN

Lên danh sách các nhân sự cần nộp thuế TNCN để làm hóa đơn thu nộp thuế.

Áp dụng công thức thu thuế trên bảng tính lương để đưa ra con số chính xác nhất.

Hướng dẫn hồ sơ và làm thủ tục đăng ký thuế cho nhân viên.

Viết và quản lý biên lai khấu trừ thuế TNCN.

Tổng hợp, quản lý số liệu thuế TNCN hàng tháng.

Báo cáo thuế TNCN hàng năm.

Tư vấn và hướng dẫn nhân viên về vấn đề thuế TNCN.

Bảo hiểm

Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho nhân viên.

Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm như kiểm soát danh sách nhân sự, tăng, giảm và thanh toán chế độ.

Đảm bảo thực hiện chế độ phúc lợi cho nhân viên theo quy định của công ty

Tư vấn, giải đáp và hướng dẫn nhân viên các vấn đề về bảo hiểm, chính sách, chế độ chung của công ty.

Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm C&B tại công ty có quy mô ≥100 nhân sự.

Am hiểu về các quy định BH, thuế TNCN, Excel khá

Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty chuỗi bán lẻ hoặc FMCG

Nhanh nhẹn, học hỏi nhanh, chịu khó

Lương từ 10- 13tr gross.

Tham gia đẩy đủ chế độ bảo hiểm,năm 12 ngày phép,teambuilding,happy hour thứ 5 hàng tuần, các hoạt động của các ngày lễ như 8/3,1/6, 20/10….

Được tài trợ các hoạt động thể thao như : cầu lông, đá bóng

Môi trường mở – chuyên nghiệp – tốc độ – thực chiến – coi trọng hiệu quả hơn hình thức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-23 20:55:03